上半年，XX单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实二十届中央纪委四次全会部署要求，紧紧围绕单位中心工作，坚定不移推进全面从严治党，压实管党治党责任，深化廉政教育，强化监督执纪，持续纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为单位高质量发展提供坚强纪律保障。现将上半年工作情况总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）强化政治引领，压实主体责任
始终把政治建设摆在首位，牢牢把握党风廉政建设政治方向。一是深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将党风廉政建设相关内容纳入党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日核心内容，上半年组织专题学习6次、廉政党课2堂、党纪学习教育研讨3次，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实责任链条。健全“党委（党组）统一领导、书记第一责任人、班子成员一岗双责、纪检组织专责监督、全员齐抓共管”的责任体系，年初制定《2026年党风廉政建设工作要点》《全面从严治党责任清单》，细化18项具体任务，明确责任分工、完成时限，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化统筹推进。党委（党组）定期专题研究党风廉政建设工作4次，听取纪检工作汇报2次，研究解决廉政风险防控、作风建设等突出问题3项，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保责任落地见效。
（二）深化廉政教育，筑牢思想防线
坚持教育为先、预防为主，常态化开展廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变思想根基。一是抓实日常教育。常态化开展党章党规党纪教育，组织开展“纪律教育学习月”活动，通过专题讲座、廉政知识测试、观看警示教育片等形式，覆盖党员干部200余人次，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化警示教育。坚持用身边事教育身边人，组织学习系统内违纪违法典型案例通报3次，召开警示教育大会2次，通报典型案例5起，组织参观廉政教育基地1次，深入剖析案件根源，以案为鉴、以案明纪、以案促改，警示党员干部警钟长鸣。三是厚植廉洁文化。开展“廉洁文化进机关”活动，打造廉政文化长廊、廉洁读书角，推送廉政提醒短信6期，发布廉洁提示12条，引导党员干部涵养廉洁品格，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。
（三）紧盯关键环节，强化监督制约
聚焦权力运行重点领域和关键岗位，健全监督体系，提升监督质效，从源头防范廉政风险。一是排查廉政风险。围绕重点岗位、关键环节，开展廉政风险“大排查、大梳理、大防控”行动，梳理权力事项32项，排查廉政风险点45个，其中高风险点12个，逐一制定防控措施，建立风险台账，实行动态管理、全程防控。二是突出重点监督。紧盯“一把手”和领导班子，通过谈心谈话、述责述廉、重大事项报告等方式，强化同级监督；聚焦工程建设、物资采购、资金使用、行政审批等重点领域，开展专项监督检查3次，排查整改问题8个，规范权力运行流程。三是做实日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“四种形态”，上半年开展谈心谈话120人次，其中提醒谈话15人次、诫勉谈话3人次，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。
（四）持续正风肃纪，涵养优良作风
始终坚持严的基调，持之以恒加固中.................................查看完整版，请点击下方⬇️关注➡️联系老师
