坚持党委领导下的院长负责制,构建“学查改”一体化推进机制,严格执行“第一议题”制度。推行党支部参与科室决策机制,成立20个科室核心小组。落实班子成员联点机制。完成党委、纪委换届选举。
召开警示教育大会3次,观看警示教育片2部,开展各类谈话23人次。制定并实施《医药代表接待日制度》《违规吃喝问题管理办法》等制度。
加强对微信公众号、视频号、宣传栏等各类阵地的建设与管理。
中医优势专科骨伤科集群项目和“两专科一中心”建设取得阶段性成果,中医药适宜技术推广中心信息平台建成并投入使用;针灸科被纳入湖南省2025年中医优势专科集群项目;成功举办了茶陵县基层中医药适宜技术培训班一期。全年开展中医护理技术33项,服务约23万人次。
针灸、康复、骨伤、肿瘤、肛肠等特色专科能力持续提升,“胸痛中心”、“创伤中心”、“卒中中心”等急诊急救流程持续优化,介入技术、微创技术应用持续拓展,组建介入学科团队与院内快反团队,急危重症救治能力显著提升。
持续完善医疗质控体系,每周开展周查房工作,建立全过程、全方位的病案质控机制,持续开展全院综合性院感监测,各项监测指标均严格控制在国家标准范围内。
全年选派医护人员外出进修学习16人次、参加县外各类学术培训260余人次,开展院内培训10场次。2025年,4人获评正高职称、8人获评副高职称。康复科彭静静、郭霞、罗敏婷团队荣获2025年湖南省中医药和中西医结合学会康复护理专业委员会案例竞赛一等奖;内三科李件香、李陈丽、周喜芳团队荣获株洲市护理学会消化护理专业委员会举办的消化护理学术交流暨临床护理实践案例比赛二等奖;王玉霞、刘琼、范瑞圆荣获湘赣边“杏林圣手”竞赛三等奖。
腹腔镜、胃肠镜、支气管镜、关节腔镜、宫腔镜、神经内镜、脊柱微创UBE、鞘内吗啡泵植入等微创技术广泛应用。全年手术2941台次,三四类手术2388台,占比81.2%。介入手术480台,同比增长61%。
内二科开展了县内首例腹主动脉瘤腔内隔绝介入治疗、县内首例“血管超声导航+微创打磨”手术及院内首例心脏永久起搏器更换术;骨伤二科开展了院内首例肩锁关节脱位微创手术;内四科开展了院内首例气管内支架植入术及内科胸腔镜检查。
康复科《解郁安神针法治疗中风后郁证的临床疗效观察研究》于2025年7月成功结题,肿瘤科《基于“和”法探讨滋补和络浸泡方治疗化疗相关周围神经病变的临床疗效研究》于9月成功立项。
3月份启动“您好工程”,开展服务礼仪与沟通技巧培训。持续推行10S精益管理。持续推进“互联网+护理服务”,切实打通服务群众“最后一公里”。
积极参加县委县政府举办的“国庆嗨购季.乐享在茶陵”超级黄金周活动,成功承办湖南省中医药文化“三湘行”走进茶陵暨神农药祖文化节大型活动,全年在各级各类媒体发布宣传稿件165篇,其中神农药祖文化节、中医药集市等活动获湖湘中医、株洲日报等省、市媒体报道。省级平台发表4篇、市级9篇、县级10篇,持续擦亮医院服务品牌。
二期建设项目门诊楼完工并于10月投用,完成“三医一张网”、检验检查结果互认、药品溯源等省级信息化系统改造,中心机房升级,核心信息系统通过二级安全等保,体检系统升级并开通手机端报告查询。污水处理站、消防控制室、监控室等配套设施全面升级。累计选派110余人次专家下沉基层,开展健康义诊、科普活动50余场次,惠及群众数万人次。规范开展安宁疗护142人次,圆满完成36次县重大活动医疗保障任务,建立临床问题快速响应机制。
高级职称由2021年的正高级职称4名,副高职称42名,到2025年正高级职称13名,副高职称76名。目前医院有研究生11名,市名中医6名(其中名中医3人,基层名中医2人,名中药师1人),市学术技术带头人1名,株洲市优秀医师1名,湖南省青年骨干医生1名。2022年,26名中层干部参加了省人民医院“中层骨干执行力提升培训班”1个月的理论加实践学习。2023年,57名中层干部到省直中医医院轮训了半个月。
2020年医院介入手术60台,2022年75台,2023年205台,2024年298台,2025年480台。介入手术实现了质的突破,成功开展了首例食管支架置入术、首例急性心肌梗死急诊介入治疗手术、首例颅内动脉瘤栓塞术、首例脾动脉栓塞术、首例肝动脉灌注化疗栓塞术、首例动静脉内瘘腔内血管成形术等手术。心血管介入、神经介入、外周血管介入等领域全面铺开。
2023年,针灸科被评为省级中医重点专科,骨伤科、肿瘤科、康复科被评为省级中医重点专科培育专科。“十四五”期间,我院先后有《解郁安神针法治疗中风后郁证的临床疗效观察研究》、《患侧十宣穴放血疗法治疗气虚血瘀型中风病手指功障碍临床疗效观察》等四个省级课题成功申报。填补县域内或院内技术空白的首例新技术30项。
2022年、2023年医院连续两年获评全国二级公立中医院绩效监测指标评价“A”等次,标识着医院综合服务能力成功跻身全国二级中医综合医院的前20%行列。2025年,杨建勋同志荣获全国卫生健康系统先进工作者并获“白求恩奖章”,是建院以来第一个获得国家级荣誉的个人。
坚持和加强党的全面领导,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,开展树立和践行正确政绩观学习教育工作,持续巩固拓展主题教育成果。
持续推进“10S精益管理”和深化“您好工程”内涵,将党建工作融入到医疗服务中的各个环节。
压紧压实党风廉政建设责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设,持续营造风清气正的执业环境,为医院发展保驾护航。
充分发挥工会桥梁纽带作用,加强职工人文关怀,用心用情建设温暖和谐的“职工之家”。
做优做强骨伤、肛肠、针灸、康复、肿瘤等特色专科。加强胸痛中心、卒中中心、创伤中心建设,提升“三大中心”的急诊急救能力。打造高效MTD团队和快速反应小组,积极推广胃肠镜微创手术、介入技术和富血小板血浆治疗(PRP)的临床应用,积极推动骨伤科的亚专科发展,积极推进肿瘤早筛工作,探索慢病管理模式。全面推动针灸康复医学中心建设,做强颈肩腰腿痛门诊,做优康复护理,在“十五五”期间打造成湘赣边最具影响力的卒中康复中心。以健康体重管理为突破点,实施中医治未病健康工程。
严格执行十八项核心医疗制度,构建全过程质量管控体系。强化病历书写规范化建设,确保全年病历回收率达100%,甲级病历占比95%以上,实现丙级病历零发生。
持续强化护理质量与安全管理,推动中医护理技术的标准化和同质化培训。
深化“三基”培训,建立分层分类考核机制,定期开展岗位技能与理论测试。
严格执行医保目录与诊疗规范,强化合理用药、合理检查与收费监管,通过智能审核与常态化培训,实现医保管理精准规范。
严格落实国家2025年11月发布的14项医院感染管理新规范,创新开展“中医医疗技术相关感染专项监测”项目。
积极引进高层次人才和紧缺专业骨干,着力培养各专业技术小组长与后备接班人,营造尊重知识、崇尚人才的浓厚氛围。
推进数字影像云平台建设、县域云中心药房、住院床旁结算、心电影像远程、慢病管理、财务预算管理等信息化系统建设,以数字化转型驱动医院高质量发展。
推进耗材尤其是不收费耗材的成本管控,坚持按需采购,强化零星维修和日常维护的时效性管理,严控后勤、设备、消防监控等各项维修维护成本。
支持乡镇卫生院建设中医馆,并独立开展中医药适宜技术服务。推进县域云中心药房、中药共享调剂配送中心建设。深化“专家下基层”机制,选派中级及以上专业骨干,定期到乡镇坐诊带教。
编辑:邓思琪
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