按照市政府营商环境年终评价工作协调会议要求,12月24日,局党组成员、副局长李旭洲带领劳动关系、仲裁、监察、就业和社保等相关科室(单位),到省人社厅汇报营商环境评价工作情况。省人社厅党组成员、副厅长王勇听取了工作汇报。省人社厅政策法规处、人力资源流动管理处、劳动关系处、省社保局、省就业局等部门负责同志参加会议。
李旭洲副局长就人社部门牵头负责的“劳动力市场监管”以及“社保登记”、“社保缴费”、“双随机、一公开”和“培养创业人才”等四个配合考评指标工作开展做了详细汇报,并恳请省厅在营商环境年终评价工作中对广安给予关心和支持。
王勇副厅长在听取工作汇报后指出:一是对广安人社部门在营商环境评价工作中,超前谋划、主动思考,积极汇报工作开展情况给予充分肯定;二是省厅相关处室、单位要加强与广安在营商环境评价工作中的沟通交流,畅通信息沟通渠道,全力支持广安营商环境各项指标提升;三是省厅和广安要高度重视营商环境评价工作,保持工作联动,把握工作要求,形成工作合力;四是探索建立营商环境评价长效机制,针对考评内容、考评事项仔细梳理,逐项对照,认真落实,逐步建立长效机制。
