——在中国共产党桃源县第十三届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告我代表中国共产党桃源县第十三届纪律检查委员会常务委员会,向第六次全体会议作工作报告,请予审议。这次全会的主要任务是:深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,全面贯彻二十届中央纪委五次全会、十二届省纪委六次全会、八届市纪委六次全会精神和县委工作要求,回顾2025年纪检监察工作,部署2026年任务。习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话,充分肯定过去一年全面从严治党取得的显著成效,着眼基本实现社会主义现代化关键时期,对以更高标准、更实举措推进全面从严治党,为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障作出战略部署。讲话高屋建瓴、视野宏阔、思想深邃、内涵丰富,为深入推进全面从严治党和反腐败斗争提供了根本遵循。中央政治局常委、中央纪委书记李希在全会上的工作报告,通篇贯穿习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,围绕习近平总书记“三个更加”的重要要求,用“六个强化”对2026年纪检监察工作作出部署。省委书记沈晓明在十二届省纪委六次全会上的讲话,对深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委五次全会精神,纵深推进全省党风廉政建设和反腐败斗争作出部署、提出要求。省委常委、省纪委书记魏建锋在全会上的工作报告,客观总结全省纪检监察工作成效,从七个方面部署今年工作,为做好全省纪检监察工作指明实践道路。市委书记罗毅君在八届市纪委六次全会上的讲话,深入研判当前全市反腐败斗争形势,对纵深推进全市正风肃纪反腐工作提出系统要求。市委常委、市纪委书记何艺辉在全会上的工作报告,对全市纪检监察工作作出具体安排。刚才,市委常委、县委书记黄伟雄的讲话,深入贯彻二十届中央纪委五次全会特别是习近平总书记的重要讲话精神,以及十二届省纪委六次全会、八届市纪委六次全会精神,深入研判当前全县党风廉政建设和反腐败斗争形势,对纵深推进全面从严治党,加强党风廉政建设和反腐败斗争提出具体要求。我们要认真学习领会,认真贯彻落实。一、2025年工作回顾
2025年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,县委扛牢压实管党治党政治责任,一以贯之推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,持续净化政治生态、发展生态。全县纪检监察组织坚决贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署,聚焦职责使命,坚定斗争意志,一步不停歇、半步不退让,扎实推进各项任务,纪检监察工作取得新进展、再上新台阶。
(一)坚持政治铸魂,在践行“两个维护”、做到绝对忠诚上有新高度。真学真信促凝心铸魂。把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,县纪委常委会严格落实“第一议题”制度,跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神41次54项,理论学习中心组集体学习12次,研究制定并推动落实习近平总书记“五个进一步到位”重要要求任务清单,领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。入脑入心促思想引领。依托“一网一微”平台开设“深入学习党的二十届四中全会精神”“锲而不舍落实中央八项规定精神”等学习专栏,结合纪检监察干部集中培训深入宣讲中央、省市县全会精神,分解重点工作任务,引领全县纪检监察组织把准工作方向。高度重视意识形态工作,开展“第一议题”制度落实情况专项监督检查,规范涉纪涉腐舆情处置工作,坚决维护意识形态安全。压担压责促履职提效。坚持密切联系群众,深入开展“走找想促”活动,对“风腐同查同治”“做深做实基层监督”等课题进行调查研究。健全完善乡镇纪委联村工作机制,督促乡镇纪委深入查找、及时处置群众信访举报、惠民资金拨付等“五类问题”背后的腐败和作风问题,引领纪检监察干部去堵点、破难题、促发展。(二)坚持令出纪随,在强化政治监督、护航发展大局上有新作为。聚焦发展大局强化监督。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,统筹推进政治监督各项工作任务,严肃查处违背高质量发展理念、执行上级决策部署不力等突出问题,立案查处122人,处理处分212人,推动全县各级在思想上对标对表、在行动上紧紧跟随。深入推进以“清廉桃源”为主题的营商环境优化提升工程,研究制定2025年任务清单,建立周调度、月问效工作机制,推动全县深化“五大专项行动”,开展营商环境主观评价,坚持纪检监察干部联系重点企业和营商环境领域问题线索“动态清零”,持续释放“零容忍”的强烈信号。聚焦政治巡视强化监督。全力配合省委巡视工作,核查处置信访举报163件,协助县委推进巡视反馈意见整改落实,做好线索处置、立行立改等工作,推动立案查处79人,处理处分186人。全面梳理巡视整改成效,2篇经验材料被省委巡视办内刊推介,7篇工作信息被“湖南巡视”微信公众号报道。聚焦责任落实强化监督。认真履行协助职责、监督专责,认真对待影响和制约高质量发展的突出问题,采取“一个重点问题、一名领导领办、一套专班负责”的方式,全力推进问题核查、矛盾化解和追责问责,倒逼全县各级履行管党治党责任,推动个别水厂收回进度滞后、白岩矿区群众阻工、二里岗社区非法买卖土地建坟等问题得到有效解决。(三)坚持激浊扬清,在严纠作风顽疾、培树新风正气上有新气象。在靶向纠治上聚力突破。扎实推动开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,紧盯违规从事营利性活动、违规借贷牟利、违规收送礼品礼金、违规吃喝、打牌赌博、酒后驾车等作风顽疾,出台《关于深入整治“六类”问题的十项措施》,督促全县自查自纠、主动报告,收缴违纪资金300万元,涉及党员干部992人。联动开展贯彻落实中央八项规定精神机动巡察,对6个单位进行定向体检,发现问题57个,移送线索4件。在严查典型上持续发力。毫不含糊查处剪市镇、县农业农村局“一把手”违规公款吃喝,西安镇东安村党支部书记违规操办“升学宴”,观音寺镇4名村干部违规接受宴请、扰乱公共秩序等典型案件,全年查处违反中央八项规定精神问题38起,处理处分74人,免职4人,形成强力震慑。在健全机制上纵深推进。健全作风问题“信、访、网、电、微”五位一体举报渠道,建立查处违规收送红包礼金案例指导制度,出台操办婚丧喜庆事宜正面清单、负面清单,建立纪检监察、税务、审计、财政、市场监管等部门物流快递送礼、公款送礼联动监督机制,开展常态化明察暗访和专项检查60余次,督促整改倾向性、苗头性问题135个。在固本培元上久久为功。汇编党的二十大以来违反中央八项规定精神典型案例,在全县警示教育大会通报案件查处情况,通报曝光典型案件39起。大力加强新时代廉洁文化建设,以机关、企业、学校、医院、村居、园区等清廉单元为载体,深入推进清廉桃源建设,持续弘扬时代新风、优良作风。(四)坚持标本兼治,在一体推进“三不”、深化系统施治上有新进展。在“不敢腐”上持续加压。深挖彻查平台公司、民生领域和群众身边等腐败问题,全县立案查处448人,其中,县管干部112人,同比增长28.74%;给予党纪政务处分541人,其中,给予党纪政务重处分49人,同比增长25.64%;留置12人,同比增长100%;移送检察机关6人;挽回经济损失7685.84万元。严肃查处罗方东、姜柯沿等正科级“一把手”严重违纪违法涉嫌犯罪案件,高质高效办理上级指定管辖的职务违法案件,组织26人次参与省、市纪委监委重大专案,为全省、全市反腐败斗争贡献桃源力量。在“不能腐”上深化拓展。深入推进以案促改促治促建,制发纪检监察建议书8份,向县委、县政府提出校园食材集中采购、加强医德医风建设、加强平台公司监管、推动教育高质量发展和融媒体改革等综合性建议,综合施策加强医保基金监管。组织剪市镇、县农业农村局、县城投公司全面开展以案促改工作。在“不想腐”上巩固提升。拍摄《镜鉴》系列警示教育片,连续4年开展“好家风·好传承”主题活动,举办“翰墨书家训·丹青绘家风”书画展,组织300余名“一把手”家属签订承诺书。认真讲好桃源廉洁故事,在上级媒体上稿130余篇,总量排名全市第一,廉旅融合视频被省纪委监委专题推介,全县崇廉尚廉氛围更加浓厚。(五)坚持执纪为民,在回应群众关切、答好民生考卷上有新成效。高位推动凝聚合力。牢牢把握“三年集中整治、2025年是关键”总体布局,坚持查办案件、专项整治、民生实事贯通推进。县委先后召开5次常委会专题研究部署,县委主要领导靠前指挥、亲自调度,压茬推进“三大突击战”、民生实事等重点工作。县纪委监委制定后两年行动工作措施,细化任务、举措、责任“三张清单”,构建形成“县委统筹、纪委牵头、部门主抓、县乡主战”工作格局。利剑直指“小微腐败”。坚持查办案件开路不动摇,加强纪检监察、审计、信访等部门协作,对信访举报、问题线索全量摸排、全面过筛,通过领导包案、重点督办、提级办理、类案同查等方式,严肃查处群众身边风腐案件301件,其中,查处县管干部人数,案件结案率,第三、第四种形态处分人数等关键指标位居全市前列。整治实事协同推进。扎实推进重点整治项目和民生实事项目,对“3+3+4”专项整治和16件群众身边具体实事进行挂图作战,形成一批可感可及的“数据账”“实事账”“制度账”。紧盯校园膳食经费管理,启动教育领域专项巡察;紧盯乡村振兴资金使用监管,督促清理清查政策性农业保险承保和理赔情况;紧盯农村饮水保障,组建专班跟进农村经营性水厂无偿收回工作;紧盯殡葬领域腐败乱象,严肃查处突出问题,推动降低丧葬成本;紧盯养老服务乱象,开展养老服务领域突出问题专项审计;紧盯农村集体“三资”管理、医保基金管理、“三湘安居”专项行动、重复信访治理、优化营商环境等重点整治项目,把监督力量聚焦到具体点位,督促解决一批“急难愁盼”问题,有效提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。2025年第四季度,全县集中整治工作被省纪委监委评为“好”等次。(六)坚持刚柔并济,在严管厚爱并举、激励约束并重上有新担当。坚持宽严相济、治病救人。加强问责案件审核把关,建立高频违纪案件量纪基准、办案质量责任追究制度、案例指导制度,完善乡案县审机制,防止问责追责畸轻畸重、简单泛化。研究制定“六类”问题整治期间主动报告人员分类处置意见,修订政商交往正面清单、负面清单、倡导清单,划清政商交往界限。正确把握政策策略,综合考虑认错态度、配合调查、挽回损失、消除影响等各方面因素,严格落实“三个区分开来”,精准运用“四种形态”,全县运用第一、第二种形态占比94.86%。坚持抓早抓小、防微杜渐。把畅通信访渠道、化解重复越级信访、规范处置业务内外信访作为基础工作来抓,以此消除误解、化解矛盾、澄清是非,保护党员干部干事创业的积极性主动性。制定治理重复信访工作办法,明确十条攻坚措施,建立领导班子成员领办重复信访工作机制,对纳入中央纪委国家监委重复信访台账的8件信访件、县本级21件“三多”信访件实行“一案一策”包保化解。紧盯对审判机关判决不服、邻里矛盾纠纷调解、村级工程项目背后的腐败和作风问题,组织乡镇纪委书记开展“亮名片、进农家”活动,走访群众3800余户,调解纠纷200余起,查阅村级工程项目资料400余个,发现并督促整改问题412个,提醒和批评教育564人次。(七)坚持利剑高悬,在协同联动发力、放大综合效能上有新突破。扎实推进政治巡察。开展十三届县委第八轮、第九轮巡察以及贯彻落实中央八项规定精神机动巡察、教育领域专项巡察,对20个县直单位和乡镇党组织、53个教育领域党组织进行政治体检,收集整理被巡察单位党组织各类问题1193个,交办立行立改事项67个,移送问题线索100件,推动立案查处29人,处理处分44人。深化巡察成果运用。向县委提交2份专题报告,向有关单位制发8份巡察建议书,推动强化国有平台公司监督管理、加强医疗卫生领域综合治理和城乡供水一体化改革等工作顺利落实,乡镇林权证发放不到位、非法买卖土地等历史遗留问题得到有效解决。紧盯被巡察党组织整改落实情况加强日常监督,第七轮巡察整改率达到100%,扎实推进第八轮巡察整改。严格落实《桃源县巡察整改评估工作办法》,完成第五轮、第六轮巡察整改评估。全面加强队伍建设。抽调70余名具备纪检监察、组织、财会、审计、法律等专业知识的干部参与巡察,通报表彰23名优秀抽调干部,进一步充实巡察人才库。按照中央和省、市工作要求,设立巡察事务中心,进一步配强巡察专业力量。修订完善《桃源县巡察发现和移交线索的暂行办法》《中共桃源县委巡察工作后评估制度》等制度机制,进一步提升巡察工作规范化水平。(八)坚持守正创新,在推进“三化”建设、锻造铁军队伍上有新提升。突出制度建设。务实推进纪检监察工作“规范化法治化正规化”建设年行动,围绕提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察干部队伍建设、加强纪法教育培训,列出94项任务清单,逐一明确承办机构、标准要求、完成时限,采取专班推进、定期调度、销号管理等方式,压茬推动落实。提升办案质效方面,建立案件质量常态化评查机制、超期线索和案件预警监测机制,制定审查调查安全正负面清单,新建信息查询室和标准谈话室,完成乡镇纪检监察信访阵地规范化建设。加强队伍建设方面,全面实现派驻机构集中办公、专职纪检监察干部单列考核,领导班子年龄结构持续优化。加强纪法培训方面,建立年轻干部“导师制”培养制度,“一月一主题”全员培训机制,全县纪检监察组织规范化法治化正规化水平不断提升。突出严管严治。从严开展违规打听过问干预事项和请托违规办事专项清理、违规饮酒专项整治。主动接受人大监督,依法向县人大常委会报告专项工作。全面接受市委提级巡察,及时制定巡察整改工作方案,率先召开提级巡察整改专题民主生活会。严格处置纪检监察干部问题线索,主动管住“治权之权”。突出人才培养。全力支持纪检监察干部参加上级遴选考试和重大比武活动,2名干部考入省直单位,1名干部在全省纪检监察系统“纪法先锋”主题辩论赛中取得个人组季军。做实关心关爱举措,深入开展廉政家访、谈心谈话和走访慰问,帮助纪检监察干部消除后顾之忧。积极向县委推荐干部,一批纪检监察干部提拔重用、职级晋升,干部队伍心气更顺、干劲更足。在总结成绩的同时,我们也清醒认识到,全县反腐败斗争形势依然严峻复杂,铲除腐败滋生土壤和条件的任务依然艰巨,平台公司、工程建设等领域腐败问题易发多发,“四风”问题积习难改,高压之下仍然有人不收手不收敛,群众身边不正之风和腐败问题时有发生;纪检监察工作“三化”建设和纪检监察干部队伍仍然存在不少短板,有的缺乏全面从严治党从政治上看、政治上抓的意识和能力,有的开展政治监督办法不多、实效不够,有的斗争精神和斗争本领还有差距,有的一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平有待提高,有的自我约束不够严格,“灯下黑”现象尚未完全杜绝。对此,必须坚持问题导向,采取针对性措施切实加以解决。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,也是全县推进“十项提升工程”、建设“五个现代强县”的关键时期。纪检监察机关作为推进党的自我革命的重要力量,必须深刻领会以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想,准确把握纪检监察工作监督保障执行、促进完善发展的职责使命,以纪检监察工作高质量发展保障经济社会高质量发展。要准确把握更加坚决有力地贯彻落实党中央决策部署的战略意图和更高要求,以坚强决心推动党员干部把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,凝心聚力为实现“十五五”时期目标任务而团结奋斗。要准确把握更加科学有效地把权力关进制度笼子的丰富内涵和更高要求,以如磐恒心推动完善制度规定,提高制度执行力,增强刚性约束力,坚定不移把党的自我革命向纵深推进、向基层发展。要准确把握更加清醒坚定地推进反腐败斗争的科学判断和更高要求,以必胜信心旗帜鲜明反对腐败,坚定不移惩治腐败,努力营造风清气正的政治生态和发展环境,为加快建设社会主义现代化新桃源保驾护航。2026年,是“十五五”规划的开局之年,也是我们党成立105周年。今年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,认真落实中央纪委全会、省纪委全会、市纪委全会和县委要求,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,一以贯之推进全面从严治党,以更高标准更实举措深化正风肃纪反腐,加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度,坚决有力铲除腐败滋生的土壤和条件,持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展,为桃源奋力推进“十项提升工程”提供坚强保障。(一)围绕实现具体化、精准化、常态化,深化政治监督锚定“两个维护”强化看齐追随。落细落实纪检监察机关开展政治监督工作办法,建立“第一议题”制度贯彻落实情况常态化监督检查机制,通过列席会议、检查记录、个别访谈等方式,着力纠治理论学习图形式、走过场、不深入等问题,推动全县各级自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。紧紧围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示“第一政治要件”强化监督,健全“回头看”“回头查”制度,完善跟踪问效、监督问责机制,推动全县各级自觉同党中央精神对标对表,把党的创新理论和路线方针政策落到实处。严明政治纪律确保令行禁止。充分发挥党内政治生活“大熔炉”作用和派驻监督“前哨站”作用,加强对议事决策制度、请示报告制度、民主生活会制度落实情况的监督检查,督促全县各级特别是“一把手”严肃认真落实组织生活,较真碰硬开展自我批评,带头把政治纪律立起来、严起来。严明换届纪律,畅通信访渠道,聚焦关键人、关键事、关键时,对换届风气开展嵌入式、立体式监督,对拉票贿选、跑风漏气、诬告陷害等行为及时核查、严肃处置,对买官卖官、政治骗子、政治掮客等问题,发现一起、严查一起。严把党风廉政意见回复关口,注重从政治上考察干部、从纪律上衡量干部,按照实事求是、审慎从严的原则,客观公正出具意见,严防带病提名、带病提拔,切实把心怀二志、言行不一的“两面人”清出去,把忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来。聚焦发展大局提升监督质效。聚焦党的二十届四中全会、中央经济工作会议以及省委、市委、县委全会部署要求,围绕“十项提升工程”制定监督任务清单,督促全县各级对标对表、抓好落实。持续深化“树牢正确政绩观,推动高质量发展”主题监督,坚决纠正贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等问题,坚决查处官商勾结、权钱交易、谋私贪腐等行为,及时校正政绩观偏差,为高质量发展纠偏正向。深入推进以“清廉桃源”为主题的营商环境优化提升工程,认真履行牵头管总、监督推动职责,压茬推进2026年度工作任务,持续开展纪检监察干部联系重点企业活动,加大对扩大内需、保护市场主体、推进科技创新、防范化解重点领域风险等工作的跟进监督,紧盯吃拿卡要、违规收费、趋利性执法、“内卷式”竞争等行为,加大监督检查、执纪问责、通报曝光力度。(二)围绕激发积极性、主动性、创造性,深化日常监督深化教育,引导干部知止善为。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制,将党章党规党纪纳入理论学习中心组、“三会一课”必学内容,作为党校主体班必学课程,加强“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部、新发展党员等重点人员教育引导,把纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。坚持正面引导和反面警示相结合,讲好桃源廉洁故事,选树宣传勤廉典型,深入推进“一乡一案一警示”活动和廉政家访活动,分领域开展以案促改工作,让党员干部学有榜样、行有警示。精准执纪,促进干部廉而有为。坚持实事求是、精准得当,科学规范定性量纪,健全完善高频违纪事项量纪基准、重点领域案例指导制度,常态化开展案件质量评查,加强处分决定执行情况监督检查。推动全县各级强化纪律教育、组织处理、纪律执行,督促开展经常性检视剖析,及时发现、及时纠正倾向性、苗头性问题,前移关口、层层设防,严防“破窗效应”,促进党员干部廉洁从业、勤勉敬业。激励担当,推动干部放手敢为。准确运用“四种形态”,注重用好第一种形态,加大日常提醒、批评教育力度。加强落实“三个区分开来”政策解读、专题培训,推动敢用、会用、善用。严格落实重点领域重点问题问责案件提级审核、质量评查,防止问责追责简单泛化。畅通信访举报渠道,引导群众依法有序反映问题,严查诬告陷害行为,加大澄清正名力度,旗帜鲜明祛邪扶正、激浊扬清。认真开展受处分人员回访教育,强化暖心回访、入心教育,帮助干部卸下包袱、轻装上阵。(三)围绕持续纠四风、刹歪风、树新风,深化作风建设坚持风腐一体“惩”。锲而不舍落实中央八项规定精神,寸步不让整治享乐主义、奢靡之风,坚持抓节点与抓日常相结合,持续整治违规从事营利性活动、违规借贷牟利、违规收送礼品礼金、违规吃喝、打牌赌博、酒后驾车等“六类问题”,紧盯以党建活动名义公款旅游、照顾性因公出国(境)活动等倾向性问题,强化专项监督、专项整治。高度关注违规建设、豪华装修楼堂馆所等新动向,监督落实全省公务接待新规,推动过紧日子要求成为机关常态。一以贯之纠治形式主义、官僚主义,加强整治形式主义为基层减负若干规定执行情况监督检查,坚决纠治文件会议数量多效果差、多头重复要资料、随意向基层摊派任务、层层加码、违规变相开展评比表彰和创建示范活动等问题,推动做好为基层减负一致性评估,从严查处只表态不落实、只唯上不顾下等问题。阻断风腐演变“防”。把握风腐一体的本质特征,把风腐同查同治理念贯穿案件查办、警示教育、整改纠治全过程、各方面。把准由风及腐利益链,深挖彻查“吃喝风”“红包风”“打牌风”背后的请托办事、利益输送问题,加强对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业、违规借贷收息等情况的及时预警监测,铲除不良作风温床。构建由腐纠风工作链,对风腐交织典型案件实行领导包案、限期办理、从严惩治,落实风腐同查同治工作办法,构建办案、治理、监督、教育有效闭环,健全经常性发现问题、常态化解决问题工作机制,对普遍发生、反复出现的“四风”问题,加强类案剖析,找出共性问题,不定期开展专项整治,推动从个案查处向领域治理发力。压实作风建设责任,常态化进行明察暗访、通报曝光,综合运用约谈提醒、实地督导、追责问责等方式,推动全县各级巩固深化学习教育成果,一级抓一级、层层抓落实。涵养新风正气“育”。深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划,持续开展“好家风·好传承”主题活动,做实党员干部廉政家访,深入挖掘桃源传统文化的廉洁基因,通过举办书画展、摄影展、公益作品展等形式,推动廉洁文化融入各行各业、千家万户。纵深推进清廉桃源建设,以机关、企业、学校、医院、村居、园区为载体,分领域、分行业推进作风建设,进一步压实行业监管责任,实现作风建设与行业建设同频共振、互促共进。(四)围绕打好攻坚战、持久战、总体战,深化反腐惩恶保持惩治高压态势。始终利剑高悬,狠抓办案引领,对重点领域、重点问题、重点对象着重抓、着力查。坚持削存量、遏增量同步推进,对公共资源交易、医疗医药医保、工程建设项目、惠民补贴资金、教育养老社保等重点领域不收手不收敛的,严查快处,绝不姑息,坚决查处以商养官、以官护商、官商一体等问题。深挖彻查新型腐败、隐性腐败,对借赌敛财、经商入股、借贷牟利、期权交易等找财路、赚快钱行为保持高度警惕,对领导干部相互请托办事、利用职务影响牟利等行为从严惩治。坚持贪污渎职一起查,严查滥用职权、玩忽职守、违规决策造成国有资产重大损失问题。坚持受贿行贿一起查,用好行贿人“黑名单”制度,完善重点行贿人联合惩戒机制。一体推进追逃防逃追赃,坚决阻断腐败分子“后路”。提升腐败治理效能。强化以案促改,充分发挥典型案件惩治效应和治本功能,完善纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制,推动县属平台公司以姜柯沿案为镜鉴,开展以案促改工作。强化标本兼治,对违纪违法问题易发多发的重点领域、重点单位,选取典型案件进行类案剖析,深挖违纪违法背后的权力漏洞、监管盲区、制度空白,充分运用全周期理念,提出综合性治理建议,推动县级领导、行业部门协同深化整改整治,健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制,查改并重推进腐败防治。夯实反腐工作基础。健全县委反腐败协调小组工作制度,完善党委统一领导下纪检监察机关与组织、审计、公安、检察、审判等部门常态协作机制。建立“三重一大”全程记实监督制度,完善全程记录、自查评估、专项检查等监督举措,督促各级党组织严格落实民主集中制,对破坏制度、搞权钱交易等问题一律深挖彻查。健全完善党内监督报告制度,督促全县纪检监察组织径报政治生态重大问题、履职用权重要情况。建立健全县管干部监督关口前移工作机制,常态化开展智慧数据预警、负面信息采集、述责述廉等工作,完善县管干部廉政档案,拓宽问题线索渠道。(五)围绕厚植获得感、幸福感、安全感,深化集中整治深化重点领域专项整治。准确把握群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚决战之年形势任务,着力整治农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等领域突出问题,部署推进高标准农田领域整治,巩固拓展“校园餐”、殡葬领域腐败乱象、农村饮水保障、重复信访等治理成果。用好群众点题机制,聚焦民生痛点难点精准选取切口,围绕群众反映强烈的行业性、系统性、地域性突出问题,特别是侵害“一老一小”和弱势群体利益等触碰底线问题,因地制宜抓好重点整治项目和民生实事。加大办案力度,严惩“蝇贪蚁腐”,及时把被吃拿卡要、贪占挪用的涉案财物返还到群众手中。对集中整治以来各个专项整治和各类问题整改情况加强督导检查,督促职能部门清理职能权属、健全监管标准、优化服务流程、打通信息壁垒、完善管理机制,整体抓、系统改,匡正行业风气。完善常态长效工作机制。坚决落实中央纪委开展常态化整治工作意见,全面总结经验做法,强化党委、政府主责、纪委监委牵头、职能部门协同、县乡主战主抓工作格局,完善统筹领导、闭环落实、监督监管、群众参与长效机制。加大现场指导、明察暗访、公开接访、带案下访力度,拧紧责任链条,防止松劲懈怠、疲劳厌战。坚持开门整治,优化“以上评下、以下评上”机制,主动邀请基层群众参与成效评价,真正将“问题清单”变为“满意答卷”。(六)围绕释放震慑力、穿透力、推动力,深化政治巡察以更大力度精准发现问题。协助制定十四届县委巡察工作规划,开展新一轮常规巡察,实现本届县委巡察全覆盖。深入落实中共中央办公厅《关于加强对村巡察工作的意见》,修订完善对村巡察专项规划,牢固树立“不抓线索巡不透”理念,优化对村巡察工作方式,坚持宜常则常、宜专则专,多箭齐发、攻其不备。紧盯权力和责任、紧盯“一把手”和领导班子、紧盯群众反映强烈的突出问题,探索开展“点穴式”巡察、机动巡察,不断提升发现问题的敏锐度、精准度。以更实举措压实整改责任。以推动省委巡视整改为契机,深化县委巡察整改评估,完成本届县委第八轮、第九轮巡察整改评估工作,督促被巡察单位扛牢压实整改主体责任,对整改不力、敷衍塞责、虚假整改的,加大追责问责力度,增强巡察整改的严肃性。优先处置巡察移交线索,推动立巡立改、快查快办。进一步用好专题报告、巡察建议书等措施,加强对巡察发现问题的汇总分析,针对反复出现、多点发生的共性问题,跳出碎片化治理模式,站在县委、县政府统筹全局的高度,提出系统施治、标本兼治的举措,并督促职能部门开展集中整治,探索出台廉政风险点工作指引,推动加强监管、健全制度、深化改革,更好发挥以巡促改促治促建作用。以更优保障提升巡察质效。完善巡察工作制度机制,研究制定巡察工作操作流程,持续推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接,与组织、信访、审计等部门协作配合,完善巡察整改会商、责任交接、评估验收闭环监督机制,加强巡察建议书跟踪督办,提升巡察工作专业化水平。将全县组织、审计、财会等专业优秀干部纳入巡察人才库,持续推进信息化建设,更好为巡察工作助力赋能。(七)围绕贯通责任链、数据链、监督链,深化体系建设强化各方责任。强化主体责任,推动全县各级严格执行全面从严治党主体责任规定,督促建立全面从严治党责任清单、履责提示、约谈提醒制度,通过定期制发廉政工作提示、纪检监察建议等方式,压紧压实第一责任人责任和“一岗双责”。强化协助责任,综合运用重大事项请示报告、提出意见建议、提交政治生态分析报告等方式,协助县委履行主体责任。强化监管责任,督促职能部门管行业必须管行风、管业务必须强监管,坚决纠治监管缺失缺位、管党治党乏力问题。强化追责问责,对落实责任不力,在管党治党上不敢担当,对存在问题听之任之,有线索不移送的,严肃追责问责,释放有责必问、问责必严的强烈信号。强化数据赋能。积极推进智慧纪检大数据平台建设,用好酒驾醉驾、公租房、公用经费大数据等监督模型,在数据采集、功能使用、日常管理上完善制度机制。紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域,探索建立大数据监督模型。推动落实“机器管招投标”改革,以信息赋能公共资源交易、医疗医药医保、开发区、违规经商办企业等重点领域监督监管,及时识别执行偏差,自动阻断违规操作,助力审查调查提质增效。加强纪检监察大数据办案中心建设,用好信息查询平台,推广技审融合办案机制,健全完善数据共建共享、查询使用、结果反馈、安全保密等制度机制。强化监督协同。认真落实新修订的党内监督条例,健全以党内监督为主导、各类监督贯通协同的工作机制。推动监督检查与审查调查贯通协同,健全“室组”“组组”“室组地”“室组地企”“室组地校”配合机制,加强纪检监察监督与人大监督、民主监督、审计监督、财会监督、行政执法上下贯通、左右衔接,充分发挥群众监督与舆论监督“前哨”作用,建立舆论引导和舆情应对协同机制,强化涉纪涉腐舆情源头防治。强化基层监督,加强县乡纪检监察一体化建设,加大派驻机构集中办公后的工作指导力度,完善片区协作、提级监督、交叉监督等机制。(八)围绕加强规范化、法治化、正规化,深化队伍建设筑牢政治之魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,严格落实“第一议题”制度、集体学习制度。落实双重组织领导,严格执行请示报告制度,重大事项、重点案件、重要工作按照程序向上级纪委监委和同级党委请示报告。严格落实党建工作责任制,加强机关党支部建设和临时党支部建设,结合“三会一课”、主题党日,常态化开展政治教育、党性教育,传承纪检监察光荣传统,打造政治机关特色文化品牌。严格落实意识形态工作责任制,加强干部政治素质考察,及时甄别、坚决清除政治上的“两面人”。夯实能力之基。巩固拓展纪检监察工作“三化”建设年行动,再集中抓两年,探索开展“一乡镇一品牌”活动,引导乡镇纪委创新思路举措,努力取得更大成效。持续推进加强组织建设三年行动计划,坚持好干部标准,结合换届选举,选优配强基层纪检监察干部,继续推行专职纪检监察干部单列考核,把敢于担当、敢打硬仗的干部选出来、用起来。健全完善乡镇纪检监察机构履职清单和工作指引,拓宽优秀干部来源渠道,严控机关空编率。深化全员培训,综合运用“师徒结对”、“一月一主题”全员培训等方式,深化实战轮训、以案代训,开展业务能手、精品案件评选,稳妥有序推进干部轮岗交流,全方位提升能力素质。砥砺作风之实。弘扬斗争精神,教育引导纪检监察干部树立正确政绩观,坚决防止瞻前顾后、患得患失、爱惜羽毛、当“老好人”。坚持实事求是,精准把握政策策略,规范从宽处罚建议提出、涉案人员处理、行贿所获不当利益认定等工作,推动涉案财务管理由政府部门统一保管处置全面落实。常态化开展案件质量评查,综合运用交叉评查、提级评查、专项评查等方式,推动提升案件质量,确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。强化办案安全责任,进一步细化办案安全正负面清单,经常性开展办案安全监督检查,牢牢守住安全底线。绷紧廉洁之弦。持续健全严管体系,织密内部监督网络,常态排查权力运行风险。坚持刀刃向内,严肃查处跑风漏气、说情干预、以案谋私、权钱交易等违纪违法问题,对打招呼、提篮子、要项目、揽工程等问题彻查严处,坚决防治“灯下黑”。强化关心关爱,加大评优评先、典型宣传力度,严查诬告陷害行为,及时帮助干部解决实际困难,增强纪检监察干部的荣誉感、归属感。同志们,砥砺前行不止步,自我革命再出发。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委和县委领导下,忠诚履职、担当作为,坚定信心、笃行实干,以更高标准、更实举措推进正风肃纪反腐,不断推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展,为全县奋力推进“十项提升工程”、努力建设“五个现代强县”作出新的更大贡献!