竞业协议启动后,协议中的违约金条款效力如何?企业可否任意添加违约金条款?
本案中被竞业的黄某找到了不在竞业范围内的新工作后,没有履行竞业协议里约定的报告义务,原公司以违反竞业协议为由要求归还补偿25万,并支付三倍违约金75万,共计100万,法院将如何认定?没报告工作就要支付天价索赔吗?
核心法条依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法第二十二条系关于服务期的规定,第二十五条系关于竞业限制的规定。劳动关系中不得约定由劳动者承担其他违约金,否则将会因违反法律强制性规定而归于无效。
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