2026年第一季度党风廉政建设工作情况报告

2026年第一季度，我单位（部门）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会、二十届四中全会及二十届中央纪委五次全会精神，紧扣“十五五”规划开局起步总要求，牢牢把握全面从严治党战略方针，以政治建设为统领、以责任落实为核心、以作风建设为突破、以纪律建设为保障，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实以高质量党风廉政建设为全年工作高质量开局提供坚强纪律保证。现将第一季度工作开展情况报告如下：

一、提高政治站位，筑牢廉政思想根基，把稳全面从严治党“方向盘”

始终把政治建设摆在党风廉政建设首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以政治忠诚铸魂、以理论武装凝心，推动党风廉政建设与政治建设深度融合、同频共振，确保全面从严治党始终沿着正确政治方向前行。

一是聚焦理论铸魂，在深学细悟中把牢政治方向。

坚持把学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述作为首要政治任务，第一时间传达学习二十届中央纪委五次全会精神，精准把握健全全面从严治党体系、强化政治监督具体化精准化常态化、风腐同查同治等核心要求。第一季度累计组织党组（党委）理论学习中心组学习3次、专题廉政研讨2次、党员集中学习4次，通过领学解读、专题辅导、交流研讨等形式，引导全体党员干部知责于心、担责于身、履责于行，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及上级纪委监委工作要求上来，始终保持全面从严治党的政治清醒与战略定力。

二是聚焦政治监督，在精准发力中践行使命担当。

紧扣党的二十届四中全会重大部署和单位中心工作，聚焦重大决策部署落实、重点项目攻坚、民生服务保障等关键领域，推进政治监督具体化、精准化、常态化。建立政治监督台账清单化管理机制，明确监督重点、责任主体、推进时限，对工作落实不力、推进滞后的问题及时预警、靶向纠治、限期整改，坚决纠治贯彻落实中的政治偏差，确保党中央政令畅通、令行禁止。第一季度共开展政治监督专项检查2次，发现并整改落实偏差问题5项，以有力政治监督保障各项工作沿正确方向稳步推进。

三是聚焦固本培元，在警示教育中筑牢思想防线。

紧扣春节、元宵节等重要时间节点，常态化开展廉政警示教育和新时代廉洁文化建设，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型违纪违法案例通报，坚持用身边事教育身边人、用案中人警醒身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入开展廉政党课、廉洁主题征文、家风廉政教育等活动，推动廉洁理念融入日常、浸润人心、化风成俗，切实增强党员干部廉洁自律的思想自觉和行动自觉，从思想源头筑牢拒腐防变防线。

二、压实主体责任，构建齐抓共管格局，拧紧管党治党“责任链”

严格落实全面从严治党主体责任，坚持守责、负责、尽责，构建“党组（党委）主抓统筹、书记牵头领责、班子成员分工履责、纪检部门监督促责”的责任体系，推动党风廉政建设责任层层传导、环环相扣、落地生根，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是厘清责任边界，以清单化管理明晰履职路径。

严格对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，结合单位实际制定2026年党风廉政建设工作要点、主体责任清单及“一岗双责”清单，厘清党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”履职边界，细化责任内容、工作措施、完成时限，实现任务清晰、责任到人、闭环管理。召开第一季度党风廉政建设工作部署会，专题研究部署廉政建设重点任务，班子成员逐一签订党风廉政建设责任书，构建权责清晰、分工明确、协同高效的责任体系。

二是强化传导压实，以常态化督导推动责任落地。

坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，党组（党委）书记切实履行第一责任人职责，带头研究廉政工作、带头开展廉政谈话、带头严守廉洁纪律；班子成员严格落实“一岗双责”，定期研究、督导检查分管领域党风廉政建设工作，常态化开展谈心谈话，及时发现并纠治苗头性、倾向性问题。第一季度班子成员开展分管领域廉政督导检查3次，与分管科室负责人、关键岗位干部开展廉政谈话12人次，推动廉政责任传导至神经末梢、覆盖至最后一米。

三是从严问责问效，以刚性化约束倒逼责任落实。

将党风廉政建设纳入年度绩效考核与干部考核核心内容，健全考核评价机制，细化考核指标，强化结果运用，做到考核与问责并重、激励与约束并行。对责任落实不到位、工作推进不力的科室和个人，及时约谈提醒、通报批评；对发生违纪违法问题的，严格依规依纪追责问责，坚决杜绝宽松软现象，以刚性问责、精准追责确保主体责任不折不扣落实到位，推动形成有责必担、失责必究、履职尽责的良好氛围。

三、持续正风肃纪，深化作风建设成效，织密纠治“四风”“防护网”

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新动向、新表现、新变种，坚持纠“四风”、树新风、扬正气并举，以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化，持续涵养风清气正的政治生态。

一是坚持严字当头，以常态化监督纠治享乐奢靡之风。

聚焦春节、元宵节等重要节点，提前下发廉政提醒通知，严明廉洁过节纪律要求，严禁违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等“四风”问题。采取明察暗访、专项检查、随机抽查相结合的方式，开展节日期间作风纪律监督检查，深挖隐形变异“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。第一季度共开展节日作风监督检查4次，未发现违规违纪问题，持续释放执纪必严、违纪必究、一严到底的强烈信号。

二坚持靶向发力，以系统性整治破除形式官僚之弊。

紧扣二十届中央纪委五次全会整治形式主义、官僚主义突出问题部署，聚焦文山会海、过度留痕、推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，开展专项整治行动。坚持精简会议文件、规范督查考核，切实为基层减负增效；紧盯重点工作、民生实事，督促党员干部担当作为、真抓实干、务求实效，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为等问题，推动工作作风持续转变。第一季度共精简会议文件30%，整治形式主义、官僚主义问题2项，干部队伍干事创业精气神有效提振。

三是坚持标本兼治，以协同化防控斩断风腐交织链条。

严格落实全会健全不正之风和腐败问题同查同治机制要求，坚持以案看风、以风查腐，既严肃查处腐败案件中的作风问题，又深挖作风问题背后的腐败隐患，斩断由风及腐、风腐一体的链条。聚焦权力运行、资金使用、项目审批等关键环节，全面排查风腐交织风险点，建立风险防控台账，针对性制定防控措施，从源头上防范风腐问题滋生蔓延，推动正风肃纪向纵深发展。

四、严明纪律规矩，强化纪律约束效能，绷紧遵规守纪“纪律弦”

坚持把纪律建设摆在更加突出位置，严格贯彻执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，常态化开展纪律教育、纪律监督，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，切实把纪律规矩刻印在心、外化于行......