集团公司2025年党建工作总结及工作计划:筑牢红色战斗堡垒 激活强企发展引擎
2025年是集团公司攻坚克难、跨越发展的关键之年，也是推进高质量发展向纵深迈进的重要一年。一年来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕“抓党建、强队伍、促发展”的工作主线，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。我们坚持在政治建设上“铸魂”，在组织建设上“塑形”，在融合发展上“赋能”，将党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，圆满完成了年度各项党建工作任务，为集团各项事业的蓬勃发展提供了坚强的政治保证和组织保障。一、回首二〇二五，我们在这场赶考中铸魂赋能，交出了分量厚重的“成绩单”2025年，集团党委坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，从“相加”向“相融”升级，党建工作呈现出多点突破、整体提升的良好态势。（一）坚持把政治建设摆在首位，把准把稳思想领航的“方向盘”集团党委始终把党的政治建设作为根本性建设，坚持“第一议题”制度不动摇，确保上级决策部署在集团落地生根、开花结果。一年来，我们通过“领学+研学+践学”的立体化学习模式，不断夯实思想根基。一是理论武装持续深化，全年组织党委理论学习中心组学习XX次，举办专题读书班XX期，邀请专家辅导XX场，覆盖党员干部XX人次，切实做到学思用贯通、知信行统一，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。二是主体责任压紧压实，制定并落实《2025年党建工作责任清单》，细化分解XX项具体任务，建立了“年初定责、年中督责、年底考责”的闭环管理机制，开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，层层传导压力，确保管党治党责任一贯到底。三是意识形态阵地稳固，修订完善意识形态工作责任制实施细则，建立季度研判机制，全年未发生意识形态领域风险事件，并在主流媒体发表宣传稿件XX篇，讲好了集团改革发展的生动故事，凝聚了团结奋进的正能量。（二）坚持把强基固本作为关键，筑牢筑强基层组织的“桥头堡”我们树立大抓基层的鲜明导向，实施“党建基础规范化提升工程”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。这一年，我们着力织密建强组织体系，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。一是组织覆盖更加严密，结合集团业务板块调整和项目拓展，及时新设、调整基层党支部XX个，向重点项目派驻党建指导员XX名，实现了“业务延伸到哪里，党的组织就覆盖到哪里”。……（三）坚持把深度融合作为主线，激活激扬企业发展的“动力源”（四）坚持把清正廉洁作为底色，织密织牢拒腐防变的“防护网”二、审视当前形势，我们在这场检视中自省自警，找准了制约发展的“拦路虎”三、展望二〇二六，我们在这场征途上奋楫扬帆，按下了实干兴企的“快进键”（一）突出政治统领，在拥护“两个确立”上展现新作为（二）突出强基固本，在打造“战斗堡垒”上实现新提升（三）突出深度融合，在赋能“中心工作”上取得新成效（四）突出严管厚爱，在锻造“硬核队伍”上焕发新活力（五）突出正风肃纪，在涵养“清风正气”上构建新生态
