支部书记翟智从2025年度支部工作总结、科研项目规范管理、学生管理及培养三方面进行汇报。汇报首先回顾了过去一年支部的工作亮点与特色活动，总结了支部年度工作情况，着重强调并持续加强支部在以产学研为主导的“党建与科研融合”以及“党建与育人融合”工作实践成效；结合学校与学院相关警示案例学习，针对科研项目规范管理要求的经费使用、招投标以及保密管理三方面存在的问题和相关注意事项进行详细讲解；最后在航天所学生管理与培养方面，强调导师要紧扣立德树人根本任务，定期摸排学生情况，开展航天所问题学生登记，建立导师、学院、学生家长联动机制，实施发现问题-解决问题-跟踪管理的一对一管理流程，切实助力问题学生的管理与成长。
副所长张超就航天所研究生招生与培养质量提升工作作专题汇报，他解读了近几年学院研究生招生政策改革的详细规定与指标测算方法，同时分析了当前航天所生源提升工作中面临的问题，提出了招生工作重点和注意事项，为后续工作厘清了思路；在研究生培养过程保障与质量提升方面，建议落实研究生大组会与小组会结合的制度，推行教师精准指导与学生自由研讨相结合的常态化交流模式，不断提升学术素养和科研实践能力。此外，结合各位教师在招生时普遍关注的重点，建议进一步加大教师研究方向、科研成果及毕业生优质就业去向的个人与系所宣传展示，从而提升研究所生源质量，持续为团队长远发展注入新生力量。
最后，所长刘金鑫作题为“承十四五攻坚之志，启十五五奋斗新程”的航天所总结与工作部署汇报，梳理了航天所自2020年成立以来的发展历程与“十四五”期间的攻坚奋进之路，总结了2025年度各项工作取得的实质性进展，也客观剖析了当前研究所发展中存在的问题与不足，为后续针对性改进工作指明了方向。
会议强调，航天所未来发展要立足自身优势、聚焦战略需求，重点抓好四方面工作：一是不断提升教师个人科研素养与攻关能力，持续推进师生的卓越化与再卓越化行动，完善人才成长与能力发展培养；二是强化科学研究布局，既要主动探索未涉足的新质领域，培育新的增长点，也要在现有优势研究方向上持续深耕，主动谋划重大科研项目，力争实现突破；三是推进联合研究院、科研基地建设，搭建更高层次的科研创新平台，为科研成果转化和资源共享提供有力支撑；四是聚焦“十五五”发展目标持续发力，力争在人才梯队建设和科研体量上实现更高突破，推动研究所发展迈上新台阶。
会议最后环节，与会教师分别针对自身情况和2026年工作计划作简要发言。
