（三）深化作风建设，涵养清风正气
始终坚持作风建设永远在路上，持续加固中央八项规定精神堤坝，对 “四风” 问题露头就打、寸步不让。以党纪学习教育为契机，组织全院干警开展纪律规矩专题学习，通过原文研读、案例剖析、知识测试等形式，让纪律规矩入脑入心。创新警示教育形式，开展 “廉政讲堂”“案例复盘会” 等活动 12 场，组织参观廉政教育基地 3 次，用身边案例敲响廉洁警钟。院内搭建 “线上 + 线下” 廉政学习平台，线上开设廉政专栏，全年推送政策解读、廉洁故事、案例警示等内容 98 条；线下打造廉政文化长廊，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。持续深化相关制度落实，开展专项自查自纠 3 次，推动干警形成主动报告、严格执行的行动自觉，坚决维护司法公正廉洁。
（四）精准防控风险，规范权力运行
聚焦检察权运行关键环节，构建全流程、多层次廉政风险防控体系。围绕案件办理、经费使用、物资采购、人事管理等重点领域，开展全方位廉政风险排查，精准识别风险点 32 个，逐一制定防控措施，形成 “风险清单 + 防控方案 + 责任到人” 的闭环管理。强化内部监督联动，整合案件管理、检务督察、审计等监督力量，建立常态化监督机制，对案件办理流程、经费使用情况等开展专项督查 16 次，及时发现并整改问题。第四季度专题召开廉政风险研判会，对潜在风险点提前预警、精准施策，实现防患于未然。2025 年，全院未发生干警违纪违法案件，队伍保持纯洁稳定。
这些成绩的取得，离不开上级部门的正确领导，离不开监督部门的有力指导，更离不开全院干警的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表院党组，向全体同志表示衷心的感谢！
二、刀刃向内，正视短板，清醒认识党风廉政建设存在的问题
在肯定成绩的同时，我们必须以自我革命的勇气，清醒审视工作中存在的薄弱环节。对照新时代检察工作的更高要求，对照人民群众对公平正义的更高期盼，我们仍有一些问题亟待解决：
（一）政治素养提升仍有差距
部分干警政治理论学习存在 “浅尝辄止” 现象，对党的创新理论学习不够系统深入，学用结合不够紧密，在将政治要求转化为工作实效上还有差距。少数干警在办理复杂案件时，政治敏锐性不足，对案件背后的政治意义、社会影响考量不够全面，未能充分实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。
（二）责任落实传导不够到位
责任落实 “上热中温下冷” 的现象依然存在，部分部门负责人履行 “一岗双责” 不够扎实，对分管领域廉政工作重视不够、部署不细，日常教育管理监督流于形式。少数干警缺乏主体意识，认为党风廉政建设是领导干部的责任，自身参与积极性不高，主动接受监督、自我约束的意识不强。
