党组2026年上半年抓基层党建工作总结:筑牢战斗堡垒,赋能改革发展
2026年上半年，在“十五五”规划开局起步的关键时期，某单位党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕二十届中央纪委五次全会部署要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，紧扣高质量发展主题，持续推进全面从严治党向基层延伸，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能，为实现“十五五”良好开局提供了坚强政治保证。（一）突出政治统领，在凝心铸魂中把准前进方向。坚持把政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是抓实“第一议题”制度。把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组会、支部党员大会“第一议题”，上半年召开党组会议12次，开展专题学习研讨6次，确保第一时间传达学习、第一时间贯彻落实，建立学习贯彻台账，实现在职党员全覆盖。二是深化党的创新理论武装。巩固拓展主题教育成果，制定《2026年党组理论学习中心组学习计划》，围绕“加快高水平科技自立自强”“引领发展新质生产力”等专题开展集中学习研讨，举办“十五五”规划专题读书班1期，组织党员干部撰写心得体会80余篇，推动理论学习往深里走、往实里走。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真召开2025年度民主生活会和组织生活会，班子成员带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活4次，讲授专题党课3次，开展批评与自我批评动真碰硬，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。（二）夯实组织基础，在强基固本中锻造战斗堡垒。坚持树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是推进党支部标准化规范化建设。对照《党支部工作条例（试行）》，开展党支部标准化建设“回头看”，对所属5个基层党支部进行“体检”，排查整改组织设置不规范、换届不及时等问题3个，优化调整党小组设置8个，确保基层党组织设置合理、运行规范。二是深化“四强”党支部创建。围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，制定创建方案，开展“一支部一品牌”特色党建活动，成功打造“红色引擎”“先锋驿站”等2个党建品牌示范点，推动党建工作由“无形”向“有形”转化。三是严格党员教育管理监督。严把党员入口关，上半年发展预备党员6名，转正8名，开展入党积极分子培训1期。规范党费收缴使用管理，做到账目清楚、手续完备。依托“学习强国”等平台，开展党员日常教育，组织党务干部培训班2期，培训120余人次，有效提升了党务干部履职能力。（三）深化融合赋能，在服务大局中彰显先锋作为。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建与业务同频共振。一是在落实“十五五”规划中挑大梁。紧扣“十五五”规划开局之年重点任务，组建党员突击队3支，设立党员先锋岗15个，引导党员干部在重大项目攻关、核心技术突破中冲锋在前。围绕建设现代化产业体系目标，组织开展“我为‘十五五’开局做贡献”实践活动，推动解决项目建设中的堵点难点问题20余个。二是在发展新质生产力中当先锋。聚焦单位核心职能，开展“党建+创新”行动，鼓励党员骨干揭榜挂帅，承担重点科研课题3项，申请发明专利5项，推动科技成果转化应用，有效激发了全员创新创造活力。三是在服务基层群众中作表率。扎实开展“双报到”工作，组织党员干部深入社区开展志愿服务活动6次，参与人数达200余人次。开展……审核原因，内容有删减，全文3236字 ，获取完整版👇👇
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