新学期伊始，我校紧扣 2026 年“十五五”规划开局、教育强国建设三年行动计划起步的发展定位，以“开局即决战、起步即冲刺”的攻坚姿态，严格按照市教育局、镇中心学校开学工作要求，结合学校 2026 年春季工作计划，统筹推进开学各项筹备与落实工作，做到部署早、行动快、措施实、效果优，确保新学期教育教学工作平稳、有序、高效启动。
（一）提高政治站位，统筹部署抓落实
为确保开学工作无缝衔接、高效推进，学校高度重视、提前谋划，切实把开学工作作为当前核心任务抓实抓细。
一是召开专题会议抓落实。2月26日上午9点、3月1日上午9点，组织校委会、各部门负责人召开春季开学工作部署会，深入学习习近平总书记重要指示批示精神，全面学习传达上级开学工作精神，对照学校春季工作计划，分解任务、明确职责、划定时限，围绕开学筹备、教学安排、安全保障、德育教育等重点工作制定详细实施方案，形成“校长统筹、部门牵头、年级落实、全员参与”的工作格局。
二是压实工作责任抓落实。签订师德师风承诺书、安全工作责任书，扎实开展教育领域突出问题专项整治，将各项工作责任落实到岗、明确到人，确保事事有人管、件件有着落，为开学工作顺利开展奠定坚实组织基础。
三是强化统筹协调抓落实。各部门提前对接、密切配合，教务处做好教学计划制定、教材发放、课表编排等工作，政教处规划德育主题活动、学生行为规范训练方案，后勤处完成校园设施检修、物资采购、环境整治等工作，党建处明确新学期党建与师德师风建设重点，形成上下联动、协同推进的工作合力。
（二）抓实筹备保障，夯实基础优服务
围绕“让教师安心从教、学生安心学习”的目标，我校从物资、设施、环境等方面全方位做好开学筹备，切实提升服务保障能力。
一是做好教学物资保障。提前完成新学期教材、教辅资料的清点、核对与发放工作，确保教材按时足额发放到每一位学生手中；同步完成备课教案、教学用具等教学耗材的调配，为教师开展教学工作提供充足物资支持。
二是开展校园设施全面检修。2月26日，校委会成员对教学楼、办公楼、食堂、操场等区域的教学设备、水电设施、消防器材、体育器械等进行拉网式排查与检修，对存在问题的设施设备立即整改、及时更换，确保各类设施正常运行。3月1日上午10：30，召开后勤工作会，优化食堂管理，规范食材采购、加工流程，开展食堂卫生全面消杀，打造“暖心食堂”，保障学生饮食安全与质量。
三是推进校园环境整治。开学第一天，组织全体师生对校园教室、走廊、功能室、校园公共区域进行全面清扫与消杀，清理卫生死角，布置校园文化阵地，更新德育宣传栏、班级黑板报，营造干净整洁、温馨雅致、富有教育意义的开学氛围，让学生返校后感受到校园的新变化、新气息。
（三）聚焦教学核心，规范管理启新程
坚持教学中心地位，以“精准备课、高效课堂、规范常规”为抓手，扎实做好新学期教学启动工作，确保教学秩序快速步入正轨。
一是科学编排教学计划与课表，严格执行国家课程方案，开齐开足音、体、美、劳、心理健康等各类课程，确保课程开齐率、开课率 100%；结合学校实际与各年级学情，科学制定新学期教学计划，合理编排课表，全面落实健康学校“215工程”，注重各学科均衡搭配，保障教学节奏有序推进。
二是抓实教学常规检查，教务处组织开展开学初教师备课检查，重点核查教案撰写的完整性、科学性、针对性，督促教师提前备好新课，做到备课环节不松懈、教学准备不打折扣；同时制定新学期教学常规巡查方案，明确备课、上课、作业、辅导等各环节要求，推行“校领导巡课 + 教研组互查 + 家长监督”三级督查机制，杜绝随意课、低效课，夯实教学基础。
三是启动教研与教师培养工作，结合“青蓝工程”优化师徒结对机制，明确师徒职责与培养目标；各教研组召开新学期教研工作会，确定本学期教研主题、活动安排，启动“同课研磨日”备课活动，引导教师聚焦课堂教学改革，为提升教学质量做好教研铺垫。
四是做好四年级义务教育优质均衡质量检测攻坚部署。针对本学期 90 天攻坚期，为四年级制定专项复习计划，召开四年级教师座谈会，分析学情、明确备考目标、细化复习策略，同时做好毕业班学生收心教育与心理疏导，确保毕业班教学工作高效启动。
（四）强化德育铸魂，收心养正促成长
以立德树人为根本，结合新学期开局特点，多措并举开展德育教育，做好学生收心工作，强化行为规范养成，营造优良校风学风。
一是开展开学收心与规范训练教育。开学第一天，各班级组织召开“开学第一课”主题班会，围绕收心归位、目标树立、行为规范、安全常识等内容开展教育，引导学生快速从假期状态切换到学习状态；3月6日，召开开学典礼，启动开学行为规范训练周，从课堂纪律、课间秩序、就餐礼仪、放学路队等细节入手，强化学生日常行为规范，培养学生自律、自信、自强的良好品质。
二是筑牢学生心理健康防线。依托“班级—年级—学校”三级心理预警与干预机制，各班主任通过谈心谈话、班级摸排等方式，了解学生假期心理状态，重点关注留守儿童、特殊群体学生的心理需求，及时做好心理疏导与情绪安抚；同时做好心理辅导室开放准备，为新学期心理健康课程、团体辅导活动开展奠定基础。
三是推进家校协同育人。通过班级微信群、家校钉钉群等方式，向家长传达新学期开学要求、学校工作安排，反馈学生返校情况，引导家长配合学校做好学生收心教育与日常监管；同时做好新学期家长会筹备工作，谋划家长开放日、家长志愿团等活动，进一步凝聚家校育人合力。
（五）坚守安全底线，全面排查筑防线
始终把校园安全工作放在首位，以“隐患清零、风险可控”为目标，扎实开展开学前安全隐患排查与安全教育工作，筑牢校园安全立体屏障。
一是开展安全隐患全覆盖排查。成立安全排查工作小组，对校园消防设施、水电线路、教学设施、校园周边环境、食堂卫生、安保设备等进行拉网式排查，建立隐患排查台账，对排查出的问题制定整改措施、明确整改时限，实行闭环管理，确保开学前所有隐患全部整改到位。
二是强化校园安全管理。严格落实校园封闭式管理、外来人员登记查验等制度，配齐配强校园安保人员与安保设备，优化校园监控布局，确保校园监控无死角；同时划分校园安全责任区，明确值班教师、安保人员的巡逻职责，加强上下学高峰期校园门口及周边的秩序维护，保障学生出行安全。
三是开展开学安全主题教育。以“交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌、食品卫生、春季传染病预防”为重点，开展开学安全主题教育，提升学生安全防范意识与自救互救能力；同时落实“1530”安全教育制度，将安全教育融入日常教学与校园生活，让安全理念入脑入心。
（六）突出党建引领，师德师风强根基
以高质量党建引领开学工作高质量开展，同步推进师德师风建设，强化教师责任意识与担当精神。
一是强化政治理论学习。3月1日、3月6日下午召开全体教师大会，深入学习党的教育方针、新时代教师职业行为准则，传达省地市教育大会精神，审议绩效工资发放办法等制度，引导教师坚守教育初心、恪守育人底线，以良好的精神风貌投入新学期工作。
二是发挥党员先锋模范作用。设立党员示范岗，引导党员教师在开学筹备、课堂教学、学生辅导等工作中带头冲锋、率先垂范，主动承担急难险重任务，彰显党员的责任与担当。
三是加强师德师风警示教育。组织教职工学习师德失范典型案例，签订师德师风承诺书，明确师德负面清单，严禁有偿补课、体罚变相体罚学生等违规行为，引导教师廉洁从教、为人师表，营造风清气正的育人生态。
三、工作成效与下一步计划
经过全校教职工的共同努力，我校 2026 年春季开学各项工作已全部落实到位，实现了“开学即有序、起步即规范”的工作目标：校园环境干净整洁，教学物资保障充足，教学秩序平稳有序，学生状态收心归位，安全防线筑牢夯实，家校沟通顺畅高效，全体教职工以饱满的热情、昂扬的斗志投入到新学期工作中，为新学期 90 天攻坚行动开好局、起好步。
下一步，我校将以此次开学工作为基础，紧扣 2026 年春季学校工作计划，聚焦“教学提质、师德师能、德育实效、安全稳定”四大核心工作，以 90 天倒计时攻坚行动为抓手，扎实推进各项工作落地落实：一是持续深化课堂教学改革，抓实教研活动与学情精准化教学，全力提升教学质量；二是深入推进“青蓝工程”，搭建教师专业成长平台，强化师资队伍建设；三是丰富德育主题活动，完善五育融合体系，深化雅仁文化特色建设；四是常态化开展安全隐患排查与安全教育，抓实后勤服务保障，打造平安和谐校园；五是深化家校社协同育人，凝聚育人合力，推动学校各项工作高质量发展，以实干实绩交出“十五五”开局之年的优异答卷。
