廊坊恒源学校2026年度中层干部述职报告

王德凯（高一年级主任）述职

王主任上学期围绕习惯养成、教学提质、德育育人、家校协同扎实开展工作。从入学教育夯实行为基础，到规范教学常规、尝试分层辅导，再到丰富德育活动、深化家校沟通，各项工作稳步推进，教学管理也日趋规范。

庞硕（高一年级主任）述职

庞主任负责高一年级教学管理，抓实备课、上课等教学常规六环节管理，聚焦初高中衔接解决学生适应难题，推进教研提质与青年教师培养，强化班级纪律和学风建设，关注学生心理，助力学生快速适应高中学习，整体学风明显好转。

刘威志（高二年级主任）述职

刘主任在教学管理工作中，以德育筑基，抓实日常常规、建强班主任队伍、狠抓行为养成，同步关注学生心理健康、深化家校共育，守正创新筑牢育人防线。同时直面德育精细不足、培优补差精准度欠缺等问题，科学筹备高三，把德育做细、教学做实，稳步筑牢升学基础。

常雪庭（高三年级主任）述职

常主任高三教学工作以精细化管理、精准化备考为核心，搭建完善备考体系，规范组织月考并深化成绩分析，赋能学与教，高效完成考籍、高考报名等事务，同时明确不足并规划二轮冲刺攻坚。

李冀桐（高三年级主任）述职

李主任上学期围绕高考备考，从统筹筹备、严抓学生常规管理、强化班主任队伍建设三方面推进工作。下学期作为高考冲刺阶段，将以强化常规、提升学生状态、精进班主任能力等为目标，为高考备考保驾护航。

杨瑞凯（教务处主任）述职

杨主任带领团队在本学期以高考、学考工作为核心，圆满完成高考报名及学考报名；抓实教研与教学常规，开展多轮教案、听课检查，组织联考、周测等各类考试，同时完成全校区教学设备维护，保障教学有序开展。

王博（德育处主任）述职

王主任带领团队建立学生专项档案、规范谈心谈话记录本，开展教官专项培训，让德育管理更规范。同时规划从深化基础管理、强化队伍建设、规范校园全场景管理、开展德育主题教育等多方面发力，全力筑牢学校德育防线，助力学风与校园建设。

李云豪（总务处主任）述职

李主任带领团队以 “服务教学、保障运行” 为核心，半年来扎实做好校园设施检修、物资采购、环境整治等基础保障，完成学考等重要后勤保障工作。重点推进空调水泵电机升级等改造项目，还完成宿舍楼顶摄像头、防霸凌报警设备安装等工程，筑牢学校发展后勤保障线。

韩校长讲话

韩校长肯定了全体教职工完成大量工作，成效显著，在原有工作基础上完成整改、完善与新制度制定，各部门工作汇报全面到位。后勤工作数据具体、覆盖面广，各项工作为学校发展保驾护航，获高度认可。

郝校长讲话

郝校长表示本学期家校沟通实现扩面突破，具体问题具体解决，搭建家校共识。落地家长会、家委会活动，以其为桥梁传递办学理念；借鉴衡中理念，依学段年级开展各类活动，以活动矫正学生习惯、疏导思想。

本次中层干部述职工作圆满落幕，各年级部聚焦教学提质、习惯养成、精准备考核心任务，抓实常规管理、家校共育与学生心理关怀；教务处、德育处、总务处各尽其责，在教师培养、德育规范、后勤保障与校园安全等方面深耕细作，为学校发展筑牢了教学、德育、服务三道防线。

新征程上，全体中层干部将以此次述职为新起点，守初心、担使命，以问题为导向优化工作方法，以实干为抓手凝聚育人合力，持续深化改革、提质增效，以更扎实的行动推动廊坊恒源学校教育教学事业高质量发展，在奋进中书写新的育人答卷！