2026年上半年驻村工作总结
2026年上半年，在县委组织部、派出单位党委以及镇党委政府的统筹领导下，驻村工作队紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主线，坚持扎根基层、贴近群众，扎实开展防返贫监测、产业发展、基层治理、民生服务、党建引领等各项工作，稳基础、补短板、强弱项，推动驻村工作走深走实。现将上半年工作情况总结如下：
一、强化党建引领，建强村级战斗堡垒
坚持把基层党建作为驻村工作首要抓手，推动党组织建设与乡村振兴深度融合。一是抓实理论学习。协助村“两委”落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织党员常态化开展政策理论、乡村振兴条例、惠农政策学习，不断提升党员政策理解能力和干事意识。二是规范支部运行。协助梳理完善村级议事流程，严格落实“四议两公开”，村级重大事项、项目实施、资金使用全程公开透明，保障群众知情权、监督权。三是培育党员骨干。重点关注青年党员、致富带头人，鼓励党员主动参与矛盾调解、环境整治、产业带动等一线工作，设立党员责任岗，发挥先锋模范作用。四是做好后备力量储备。持续跟踪培育村级后备干部，引导优秀青年、返乡人才主动参与村级事务，破解村级队伍年龄老化、人才不足难题。
二、紧盯底线任务，筑牢防返贫坚固防线
始终把防止规模性返贫作为核心底线，常态化开展动态监测与帮扶。一是常态化走访排查。按照定期走访、重点随访要求，对全村脱贫户、监测户开展全覆盖入户走访，重点核查收入变化、“两不愁三保障”及饮水安全状况，细致掌握家庭就业、患病、教育、灾害等风险因素。上半年累计走访群众xx户次，动态更新台账信息。二是精准落实帮扶举措。针对排查发现的风险隐患，一户一策制定帮扶措施。对有劳动力家庭，积极推介务工岗位、引导发展种养产业；对无劳动力、重病残疾群体，协助落实低保、临时救助、残疾人补贴等保障政策，做到早发现、早干预、早帮扶。三是规范档案资料管理。规范完善监测对象档案、入户记录、帮扶台账，做到信息真实、资料完整、逻辑清晰，顺利完成各级常态化督查、调研检查相关工作。
三、聚力产业增收，拓宽群众致富渠道
立足本村资源禀赋，坚持长短产业结合，持续夯实增收基础。一是稳住传统种养产业。引导农户规范发展特色种植、畜禽养殖，积极对接农技资源，推广实用种养技术，帮助群众降低生产风险。同步收集农产品产销信息，主动对接销售渠道，缓解农产品滞销难题。二是壮大村级集体经济。配合村“两委”盘活闲置土地、闲置用房等集体资源，持续运营现有集体经济项目，规范项目日常管理、收益分配机制，确保集体资产保值增值。依托集体经济收益，适度投入基础设施改善、公益性岗位补贴，实现集体发展惠及全体村民。三是培育致富带头人。持续关注种养大户、返乡创业青年，积极宣传扶持政策，鼓励带头人发挥示范作用，带动周边农户就近就业、共同增收。
四、办好民生实事，持续提升群众获得感
坚持以群众需求为导向，用心解决群众急难愁盼。一是持续完善基础设施。积极向上对接，争取项目资源，推进村组道路维护、灌溉设施修缮、人居环境提升等民生项目，改善群众生产生活条件。二是抓实人居环境整治。常态化开展村内乱堆乱放、污水垃圾清理，带动村民落实门前三包，引导群众转变生活习惯，持续优化村容村貌。三是做好重点群体关爱。重点关注留守老人、留守儿童、重度残疾人等群体，常态化上门走访，了解生活困难，协助办理医保参保、养老认证、救助申请等便民事项。四是化解基层矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动参与邻里、土地、婚恋等常见矛盾调解，做到小事就地化解，避免矛盾上行，维护村内和谐稳定。
五、严守工作纪律，树立驻村干部良好形象
驻村期间，工作队严格遵守驻村管理各项规定，坚守工作岗位，落实驻村食宿要求，杜绝“走读”现象。坚持实事求是开展工作，不搞形式主义，轻车简从、务实走访，主动倾听群众真话实话。严守廉洁纪律，在项目推进、惠民资金落实、物资发放等工作中坚持公平公正、依规办事，不谋取私利，自觉接受村党组织、村民监督。工作中主动加强与村“两委”、村民代表沟通，遇事多商量、多听取群众意见，凝聚干事合力。
六、存在的问题与不足
一是产业发展层次不高。村内产业仍以传统种养为主，产业链短、附加值偏低，规模化、品牌化不足，持续增收后劲有待增强。
二是村级内生动力不足。部分群众存在“等靠要”思想，主动发展产业、参与村级公共事务积极性不高。
三是人才资源短缺。青壮年劳动力大量外出，本土致富带头人、专业技术人才数量偏少，制约乡村长远发展。
四是治理创新力度不足。网格化精细化治理、乡风文明建设载体不够丰富，党建引领基层治理创新举措不多。
七、下半年工作计划
一是持续守牢防返贫底线。坚持常态化走访排查，动态监测风险隐患，精准落实各项帮扶政策，牢牢守住不发生规模性返贫底线。
二是持续做强产业支撑。进一步盘活集体资源，积极争取产业项目，培育特色产业，壮大集体经济，持续拓宽群众稳定增收渠道。
三是持续夯实党建根基。持续规范党组织生活，建强党员队伍，用好党建载体，推动党建与产业发展、基层治理深度融合。
四是持续增进民生福祉。积极争取基础设施建设项目，持续推进人居环境整治，常态化开展矛盾纠纷排查化解，不断改善村民生产生活条件。
五是持续激发内生动力。加大政策宣传引导，培育文明乡风，鼓励群众主动参与乡村建设；挖掘本土人才，吸引青年返乡创业就业。
六是持续严守驻村纪律。坚持扎根一线、务实干事，持续转变工作作风，密切联系群众，用心用情完成各项驻村任务，奋力推动本村乡村振兴工作再上新台阶。
XX驻村工作队
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