我院召开2019年年中工作总结会

党总支沈培英书记作《亭林医院党总支2019年度年中工作总结》，回顾了半年来党建、党风廉政和行风建设、精神文明建设、群团工作，指出思想政治教育有待加强、精神文明建设特色不够突显、落实公立医院党建“1+2”文件仍有差距等问题，部署下半年党总支重点工作，主要为开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、进一步加强公立医院党的建设、加强区委巡察问题的整改、加强干部队伍建设等六个方面。

孙继权院长作上半年度医院工作总结，以翔实的数据分析工作量、经济运行状况，介绍医院重大工作取得的新进展，如加盟上海同济医院医疗集团、推动整体迁建。从医疗业务质量、科教、改善就医流程、信息化建设、行风建设、医联体工作、医疗援滇等方面谈重点工作取得的新进步。孙院长结合卫健委相关会议精神，指出我院人力资源、科研水平、学科建设、职工理念等方面存在的不足。报告第二部分部署下半年医院十项重点工作，涉及落实公立医院改革、提升医疗质量、加强学科建设、优化就医流程、提速信息化建设、提高科教研质量等方面。在围绕上半年医院基础建设、设备添置的专题汇报中，总结医院绿化、物业培训、专项保洁、智慧后勤、垃圾分类等8项特色，下半年，后勤工作以职工宿舍修缮、业务用房改造、SPD及物资管理系统上线等10项工作为“重头戏”。

会上，沈培英书记为大家开展《贯彻落实“1+2”文件精神，加强医院党的建设》的主题培训，传达学习区委赵卫星书记在五届区委九次全会上的讲话，并提出一要认清形势，提升站位；二要勇于担当，主动作为；三要同舟共济，迎难而上。

下午，与会人员围绕同济医院挂牌后如何对接、对标“二甲”如何推进学科建设和发展为主题展开热烈讨论。孙继权院长作大会总结发言，提出四点工作要求：一是统一思想、明确目标、达成共识、形成合力；二是抓住机遇、勇于担当、踏石留印、迎难而上；三是从我做起、主动作为、带出团队、共创辉煌。