坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实国铁集团党组和集团公司党委部署要求，坚持稳中求进工作总基调，锚定“五个世界一流”目标任务，秉持“严实精新和”五字要求，健全安全治理体系，提升经营管理水平，全力开创工机段高质量发展新局面，为加快建设世界一流铁路企业作出新贡献。
杜绝一般D类及以上铁路交通责任事故。不发生从业人员伤亡责任事故。不发生特种设备责任事故。不发生火灾爆炸责任事故。不发生责任治安灾害性事件及破坏事故。不发生责任食物中毒事件。不发生责任网络信息安全事件。
全面兑现年度任务目标，完成生产总值6.2亿元。积极承揽外委工程，实现创收4685.8万元。
职工工资收入与安全、绩效挂钩，实现稳步增长。组织职工健康体检2543人次。困难职工得到有效帮扶救助。兑现10件民生实事。
努力提高职工工资收入，在全面兑现安全生产和经营效益目标的前提下，实现职工工资收入稳步增长。持续做好职工节日和生日慰问，依据职工个人意愿，采取线上线下相结合方式，满足职工多元化、个性化需求。多措并举提升职工健康保障，结合职工居住地，扩大体检医院、项目的选择，自筹资金7万元，为现场职工“小药箱”补充药品。投入370万元，持续推进“三线”建设循环补强，大修、维修基地房屋，补充文化生活设施，改善职工生产生活条件。围绕职工入职入路、恋爱交友、结婚生子、子女入学、职工生日、生病住院、意外致困、亲人去世、退休离岗等关键节点，做好职工职业生涯全过程关爱服务。投入资金50万元，为出局施工、攻坚会战、野外高温作业、防汛救灾职工开展送温暖活动。投入资金650万元，用于职工食堂用餐补助，保障职工餐饮质量。组织劳模休养慰问和职工健康休养，保障职工身心健康。
加强宿营车功能开发，完善生活配套设施，提升职工舒适感受，持续改善职工宿营车生活居住环境。组织开展职工喜闻乐见的文化体育活动，管理维护好职工文体活动场所，增加活动设施，创新活动载体，扩大活动覆盖面，提高职工文化体育活动参与度。
