集团对2025年工作表现优异的集团财务部、物业公司、建安公司引大入秦2025年维修改造二标段项目部等7个成绩突出的先进单位(部门)和张学俊、董小宁等22名表现优秀的重大工作突破者、先进管理者、先进工作者进行了表彰奖励。
为加强各级管理层职责意识,进一步激发全体金江人创业创新精神,吹响再创业创新、奋斗新征程的号角,集团各高层领导和分管单位(部门)负责人签订了2026年经济指标责任书。
会议强调,全集团要紧跟社会经济发展趋势,紧抓政策机遇和发展机遇,紧紧围绕集团确定的“以企业生存发展为目的,解决基础性根本问题和遗留问题、盘活存量资产、突破营销瓶颈、激发创业创新精神、提高经济效益”五大中心工作,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,准确把握发展形势,坚定发展信心,精准制定发展战略,强化落实措施,对纲对标抓谋划,全力以赴抓落实,以坚强的斗志和毅力努力拼搏,全力推动集团各项工作高质量发展。
会议要求,集团各级管理人员要依据集团确定的工作指导思想、发展经营思路以及中心工作要求,全方位推进数字化、标准化、规范化、流程化、精细化的“五化”管理体系建设,深入践行“高效率、强执行、快节奏、严要求”的工作作风,激发再创业的意志、毅力和精神,抢抓发展的新机遇,以创业创新再出发、艰苦奋斗新征程的坚强意志,履职尽责、持之以恒,推动全集团各项事业健康、稳定、可持续发展。