2026年上半年意识形态工作情况报告:筑牢思想防线,凝聚发展合力
2026年上半年，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“十五五”规划开局起步的总体部署，将意识形态工作摆在极端重要的位置。我单位认真落实二十届中央纪委五次全会关于推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设的要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，加强对意识形态领域的分析研判，压实工作责任，筑牢思想根基，为推动单位高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。上半年，我单位紧扣意识形态工作责任制要求，坚持党管意识形态原则，通过强化组织领导、深化理论武装、严管阵地建设、加强舆论引导等举措，构建了横向到边、纵向到底的工作格局，确保了意识形态领域安全稳定。我单位始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是健全组织领导体系。成立以主要负责人为组长、分管领导为副组长、各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确领导小组及其办公室职责，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、各部门具体落实的工作机制。上半年召开意识形态专题会议2次，专门研究部署意识形态领域风险排查和阵地管理工作，确保工作压力传导到位。二是完善制度保障机制。制定印发《2026年意识形态工作要点》和《意识形态工作责任制实施细则》，细化分解4个方面18项具体任务，明确责任部门和完成时限。建立意识形态工作台账管理制度，对重要事项实行清单化管理、项目化推进，确保各项工作有章可循、有据可查。三是强化督查考核问效。将意识形态工作纳入年度目标考核体系，权重提升至15%，实行“一票否决”制。采取定期检查与随机抽查相结合的方式，对12个下属部门意识形态工作责任制落实情况进行专项督查，发现并督促整改问题5个，通报批评落实不力部门1个，切实推动了责任落地生根。坚持用党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是严格落实“第一议题”制度。把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、理论中心组学习“第一议题”，及时跟进学、联系实际学。上半年开展党委理论学习中心组集中学习12次，专题研讨交流4次，各级党组织开展“第一议题”学习220余次，确保了党的创新理论入脑入心。二是扎实开展主题学习教育。结合二十届四中全会精神学习贯彻，举办“十五五”规划专题培训班2期，邀请专家学者作辅导报告3场，培训党员干部360人次。开展“学习新思想、展现新作为”主题读书活动，发放学习资料1200余册，组织撰写心得体会文章150余篇，评选优秀征文20篇，营造了浓厚的学习氛围。三是创新理论宣讲方式。组建“党员先锋”宣讲团，深入基层一线、项目现场开展分众化、互动化宣讲18场次，覆盖群众2800余人。充分利用“学习强国”平台、内部网站、微信公众号等载体，开设“指尖课堂”，推送微党课、微视频36期，提升了理论学习的覆盖面和实效性。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，加强对各类意识形态阵地的建设和管理，有效防范化解意识形态领域风险。一是加强网络阵地管理。严格落实网络意识形态工作责任制，加强对单位门户网站、微信公众号、工作群组的管理，实行“三审三校”制度，严把政治关、内容关、文字关。上半年审核发布信息680条，整改表述不规范问题12处。开展网络安全隐患排查专项行动，排查整改弱口令、漏洞隐患8处，确保网络信息安全。……审核原因，内容有删减，全文4293字 ，获取完整版👇👇
