2026年是“十五五”规划开局之年。根据统一部署及上级党委工作安排，我单位自年初起，将正确学习教育作为一项重大任务，摆在突出位置抓紧抓实。这项工作以县处级以上领导班子和领导干部为重点，紧扣“、造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，引导广大党员干部深刻反思为谁而树、树什么样的、靠什么树，努力将学习教育成果转化为推动高质量发展、造福的实际成效。现将有关情况总结汇报如下。
一、 坚持高位推动，确保学习教育高起点开局
我们深刻认识到，只有思想上的高度统一，才有行动上的步调一致。开局关系全局，起步决定后势。单位党委坚决扛起主体责任，第一时间召开常委会（党组）会议，专题传达学习和省委、市委关于开展学习教育的部署要求，深入研究贯彻落实举措。会上，班子成员带头交流认识体会，一致认为，在“十五五”开局之年开展这项学习教育，对于校准发展航向、凝聚奋进力量具有极端重要的现实意义。
为确保学习教育不走样、不跑偏，单位迅速成立了由主要领导担任组长、相关分管领导为副组长的学习教育工作专班，下设综合协调、督导检查、宣传引导三个工作组，形成了“党委负总责、专班抓统筹、支部抓落实、党员全覆盖”的责任体系。我们精心制定了《关于深入开展正确学习教育的实施方案》，这份方案不是简单的“上下一般粗”，而是结合我单位在项目建设、民生服务、安全生产等领域的实际情况，明确了时间表、路线图和任务书。针对单位层级多、业务链条长的特点，我们强化分类指导，聚焦县处级以上领导班子和领导干部这个“关键少数”，确保要求不折不扣；对离退休干部党员、流动党员等群体，采取送学上门、建立线上学习群等方式，力求做到学习教育全覆盖、无遗漏。3月初，我们召开了全单位学习教育动员部署会，主要领导亲自作动员讲话，从为什么要学、学什么、怎么学、怎么改四个方面进行了全面阐述，要求各级党组织以高度的自觉迅速进入状态，推动学习教育高起点开局。
二、 创新方式方法，推动理论学习入脑入心
理论学习是学习教育的基础环节。我们坚决改变过去“一人读、大家听”的单一模式，积极探索符合单位实际、党员干部喜闻乐见的学习形式，努力让理论学习“活”起来、“实”起来。
一是严格落实“第一议题”制度。将学习关于正确的重要论述，作为党委常委会会议、理论学习中心组学习、各支部“三会一课”的第一议题，做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。每次学习，都要求提前围绕主题开展个人自学，带着问题学、带着思考学，并在会议上进行重点发言和随机交流，确保学有所思、学有所悟、学有所得。
二是构建“线上+线下”学习矩阵。线下，我们依托单位“初心讲堂”品牌，邀请省委党校教授和市发改委负责同志，围绕“完整准确全面贯彻新发展理念”和“防范化解重大风险中的”等专题，举办了3期专题讲座，参学干部达600余人次。组织党员干部观看《榜样》系列专题片和警示教育片，并赴红色教育基
