2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告(通用版)
- 2026-10-23 01:25:14
2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告(通用版)根据上级党组织关于开展基层党组织书记抓党建年度述职评议考核的统一部署，本人紧紧围绕履行“第一责任人”核心职责，现将2025年抓支部党建工作开展情况专题报告如下： 一、上年度问题整改情况 针对2024年度述职考核反馈的“理论武装存在温差”“党建业务协同不足”“队伍管理存在盲区”三项核心问题，支部坚决扛起整改政治责任，建立专项整改台账，实行挂图作战、销号管理，确保查摆问题改彻底、见实效，切实做到动真碰硬、清仓见底。 （一）抓实理论学习整改，破解“学用脱节”难题 坚决纠治“走马观花”式泛泛而学，重塑学习体系。针对不同岗位党员量身定制学习包，推行“集中研讨+骨干领学+个人自学”联动机制，推动党的创新理论入脑入心。整改期内，组织深度交流研讨4次，举办“理论微课堂”2期，有效扭转了学习浮于表面的现象，党员理论素养大幅跃升。 （二）抓深党建业务互促，破解“各自为战”难题 探索构建党建引领业务的常态化机制，牵头出台《关于推进党建与中心工作深度融合的指导意见》。打破传统党建壁垒，在急难险重任务前沿设立临时党小组，实施“党建+攻坚破局”行动，激励党员干部在业务主战场冲锋陷阵。党建与业务同频共振、同向发力的格局初步形成，“两张皮”现象得到强力纠治。 （三）抓细党员教育管理，破解“大而化之”难题 全面推行党员量化积分考核，将履职成效、志愿服务及日常学习纳入硬性指标，建立“一人一册”动态管理体系。聚焦不同群体党员特质，实施精准化赋能培训，先后开展定制化集中轮训6期，实现党员参训全覆盖，队伍内生动力与干事创业热情得到全面激发。 二、2025年度履职情况 2025年以来，本人牢固树立“抓好党建是本职”的政绩观，紧扣“强堡垒、当先锋、促发展”主线，全面落实上级党委各项部署，统筹推进政治引领、组织强基、正风肃纪及业务赋能，支部战斗堡垒作用持续彰显。 （一）聚焦政治引领，把牢思想“方向盘” 坚持将政治建设作为支部建设的灵魂工程，深耕理论沃土，铸牢党员队伍忠诚之魂。 一是落实制度不打折。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，刚性执行“第一议题”制度。全年开展集中学习20场次、专题研讨8次，系统深学党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于基层党建工作的重要论述。教育引导党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 二是拓宽阵地增活力。搭建“云端+实体”多元学习矩阵。线上依托“学习强国”等平台推送权威解读，全年党员人均学习积分突破3万；线下高频次开展“书记上党课”“党员微论坛”10期，特邀专家辅导3场，并结合重要节庆开展红色走读与知识竞答，彻底激活…… （二）聚焦组织强基，锻造坚强“主心骨” （三）聚焦正风肃纪，筑牢廉洁“防火墙” （四）聚焦深度融合，汇聚发展“强引擎” 三、存在的问题 （一）理论武装仍有欠缺 （二）融合效能仍需提升 （三）队伍管理仍存粗放 （四）组织功能仍显薄弱 （五）作风建设仍留死角 四、下一步工作打算 （一）深耕理论武装，铸牢绝对忠诚之魂 （二）聚焦双融双促，点燃干事创业引擎 （三）优化教育管理，锻造先锋模范铁军 （四）夯实基层堡垒，跃升组织建设能级 （五）纠治四风顽疾，涵养清正廉洁生态
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