李桂山强调,要拔高标尺,推动思想状态“紧”起来。迅速提振信心、鼓足干劲,立即进入战斗状态,以攻坚模式投身招商战场;坚决摒弃按部就班思想,提快工作节奏,变“节后出征”为“节前冲锋”,在区域竞争中抢得先机、赢得主动;要加强学习研究,谋划招商新机制、新打法、新招数,全面提升专业能力,为打赢招商硬仗奠定坚实基础。要认清形势,推动招商攻势“强”起来。从宏观层面看,招商引资是“危中寻机”的突围战,必须引进一批含金量高、带动性强的项目,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长;从上级要求看,是“只能赢不能输”的攻坚战,不仅要完成数量指标,更要在项目能级上体现“东进先锋”担当,在项目质态上彰显“科创之城”的定位;从新城发展实际看,是“转型升级”的持久战,要围绕“2+2+2+N”现代产业体系,着力推进补链、强链、延链,推动产业竞争力整体跃升。要创新打法,推动组织体系“活”起来。目标要精准,紧扣国家政策、省市部署及新城“十五五”规划,绘制产业招商图谱;队伍要专业,按照“3+8”招商新架构,专注细分赛道,力争在各自领域打开新局面、掀起新热潮;方法要创新,积极运用多元化招商工具,推动从单点突破向系统作战转变;资源要盘活,高效利用科技镇长团、域外飞地、行业平台等各类资源,拓宽优质项目来源渠道;生态要优化,坚持外引与内育并重,实现招商引资与本土企业培育相互促进、协同发展。要强化保障,推动工作质效“优”起来。强化“合”的格局,牢固树立“一盘棋”思想,打破部门壁垒,凝聚工作合力;突出“实”的举措,确保活动办出成效、项目精准落地、服务高效到位,切实提升招商质效;健全“考”的机制,树立“以实绩论英雄”的鲜明导向,压实责任、锤炼队伍;要弘扬“争”的作风,在项目、人才、资源、效率上奋力争先,以招商引资的“一马当先”,引领高质量发展的“万马奔腾”。