2026年上半年，在上级纪委和本级党委的坚强领导下，纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会部署，紧紧围绕高质量发展大局，忠实履行党章和宪法赋予的职责，牢牢扛起监督专责，持续深化政治监督、做实日常监督、推进专项整治、从严正风肃纪、深化标本兼治、锻造纪检铁军，推动全面从严治党向纵深发展，为辖区（单位）各项事业平稳健康发展提供了坚强纪律保障。现将上半年履行监督责任情况报告如下：
一、强化政治引领，锚定监督方向，筑牢政治忠诚根基
始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保党中央重大决策部署和上级工作要求不折不扣落地见效。
（一）深化理论武装，把准政治监督定位
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过纪委常委会、专题学习会、研讨交流会等形式，跟进学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、全面从严治党重要论述及最新重要讲话指示批示精神，上半年组织集中学习6次、专题研讨2次，推动纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，准确把握2026年纪检监察工作目标任务，结合实际细化监督举措，确保监督工作始终沿着正确政治方向推进。
（二）聚焦“国之大者”，做实政治监督闭环
围绕党中央重大决策部署及上级党委重点工作，建立政治监督台账，实行清单化管理、项目化推进、全周期跟踪，明确监督事项、责任主体、监督方式和完成时限，确保监督不缺位、不跑偏。上半年重点围绕重大项目建设、营商环境优化、生态环境保护、民生保障改善、安全生产等核心工作，开展专项监督检查4次、专项督查6次，列席党委（党组）重要会议12次，通过实地核查、座谈访谈、查阅资料等方式，精准发现政策执行、责任落实、工作推进中的堵点难点问题，累计督促整改各类问题28个，下发纪检监察建议书3份，推动上级决策部署一贯到底、落地生根。
（三）紧盯“关键少数”，强化同级监督实效
严格落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，把对“一把手”和领导班子监督作为政治监督重中之重，健全完善监督机制，破解同级监督难题。上半年协助党委制定年度党风廉政建设谈话计划，组织开展廉政谈话3轮，覆盖各级“一把手”及班子成员86人次，谈话聚焦履行“一岗双责”、廉洁自律、规范用权等关键内容，直面问题、传导压力。健全领导干部廉政档案，动态更新干部廉洁信息，精准掌握“关键少数”权力运行和廉洁状况。针对苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话、批评教育，上半年共开展提醒谈话15人次、诫勉谈话8人次，推动“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）压实主体责任，构建协同监督格局
主动协助党委扛起全面从严治党主体责任，推动主体责任与监督责任同向发力、同频共振。年初协助党委制定《2026年党风廉政建设和反腐败工作要点》及责任清单，细化党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，明确责任边界、层层传导压力。上半年组织开展党风廉政建设责任落实专项检查2次，通过自查自纠、专项督查、随机抽查相结合的方式，深入排查责任虚化、落实不力等问题，发现并纠正问题12个，约谈履责不力单位主要负责人6人次，推动形成党委统筹、纪委监督、部门协同、全员尽责的良好工作格局。
二、聚焦主责主业，做实精准监督，提升监督治理效能
坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，整合监督力量、创新监督方式，做实日常监督、深化专项监督、规范信访处置，推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
（一）做细日常监督，抓早抓小防微杜渐
立足监督基本职责、第一职责，把日常监督融入日常、抓在经常，紧盯重点领域、关键岗位、重要环节，常态化开展近距离、常态化监督。聚焦权力运行关键环节，加强对行政审批、资金使用、项目管理、物资采购等领域的监督，上半年开展日常监督检查18次，覆盖重点岗位人员120余人次，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题35个。深化运用“四种形态”，坚持纪严于法、纪在法前，对党员干部身上的小问题早提醒、早纠正，上半年运用第一种形态处理42人次，占比85.7%，切实让红脸出汗成为常态，防止小问题演变成大错误。
（二）深化专项整治，靶向发力破解顽疾
坚持“小切口”精准突破，聚焦群众反映强烈、权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，滚动式开展专项整治，着力解决突出问题、净化政治生态。
1.民生领域专项整治：紧盯教育、医疗、养老、社保、乡村振兴等民生重点领域，开展群众身边腐败和不正之风专项整治，重点排查惠民政策落实、民生资金使用、项目建设管理中的腐败问题，上半年查处民生领域违纪违法案件6件，处分6人，推动解决群众急难愁盼问题15个，切实维护群众切身利益。
2.重点领域专项治理：聚焦工程建设、招投标、国企运营、财政资金管理等领域，开展专项监督检查，严查利益输送、暗箱操作、失职渎职等违纪违法行为，上半年发现并督促整改问题18个，挽回经济损失120余万元，有效防范重点领域廉洁风险。
3.作风建设专项行动：持续深化“破两难、纠四不”专项行动，重点整治推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，上半年查处作风问题案件4件，处理4人，推动干部作风持续转变、履职效能持续提升。
（三）规范信访处置，畅通群众监督渠道
坚持以人民为中心，把信访举报作为联系群众、发现问题的重要窗口，健全信访举报受理、分流、处置、反馈闭环机制，切实做到民有所呼、我有所应。拓宽信访举报渠道，整合来信、来访、电话、网络四位一体举报平台，优化举报受理流程，提高处置效率。上半年共受理信访举报32件，其中检举控告类25件、批评建议类7件，办结30件，办结率93.75%。严格规范问题线索处置，建立线索台账，实行分级分类管理、动态跟踪督办，确保件件有着落、事事有回音，上半年共处置问题线索28件，精准甄别、规范处置，切................................查看完整版，请点击下方⬇️关注➡️联系老师
