为全面总结过去一年工作，明确新发展阶段的目标与方向，我院于2026年1月26下午召开全院职工大会，全面回顾过去一年医院各项工作成效，系统谋划2026年重点工作，凝聚奋进力量。会议由办公室主任陈芳圆同志主持，全院职工参加。
会议议程紧凑而充实，聚焦医院发展核心议题：
1. 回顾与展望：李满权院长首先过去一年，始终坚持“以患者为中心”的服务理念，统筹推进医疗、教学、医德医风、后勤管理等各项工作，取得了一系列成果。同时客观分析了当前医院在中医特色治疗、人才引进、科室效率、思想建设等方面存在的不足，并明确了改进方向。并详细阐述2026年度总体工作思路与重点计划，为新一年工作锚定目标、绘制蓝图。
2. 行风建设深化：会议对持续推进行风建设与医德医风专项整治工作作出进一步安排，强调巩固廉洁行医、优质服务的职业根基。
3. 目标管理推进：就即将召开的科室目标管理会议进行了具体部署，旨在将全院目标科学分解、压实责任，确保战略落地。
4. 质量提升关键：针对医疗质量核心环节，会议安排了四级病历评审专项工作，以评促建，持续提升病历内涵与医疗安全水平。
5. 运营管控强化：尹丽红副院长通报了2025年度药品、耗材使用与管理情况，并提出了2026年具体的精细化管理与成本控制措施。
6. 评审要点解析：信息科江保荣科长随后详细汇报了四级病历评审的具体注意事项与标准解读，医务科万小焱主任进行了必要补充，为后续评审工作提供清晰指引。
7. 发展理念强调：最后，支部书记重点强调了医德医风建设、职工思想动态引导、强化合理创收意识及积极拓展医疗服务市场等工作的重要性，要求全院上下统一思想，凝聚发展合力。
本次会议既是对过往工作的深刻总结，更是迈向新征程的动员与部署。它要求全院干部职工紧紧围绕新一年的目标任务，以加强医德医风建设为抓手，以提升医疗质量与安全为核心，以强化内部运营管理为支撑，以开拓创新服务市场为动力，团结一心，务实进取，共同推动医院各项事业在2026年实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。
新征程已经开启，目标已然明确。让我们以此次会议为新的起点，携手并肩，为全面完成2026年各项目标任务，为服务百姓健康作出更大贡献而努力奋斗！
