集团公司纪委2026年上半年工作总结(精选)

2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，集团公司纪委在上级纪委监委和集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、二十届中央纪委五次全会部署，紧扣集团改革发展中心任务，坚定不移推进全面从严治党、从严治企，聚焦主责主业强化监督执纪问责，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，为集团高质量发展提供了坚强纪律保障。现将上半年工作情况总结如下：

一、上半年工作开展情况（约1500字）

（一）强化政治引领，筑牢履职思想根基

始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂。一是深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，组织纪委班子、纪检干部专题学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及上级纪委全会精神、集团党委工作部署，开展专题研讨4次，推动理论学习与纪检工作深度融合，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严明政治纪律。聚焦“国之大者”，紧盯习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署及上级工作要求在集团的贯彻落实，围绕“十五五”重点项目推进、国企改革深化、安全生产责任落实等关键任务，强化政治监督，确保政令畅通、令行禁止。三是压实政治责任。协助集团党委修订全面从严治党责任清单，细化党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，召开党风廉政建设工作会议1次，组织各级党组织签订党风廉政建设责任书，构建“党委统筹、纪委牵头、部门协同、全员参与”的责任落实体系。

（二）聚焦主责主业，提升监督执纪质效

坚持把监督挺在前面，做实做细日常监督、专项监督，精准规范执纪问责。一是抓实日常监督。紧盯“关键少数”和重点岗位，常态化开展谈心谈话、廉政提醒，上半年开展廉政谈话32人次、提醒谈话18人次；严格执行“三重一大”决策监督机制，列席党委会、董事会、总经理办公会等重要会议26次，监督重大决策程序规范、执行到位。聚焦工程建设、招标采购、资金使用、资产处置等重点领域，开展常态化监督检查8次，排查廉洁风险点45个，建立风险台账并督促整改。二是深化专项整治。按照上级部署，持续深化“靠企吃企”、违规招投标、违规收送礼品礼金等专项整治，成立专项工作专班，制定实施方案，通过自查自纠、专项检查、线索核查等方式，排查问题线索7条，立案查处2件，给予党纪处分2人，坚决斩断利益输送链条。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，通过下发通知、明察暗访、发送廉洁短信等方式，常态化纠治“四风”，严防隐形变异问题反弹回潮。三是规范线索处置。健全问题线索受理、分流、处置、反馈全流程机制，上半年共受理信访举报和问题线索15件，其中谈话函询8件、初步核实5件、立案审查2件，处置办结率100%；严格依规依纪依法办案，严守办案安全底线，确保每一起案件都经得起检验。

（三）深化廉洁教育，涵养风清气正生态

坚持惩防并举、注重预防，创新教育方式、丰富教育内容，筑牢党员干部廉洁从业思想防线。一是强化警示教育。组织开展“警示教育月”活动，组织观看警.................................查看完整版，请点击下方⬇️关注➡️联系老师