为全面总结回顾2025年人民调解工作成果，科学谋划新一年度工作，激发调解队伍活力，2月6日下午，崇川法院召开2025年度人民调解员工作总结会。院党组成员、审判委员会专职委员陶冶参加会议并提出工作要求，全体驻院人民调解员、金融特邀调解员及立案庭部分干警参加会议，立案庭庭长赵楠主持。
立案庭法官助理王曙曙通报了2025年度全院调解工作的整体情况，回顾了过去一年调解工作在服务大局、化解矛盾方面取得的成绩，为全院多元解纷工作高质量发展提供了坚实的数据支撑和案例基础。
立案庭副庭长吴晓雪对新制定的《人民调解员年度考核规则》进行了解读。新规则旨在建立以“德、能、绩、廉、作风”为核心的综合评价体系，树立“重实干、重规范、重能力、重廉洁”的鲜明导向，激励全体调解员对标提升，推动个人成长与队伍发展同频共振。
政治部副主任汤天维就《第三方机构派驻等在院工作人员管理办法》中的重点内容进行了解读，并结合调解工作实际，对廉洁自律工作提出了明确要求。全体调解员郑重签署了《廉洁履职承诺书》，许下了对职业操守的庄严承诺。
陶冶对全体调解员过去一年的辛勤付出和卓越贡献表示衷心感谢。他指出，当前多元解纷工作进入以“集成化、精准化、效能化”为特征的新阶段。他分析了新时代背景下解纷工作面临的“治理格局从物理叠加迈向化学融合”“能力要求从经验驱动升级为专业赋能”“工作导向从调解数量深化为实质效能”三大趋势，要求大家保持清醒认识，把握时代脉搏。
面对新形势新任务，陶冶向全体调解员提出四点期望：一要争当“协同融合”的积极推动者，主动融入基层社会治理大格局；二要争做“专业精深”的不懈追求者，持续学习提升综合素养；三要成为“智慧解纷”的熟练运用者，善于借力科技提升工作效能；四要永做“清风正气”的坚定守护者，以廉洁公正守护司法公信力。他勉励大家继续发扬新时代“枫桥经验”，以更高的标准、更实的作风，共同书写崇川法院多元解纷工作的暖心答卷，为区域社会治理现代化作出新的更大贡献。
会议第一阶段结束后，王曙曙为调解员开展金融纠纷调解工作专题培训暨“法韵课堂”第一课。
