座谈会伊始，各社团负责人依次汇报本学期工作开展情况，分别梳理工作亮点、剖析现存难点。外国语学院服务队本学期累计开展十余项志愿活动，服务时长超370小时，同时针对活动筹备中的疏漏问题，研究制定了针对性改进方案；外国语学院辩论队与校辩论队开展联合培养，聚焦时间协调、成员经验不足等工作痛点，进一步优化了人才培养机制；口语协会、英语俱乐部则直面招新难度大、活动运营动力不足等发展困境，正通过加强社团间联动合作、优化宣传推广方式等举措积极破解难题。
随后，芦琳老师结合各社团汇报情况，针对工作中暴露的共性与个性问题逐一提出针对性指导建议。她着重强调，社团招新工作需打破班级群转发、线下张贴海报等传统宣传模式的局限，立足学院专业特色，积极探索多元化、精准化的宣传推广路径。
最后，沈敬萍老师作总结发言。她首先对各社团本学期在丰富校园文化生活、提升学生专业综合素养方面取得的成效予以充分肯定，同时指出部分社团存在活动形式创新性不足、内部管理机制不够规范等问题，要求各社团负责人进一步强化责任担当，以此次总结座谈会为契机，全面梳理工作短板、深挖问题根源。各社团负责人纷纷表态，将严格落实两位老师的指导要求，细化整改举措、制定切实可行的工作计划，确保各项改进工作落地落细、见行见效。
