2月6日，根河森工公司2026年度工作会议暨十三届六次职工代表大会召开。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会、深入贯彻党的二十届四中全会精神、中央及自治区经济工作会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古系列重要讲话、重要指示精神及自治区党委“1571”工作部署，认真落实森工集团2026年度工作会议暨一届五次职代会精神，聚焦办好习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”、全方位建设“模范自治区”两件大事，总结2025年工作，部署2026年任务，凝聚共识、笃定方向、锐意进取、攻坚克难，以攻坚之势破解改革发展堵点难点，高质量做好各项工作，确保“十五五”开好局、起好步，加快完善现代林业产业体系，为建成国内一流现代林业企业砥砺奋斗！根河森工公司党委书记、董事长王连宽出席并讲话。公司党委副书记、董事、总经理张建帮作工作报告。公司党委委员、纪委书记丁佩刚主持并作总结讲话。公司领导赵蕾、何国君、盖广辉、高永成出席。内蒙古森工集团驻根河森工公司资源监督员王万新出席并讲话。内蒙古大兴安岭森林公安局根河分局、根河森林消防大队主要负责人参加会议。王连宽在讲话中指出，2025年，生态底色愈发鲜明；国企改革纵深推进；产业发展提质增效；企业管理稳步向好；精塑机构优选贤能；党建领航赋能发展。王连宽强调，2026年，公司面临着资金压力较大、转型产业回报低、智慧平台体系建设存有差距等多重压力叠加的严峻考验，也迎来了政策多重汇聚的历史机遇。要着力抓实生态保护，厚植绿色发展基底，始终把准生态文明建设方向，保持战略定力、强化责任担当，持续加强生态保护建设，提升应急处置效率，筑牢林区安全防线。要着力抓实国企改革，激活转型内生动力，以敢闯敢试的锐气、善作善成的韧劲持续攻坚，持续推进新一轮国企改革工作任务，以改革试点工作为重要契机，不断深化、细化“三项制度”改革，坚持“精准发力、破冰破局”，系统总结改革经验、凝练制度成果、形成方法体系，真正实现“试点探路、系统跟进、全域提升”的改革推进效果，全面落实“以岗定薪、一岗一薪、易岗易薪”，激发“两个积极性”。要着力抓实产业提档，立足生态资源禀赋，深化文旅融合发展，与新东方文旅集团谋划建设大兴安岭自然教育学校，打造“自然教育+生态旅游”IP，探索“生态+文创”“生态+研学”融合新模式，拓宽林下经济转化渠道，深化“校企合作、企企联合、地企联动”工作机制，盘活利用闲置资源。推动苗圃向“培育—研发—销售”一体化转型，重点培育高附加值品种，建设四季采摘园与中草药示范园，打造集采摘、休闲、科普于一体的新业态。要着力抓实精益管理，提升经营运行质效，构建智慧林业新格局，向信息化要效益，全力推动传统林业产业向绿色化、智能化深度转型，加快实现从“机械换人、机械助人”的工具革新，到“智慧大脑”的构建、系统升级，以数字化赋能林业生产、管理、经营全流程，全面提升精益化管理的精准度与高效性，为产业高质量发展注入强劲动能。坚持向管理要效益，持续深化法治与合规管理工作，紧扣法律法规更新节奏与业务发展需求，动态修订完善制度体系，确保各项制度文件与时俱进、务实管用，让制度成为规范经营的“硬标尺”。要树牢“过紧日子”思想，坚持厉行节约、杜绝铺张浪费，强化预算刚性约束，严格“三公”经费使用，优化各类资源配置，用省下来的钱办产业、上项目。要着力抓实民生改善，筑牢幸福发展根基，始终坚持以人民为中心的发展思想，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工心坎上，持续落细落实职工疗休养、带薪休假等惠民政策，规范运行职工医疗互助保障工作，构建单位整建制职工体检模式，为职工健康筑牢坚实防线。
王连宽强调，要着力抓实从严治党，锻造过硬干部队伍，将政治优势转化为发展优势。树立正确选人用人导向，选优配强干部队伍，用事业凝聚人心，用发展激励人心，引导干部把心思用到干事创业上来。要坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，引导各族员工支持、参与公司改革发展，共创共享发展成果。要严格落实意识形态工作责任制，守牢意识形态主阵地。要发挥好统一战线工作凝聚人心、汇聚力量的作用，涵养良好的政治生态，引领推进高质量发展。要解放思想、因地制宜、真抓实干、清正廉洁，用实干兑现蓝图，用实绩开创未来。
张建帮在工作报告中指出，2025年，公司紧扣生态优先绿色发展，稳定林区发展根基；全面加强森林经营保护，筑牢生态安全屏障；坚持创新驱动发展，构建现代林业产业体系；持续深化改革攻坚，增强发展内生动力；推动企业管理体系和管理能力现代化，提升运行效率；坚持发展成果普惠共享，保障员工福祉，圆满完成年度目标任务。张建帮强调，2026年是“十五五”开局之年，站在新起点、迈向新高度的启航之年，要完整准确全面贯彻新发展理念，积极融入和服务构建新发展格局。以提升生态质量为核心，深化改革创新为动力，培育特色产业为抓手，统筹推进生态保护、产业发展、国企改革、民生保障等重点工作，奋力开创公司高质量发展新局面。张建帮强调，要重点抓实五项工作。一是聚焦生态优先，全面筑牢北方生态安全屏障。二是聚焦提质增效，全力推动产业高质量发展。三是聚焦改革攻坚，持续激发企业内生发展活力。四是聚焦精管严治，筑牢现代企业规范运营新防线。五是聚焦民生改善，全力维护林区社会和谐稳定。王万新强调，2025年，根河森工公司在森林资源监督工作中，秉持“保护生态、服务发展”的宗旨，聚焦主责主业，强化监督执纪，在维护生态安全、保障森林资源可持续利用方面取得了显著成效，为“十四五”规划圆满收官奠定了坚实基础。2026年，要认真贯彻落实国家林草局和自治区政府及森工集团的各项决策部署，在森林资源监督工作上巩固成果、持续用力。要切实提高政治站位，牢记“国之大者”，聚焦主责主业，做好森林资源监督工作，坚决走生态优先、绿色发展的新路子。要全面压实工作责任，加强森林资源监督工作，巩固监督成果，切实加强可持续经营监督、自然保护地管理监督、调查设计环节监督、林木采伐许可证审核和森林管护制度落实，全力做好各项监管工作，确保“十五五”开好局、起好步，为实现林区高质量发展、建设美丽林区而努力奋斗。就贯彻落实本次会议精神、抓好各项重点工作，丁佩刚强调，要坚持党的全面领导，以党建“红”引领林业“绿”，将政治优势转化为发展优势；要求真务实转作风，深化廉洁建设，压实责任链条，发扬“钉钉子”精神，推动决策落地；要聚焦主责主业，扛牢生态保护责任，深化国企改革，做强林下经济等特色产业，加快智慧林业建设。全体干部职工要以此次大会为契机，同心同德、笃行实干，以担当诠释初心，以奋斗铸就佳绩，携手擘画公司高质量发展的崭新篇章！会议期间，书面听取民主管理工作报告、提案工作报告和职代会审议事项；民主评议公司领导班子和领导人员、厂务公开测评；表决通过2025年《集体合同》履行情况报告、2026年《集体合同》及修订情况的说明、厂务公开事项报告及《根河森工公司2026年度工作会议暨十三届六次职工代表大会决议（草案）》。（张子坤）
