1月7日下午，公共卫生学院召开2025年度工作总结暨寒假重点工作部署会议，全面总结过去一年工作，部署寒假及期初重点任务，凝聚共识，激发干劲，为学院“十五五”开好局、起好步夯实基础。会议由学院党委书记张月芯主持，全体教职工参加。院长、党委副书记鲁彦作2025年度工作报告并部署寒假工作。
鲁彦在报告中指出，2025年，学院紧密围绕立德树人根本任务，在党建、教学、科研、人才队伍建设、学生工作等方面取得显著成效，顺利完成年度重点工作目标，为学院长远发展奠定坚实基础。她强调，在肯定成绩的同时，必须清醒认识不足，并重点就加强师资队伍建设提出要求，鼓励青年教师提升学历与能力，打造高素质专业化队伍，为学院发展注入持续动力。
针对寒假重点工作，鲁彦作出具体安排：一要夯实教学基础，做好课程建设、教材修订、教研项目预申报等工作。二要聚力科研攻关，全力推进国家自然科学基金等项目申报。三要筑牢安全防线，严格落实值班与安全管理，确保实验室及留校师生安全。四要推进学生就业，开展“寒假促就业暖心行动”，拓展渠道，优化服务，助力毕业生顺利就业。
张月芯在讲话中，首先代表学院党委向全体教职工的辛勤付出表示感谢。她系统总结了2025年学院党建工作与事业发展深度融合取得的突出成绩：政治引领持续强化，理论武装走深走实，基层党建提质增效，学院获评全省高校党建工作标杆院系培育单位；党业融合成果丰硕，“党建+”模式在育人、科研、专业建设、社会服务等领域成效显著，多项关键指标位居学校前列；问题整改取得实效，师生关切得到积极回应。
张月芯传达了学校2025年度直属党委（党总支、党支部）书记、“一把手”述职评议会议暨工作总结、寒假工作部署会议精神，并分析了学院当前面临的挑战。就落实寒假重点工作与谋划发展，她提出三点要求：一是深化党业融合，巩固省党建工作标杆学院培育成果，推动党建与中心工作同频共振。二是激发内生动力，落实联系师生制度，加强人才引育留用，做好留校师生关怀。三是聚焦实干争先，围绕学院“十五五”规划与寒假部署狠抓落实，提前谋划重大教学科研项目与成果培育，奋力开创学院高质量发展新局面。
会议号召全体教职工统一思想，扎实工作，为推动学院各项事业再上新台阶贡献力量。
