2026年上半年履行全面从严治党主体责任工作报告:压实责任链条,涵养清廉生态
2026年上半年，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神，紧紧围绕全面从严治党主体责任，坚持严的基调不动摇，在强化理论武装、压实责任链条、深化正风肃纪、加强廉政教育等方面持续用力，为各项事业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将有关情况报告如下。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党纪学习教育成果巩固深化为主线，推动理论学习入脑入心、见行见效。一是严格落实“第一议题”制度，上半年共召开党组（党委）会议14次，其中专题学习全面从严治党有关精神5次，班子成员围绕主体责任、监督责任等主题交流研讨3次。二是组织全体党员深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和二十届中央纪委五次全会工作报告，开展集中学习12场，覆盖党员干部276人次，重点围绕“六项纪律”逐章逐条研读，做到知其然更知其所以然。三是将纪律教育纳入全年培训计划，举办党纪党规专题读书班2期，班子成员带头撰写学习心得，带动各支部形成学习笔记430余篇。通过系统学习，全体党员干部纪律意识和规矩意识进一步增强，对全面从严治党新部署新要求的理解更加深入。坚持把管党治党责任扛在肩上、抓在手中，构建横向到边、纵向到底的责任传导体系。一是年初制定全面从严治党责任清单，将主体责任细化为28项具体任务，逐一明确责任领导、牵头部门和完成时限，做到每项任务可量化、可追踪、可考核。二是严格落实“一岗双责”，班子成员与分管领域负责人逐一签订党风廉政建设责任书17份，上半年开展“一对一”廉政谈话42人次，针对新提拔干部和关键岗位人员实施任前廉政谈话9人次。三是建立主体责任季度述职制度，上半年已完成两轮集中述职，各责任人围绕清单完成情况、存在问题和改进措施逐项汇报，党组（党委）现场点评并提出整改要求。四是将全面从严治党纳入绩效考核体系，权重由上年的15%提高至20%，对2个落实不力的部门进行约谈提醒，推动责任传导真正贯通到基层末梢。坚持以严的基调正风肃纪，聚焦群众反映强烈的突出问题靶向施治，推动作风建设常态长效。一是开展“作风建设深化年”专项行动，重点整治文山会海、督查考核过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，上半年精简发文37件、同比下降22%，合并压缩会议11次，清理整合工作群组6个。二是持续巩固深化中央八项规定精神落实，围绕公务用车、公款消费、办公用房等重点领域开展专项检查3轮，发现并纠正问题6个，下发整改通知4份，均已在规定期限内完成整改。三是畅通群众监督渠道，上半年通过意见箱、举报电话和线上平台收集意见建议34条，办结31条，办结率91%，其中涉及工作作风的问题线索3条，已全部核查处置。四是注重运用监督执纪“四种形态”，上半年运用第一种形态处理16人次，其中提醒谈话9人次、批评教育4人次、诫勉3人次，做到抓早抓小、防微杜渐。坚持正面引导与反面警示相结合，推动廉洁文化建设融入日常、抓在经常。一是以身边事教育身边人，上半年组织观看警示教育片3部，编印典型案例汇编1册，选取近年来系统内外违纪违法案例15个进行深度剖析，班子成员带头在专题民主生活会上对照检视、深刻反思。二是扎实推进廉洁文化建设，举办“清风正气”主题演讲比赛1场、廉政书画展1期，在办公区域设置廉政文化宣传栏4处，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。三是紧盯元旦、春节、端午等重要节点，通过短信提醒、会议强调、签订承诺书等方式发送廉政提醒386人次，将节日期间“四风”问题防控关口前移。四是推进廉政风险排查，对财务管理、工程招投标、人事选拔等8个高风险领域进行全面摸排，识别风险点23个，制定防控措施35条，建立动态跟踪台账逐一销号。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，履行全面从严治党主体责任仍存在一些薄弱环节，主要表现在以下三个方面……全文3093字 👇👇👇
