2025 年，社区医院党委班子始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，以 “党建领航、健康惠民” 为核心导向，引领全院党员干部职工深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。一年来，院党委坚持党建工作与医疗服务事业同谋划、同推进、同考核，聚焦群众健康需求，狠抓党建任务落地，以高质量党建赋能医院高质量发展，为辖区居民生命健康筑牢坚实的政治与组织屏障。
一、工作开展情况
（一）强化政治建设，把牢思想航向
院党委始终将党的政治建设置于首位，确保党的领导贯穿医疗服务各环节、全过程。严格执行 “第一议题” 制度，把学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述、最新指示批示精神及党的二十届四中全会精神作为党委会、理论学习中心组学习的核心内容，全年组织党委会专题学习 16 次，中心组集中学习研讨 8 次，推动党的创新理论入脑入心、指导实践。为深化学习成效，举办专题学习班 3 期，班子成员带头撰写心得体会与理论研讨文章 5 篇，引导全院党员干部统一思想、凝聚共识，确保医院发展始终沿着正确政治方向前行。在意识形态工作中，严格落实责任制，定期开展舆情风险研判，规范院内宣传栏、视频号、微信公众号等宣传阵地管理，全年未发生重大意识形态事件，牢牢掌握意识形态工作主动权。
（二）深化党建融合，赋能业务发展
院党委坚持 “围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，紧扣辖区 “一老一小” 健康服务、慢性病防治、公共卫生应急保障等重点工作，创新推出 “党建 + 健康服务” 特色工程。在门诊大厅、预防接种室、家庭医生服务团队等关键岗位设立 “党员先锋岗” 18 个，党员亮身份、亮承诺、亮服务，充分发挥先锋模范作用。2025 年夏季汛期防汛防疫工作中，组建由 15 名党员骨干组成的 “党员攻坚队”，深入辖区老旧小区、安置点开展环境消杀、健康体检、防疫知识宣讲等服务，累计服务群众 6000 余人次。党员家庭医生李同志，在走访签约居民时，发现一位独居老人突发心脏病，立即实施紧急救治并协助联系家属与急救车辆，成功挽救老人生命，其事迹被辖区居民广泛赞誉。在党建引领下，医院核心业务指标持续提升，2025 年家庭医生签约率达 45%，重点人群签约覆盖率超 80%，慢性病规范管理率较上年提高 7 个百分点，党建与业务融合成效显著。
（三）夯实组织基础，涵养清风正气
院党委坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升党支部标准化、规范化建设水平。严格落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，全年指导 6 个党支部召开党员大会 24 次、支委会 72 次，讲授专题党课 28 次。创新主题党日活动形式，围绕 “健康科普进社区”“廉洁行医守初心”“急救技能大练兵” 等主题，全年开展特色主题党日活动 14 次，参与党员达 420 余人次，增强了党组织的凝聚力与战斗力。党员发展工作严把政治关，2025 年发展新党员 3 名，培养入党积极分子 5 名，进一步优化了党员队伍结构。持之以恒正风肃纪，将中央八项规定精神学习纳入常态化教育，全年组织专题学习 5 次，集中观看《零容忍》《医者清风》等警示教育片，结合医疗领域典型案例开展专题研讨，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对药品耗材采购、设备招标、医保基金使用等廉政风险点，完善内控制度 10 项，开展专项自查自纠 3 次，构建了权责清晰、监督有效的廉政防控体系，营造了风清气正的执业环境。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，对照上级党组织要求、巡视巡察标准及群众健康期盼，医院党建工作仍存在一些短板与不足，需深刻反思并加以改进。
（一）党建与业务融合的精准度有待提升
尽管在党建与业务融合上做了诸多尝试，但部分工作仍存在 “两张皮” 现象。一方面，党建活动与业务工作的结合点设计不够精准，有时存在形式化倾向，未能充分发挥党建对业务的引领赋能作用；另一方面，考核评价机制不够完善，对党员的考核仍偏重组织生活参与度等党建指标，对其医疗技术水平、服务质量、患者满意度等业务指标的考核权重不足，导致党建成效与业务成果未能实现同步考核、同频共振。深层原因在于班子成员对 “抓好党建是最大政绩” 的理念理解不够透彻，在业务工作繁忙时，存在重业务、轻党建的倾向，对党建与业务深度融合的研究不够深入。
