XX乡镇2025年度意识形态工作总结报告1

一、2025年度意识形态工作开展情况

　　一年来，XX乡镇党委切实履行意识形态工作主体责任，将其纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督范围，做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，各项工作取得了新进展、新成效。

　　（一）强化组织领导，压实主体责任，筑牢制度防线

　　镇党委始终将加强党的领导贯穿意识形态工作全过程、各方面，不断健全工作机制，压实责任链条，确保意识形态工作权责明晰、运转高效。

　　健全领导体制，明确责任分工。持续完善由镇党委主要领导同志任组长，相关班子成员任副组长，各部门负责人、各村（社区）党组织书记为成员的意识形态工作领导小组。年初召开专题会议研究制定《XX乡镇2025年意识形态工作要点》和责任清单，明确镇党委主体责任、党委书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与”的工作格局。全年召开党委会研究意识形态工作4次，召开领导小组会议暨分析研判会议6次。

　　完善制度体系，严格考核问责。修订完善了《XX乡镇意识形态工作责任制实施细则》《XX乡镇意识形态领域风险研判预警预案》等制度文件，进一步细化了工作流程和标准。将意识形态工作责任制落实情况纳入各村（社区）、各部门年度绩效考核重要内容，权重不低于10%，并作为干部评价使用和奖惩的重要依据。由镇纪委、党建办、宣传办组成联合督查组，开展专项督查2次，对发现的问题现场反馈、限期整改，有效传导了工作压力。

　　加强分析研判，防范化解风险。建立健全定期研判与应急研判相结合的风险排查机制。坚持每季度至少开展一次意识形态领域风险全面排查，聚焦政治安全、网络安全、民族宗教、教育文化等重点领域，特别是在重大活动、敏感节点期间，加强监测预警。全年共排查梳理各类风险点12个，均建立了台账，明确了责任单位和化解措施，成功化解潜在风险8起，确保了全镇意识形态领域总体可控、平稳向好。严格落实谈心谈话制度，党委书记与班子成员、村书记，班子成员与分管领域干部开展经常性谈心谈话200余人次，及时掌握干部思想动态，纠正思想偏差。

　　（二）深化理论武装，凝聚思想共识，筑牢思想根基

　　坚持把理论学习作为意识形态工作的基础工程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、走深走实，不断巩固全镇人民团结奋斗的共同思想基础。

　　突出“关键少数”示范学。充分发挥镇党委理论学习中心组的龙头作用，制定详细学习计划，聚焦党的XX精神、习近平总书记关于当前各项工作的最新重要讲话和指示批示精神、党章党规、法律法规等重点内容。采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导相结合的方式，全年组织中心组学习12次，其中专题研讨4次，邀请上级党校教师、专家学者作辅导报告3场。中心组成员带头撰写心得体会、调研报告40余篇，为全镇党员干部树立了标杆。

　　抓实“绝大多数”普遍学。依托“三会一课”、主题党日、干部职工大会等载体，组织全镇党员干部开展常态化学习。创新学习方式，运用“学习强国”学习平台、XX省干部网络学院等线上资源，建立学习积分通报制度，营造比学赶超的浓厚氛围。举办“学习贯彻二十届四中全会精神”专题培训班3期，覆盖全镇机关干部、村（社区）“两委”成员、后备干部等400余人次。为各支部配发《习近平著作选读》（第一、二卷）等学习资料1000余册。

　　推动理论宣传大众化。组建由镇领导班子成员、退休老干部、先进典型、青年志愿者等构成的“理响XX”百姓宣讲团，深入田间地头、工厂车间、校园课堂、社区广场，用通俗易懂的语言、鲜活生动的事例，开