国家统计局数据显示,截至2025年底,我国60岁及以上人口已达到3.23亿,预计到2035年左右,老年人口将突破4亿。
随着人口老龄化程度不断加深,养老与健康产业正由传统的兜底型民生服务,升级为国家战略层面的经济增长新引擎。
进入“十五五”规划开局之年,银发经济领域的政策体系加快完善:长期护理保险试点范围持续扩展,“15分钟养老服务圈”建设有序推进,养老机构护理型床位占比要求不低于73%。
在多重政策利好叠加作用下,行业正迈入高质量发展的新阶段。《2025年中国银发经济发展研究报告》预测,到2030年,我国银发经济市场规模将达到25万亿元。
在多方力量推动下,居家社区养老、智慧养老、医养结合等多元业态协同发展,市场空间不断释放,就业前景持续向好。
与此同时,行业也面临明显的人才短板——全国养老护理相关人才缺口超过500万,从业人员中持有专业资格证书的比例仅约五到六成。传统服务供给已难以满足老年群体日益增长的高品质、多样化需求。
在此背景下,兼具专业技能、服务意识和跨界视野的年轻化、复合型人才,正成为行业发展的迫切需求。养老服务师、养老护理员等新兴职业,也因此成为推动行业前行的中坚力量。