公司党委2025年党建工作总结暨2026年工作计划:强基铸魂促发展 凝心聚力谱新篇
2025年是公司攻坚克难、决胜全年目标任务的关键之年，也是推进改革深化、提升发展质效的冲刺之年。一年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，紧紧围绕中心任务，以高质量党建引领保障企业高质量发展。面对复杂严峻的市场形势和艰巨繁重的改革任务，公司上下团结一心，将党的政治优势转化为企业的竞争优势，在急难险重任务中经受住了考验，圆满完成了年度各项目标任务。2026年是公司谋划长远、蓄势待发的开局之年，做好全年工作意义重大。现将2025年党建工作情况总结回顾，并对2026年工作计划安排如下：2025年，公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，通过织密组织体系、强化理论武装、深化融合赋能、严明纪律作风，推动党建工作与生产经营同频共振，为公司改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”和“首要任务”，通过建立常态化、多层次的学习机制，推动理论武装走深走实。严格执行党委理论学习中心组学习制度，全年开展集中学习XX次，专题研讨XX次，切实把学习成效转化为谋划发展的思路举措。深入开展形势任务教育，举办“大讲堂”XX期，覆盖党员干部XX人次，引导全员认清形势、统一思想。创新理论宣讲形式，组建“宣讲团”深入车间班组、项目一线开展微宣讲XX场，把“大道理”讲成“家常话”，确保党的创新理论“飞入寻常百姓家”。依托红色教育资源，组织XX名党员干部赴红色教育基地开展现场教学，通过重温入党誓词、聆听革命故事，进一步锤炼党性修养，补足精神之钙。坚持大抓基层的鲜明导向，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。扎实推进“标准化规范化”建设，制定印发《党支部标准化建设手册》，对“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度进行细化量化，全年开展党建工作督导检查XX次，整改问题XX个，实现基层党支部标准化达标率100%。选优配强基层党组织书记，举办党支部书记素质提升培训班，培训XX人次，着力打造一支“懂党务、懂业务、懂管理”的复合型头雁队伍。严把党员发展“入口关”，注重在生产经营……
