饶埠镇2025年法治政府建设工作报告

2025年，饶埠镇在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大和二十届四中全会精神，紧扣依法治县工作部署，将法治政府建设与乡村振兴、基层治理、产业发展深度融合，扎实推进各项工作落地见效，为全镇经济社会高质量发展筑牢法治根基。现将本年度工作情况报告如下：

一、2025年法治政府建设主要工作成效

一是健全工作体系。成立以镇党委书记、镇长为双组长的法治政府建设工作领导小组，将法治建设纳入全镇发展总体规划，与中心工作同部署、同推进、同考核，形成“主要领导牵头抓总、分管领导分线负责、部门协同合力推动”的工作格局。全年召开法治建设专题会议2次，开展专项督查1次，确保各项任务落地见效。

二是压实第一责任人职责。镇党政主要负责人带头学法用法，全年主持党委理论学习中心组专题学法2次，开展法治专题讲座2次，推动班子成员述职述法制度化、常态化。将法治履职情况纳入干部考核评价体系，作为评优评先重要依据，倒逼责任落实。

三是规范决策程序。严格执行“三重一大” 集体决策制度，聘请专业律师担任法律顾问，参与各项重大决策审查，各类合同审查，确保决策科学民主、合法合规。

四是构建“线上+线下”普法网络。线上依托村民微信群等媒介，推送普法宣传、法治短视频、案例解读20余条，通过农村大喇叭播放法治知识100余条，覆盖在家群众；线下围绕“民法典宣传月”“12・4 国家宪法日” 等节点，开展集中普法活动12场次，发放宣传资料6000 余份，解答法律咨询30余人次。开展精准普法行动。针对青少年、老年人、企业职工等不同群体，定制个性化普法方案。开展“法治进校园”活动3次，以鲜活案例警示在校青少年远离毒品；开展养老诈骗防范、农民工权益保障专题普法2场次，提升重点人群依法维权能力。

五是深化矛盾纠纷多元化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“镇-村-网格”三级矛盾纠纷排查体系。整合司法所、派出所、综治中心等力量，打造“一站式” 矛盾纠纷调解中心，建立“多元化 + 专业化”调解模式，邀请法律顾问、法官联合调处复杂疑难纠纷。全年共调解矛盾纠纷86件，成功化解81件，调解成功率达94.2%，未发生 “民转刑” 案件和群体性事件。

六是强化特殊人群管理。严格执行《社区矫正法》，规范社区矫正接收、管理、教育等环节，组织法治教育、公益劳动18场次，未发生脱管、漏管及重新违法犯罪现象。健全“镇-村-家”三级安置帮教网络，对安置帮教对象实行 “一人一档” 管理。

七是法治守护安全底线。严格落实安全生产要求，开展安全风险隐患排查整治12次，以法治手段规范企业生产经营行为。严厉打击电信网络诈骗、非法集资等违法犯罪活动，开展专项宣传整治3场次，维护群众财产安全。加强网络空间治理，依法处置违法不良信息，筑牢意识形态安全防线。

二、存在的问题与不足

（一）法治建设均衡性不足

各村（社区）法治建设推进不平衡，法治文化阵地建设滞后，“三治融合”机制不健全；普法资源整合不够充分，部门联动普法合力未充分释放，部分活动存在重复化、碎片化问题。

（二）专业能力有待提升

基层法治工作队伍力量薄弱，村级调解员多为兼职，缺乏系统法律知识和调解技巧培训，应对复杂疑难纠纷能力有限；社区矫正、安置帮教工作缺乏专业社工、心理咨询师等人才，精准化服务水平不高。

（三）普法实效仍需增强

普法形式仍以传统方式为主，新媒体应用深度不够，互动性、趣味性不足；对不同群体法律需求研判不够精准，差异化内容供给不足，部分群众“重信访轻法律” 的观念仍未根本转变。

三、2026 年度工作计划

一是深化理论武装，定期开展习近平法治思想专题研讨，邀请专业人员开展辅导讲座，组织镇村干部参与，提升法治思维和实践能力。

二是健全考核机制，细化法治政府建设考核指标，增加差异化考核内容，加强对薄弱村（社区）的督导帮扶，推动法治建设均衡发展。

三是加强队伍建设，拟开展镇村干部法治培训不少于2次，组织调解员、法律明白人业务培训不少于4次，提升基层法治工作专业化水平。

四是健全矛盾化解机制，完善跨部门联动调解制度，建立复杂纠纷“多方会诊”机制，提升矛盾源头预防和化解能力。加强调解档案规范化管理，实现“一案一档”，力争全年矛盾纠纷调解成功率保持在95% 以上。