各位党员、各位同志：
现在，我代表上一届支委会，向大会作工作报告，请予审议。
本次支委会换届，是在医院稳步推进高质量发展、持续优化医疗服务体系、不断提升综合服务能力的关键时期召开的一次重要会议。大会的主要任务是：全面回顾总结上一届支委会任期内的主要工作成效与经验做法，客观分析当前工作中存在的问题与不足，科学谋划下一阶段支部工作的总体思路、目标任务和重点举措，进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量，团结带领全体党员干部职工，立足医疗本职、坚守服务初心，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动支部工作与医院业务深度融合、协同共进，为医院持续健康发展提供坚强支撑。
一、过去工作回顾
上一届支委会任期以来，在上级党组织的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣医院中心工作，聚焦支部建设主责主业，扎实推进支部标准化规范化建设，推动党建工作与医疗业务深度融合，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各项工作取得阶段性成效，为医院发展提供了坚强的政治保障和组织保障。
（一）筑牢组织根基，支部标准化规范化建设稳步推进
始终把支部标准化规范化建设作为基础性工作，抓细抓实、久久为功，不断提升支部建设质量和水平。
一是规范组织生活开展。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，做到频次达标、内容充实、形式规范。任期内，累计召开支部党员大会18次、支委会24次、党小组会48次，开展专题党课12次，主题党日活动48次，组织生活会4次，民主评议党员4次。创新组织生活形式，结合医疗行业特点，开展“党建+医德医风”“党建+应急演练”等特色活动，增强组织生活的针对性和实效性，确保组织生活不走过场、取得实效。
二是加强党员教育管理。坚持把党员教育管理作为提升党员素质的重要抓手，健全党员教育管理体系，强化党员日常教育监督。严格党员发展程序，坚持政治标准，注重在临床一线、青年医护人员中发展党员，任期内共发展新党员8名，转正党员6名，为党员队伍注入新鲜血液。加强党员日常管理，建立党员积分管理制度，将党员参加组织生活、履职尽责、志愿服务等情况纳入积分管理，定期公示，激励党员发挥先锋模范作用。常态化开展党员谈心谈话，及时了解党员思想动态，帮助解决工作生活中存在的困难，增强党员的归属感和凝聚力。
三是强化支部制度建设。
