【两会特辑】读懂焦作检察工作报告,您需要了解这些关键词

这是全国检察机关积极融入规范涉企执法专项行动，以法律监督促进法治化营商环境建设、服务经济社会高质量发展的一项重要举措。专项监督主要聚焦13项重点任务，包括加强涉企刑事案件立案监督；强化涉企犯罪人身强制措施监督；强化涉企刑事案件财产强制措施监督；依法纠治以刑事手段插手民事经济纠纷；常态化开展涉企刑事“挂案”清理；依法惩治侵犯企业合法权益犯罪；加强对涉企刑事裁判涉财产部分执行监督；深入推进虚假诉讼专项监督行动；加强对民事审判和执行活动中违法“查扣冻”涉企财物的监督；依法强化对在履行法律监督职责中发现的行政违法行为监督；加强对破坏公平竞争市场环境行为的公益诉讼；加强对检察环节涉企案件办理的监督；开展涉企诉讼案件背后司法工作人员相关职务犯罪专项查案活动。

为进一步加大黄河文化与生态环境保护力度，市检察院在“中国黄河文化之乡”武陟县设立工作室，旨在发挥检察机关法律监督优势，加强与有关单位的协作配合，着力高质效办好每一个涉黄河文化和生态保护案件，保障黄河流域生态保护和高质量发展。

市检察院立足焦作“太极故里·山水焦作”城市发展定位，指导温县检察院建立工作室，聚焦以太极文化为核心的县域文物古迹、非遗保护，构建“检察+人大+志愿者”协同保护机制，依法办理相关公益诉讼案件。

为深入贯彻习近平总书记关于食品药品安全监管“四个最严”的工作要求，切实保障人民群众“舌尖上的安全”，最高检聚焦人民群众关注的食品药品安全领域公益损害问题，在全国检察机关部署开展“食药安全益路行”检察公益诉讼监督活动。

市人大常委会、政协焦作市委员会分别建立代表建议、委员提案与公益诉讼检察建议双向衔接转化工作机制，从代表建议、委员提案中筛选出涉及国家利益或社会公共利益保护的建议和提案，通过案件化办理转化为公益诉讼检察建议；从检察机关制发的公益诉讼检察建议中梳理出适合人大监督、政协民主监督的内容，推动系统治理、综合治理。

市检察院以“六个一”为主要载体组织开展的党建业务深度融合创建活动，即形成一套融合机制、开展一次融合交流、发布一批融合事例、表扬一批党建先进、推出一批融合成果、培育一批融合品牌和阵地。

市检察院把年轻干部选拔培养作为加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，研究制定《年轻干部“英才养成”培养计划》，念好“选、育、管、用”四字诀，实施强根基、强融合、强培训、强研究、强锻炼、强交流、强储备、强监管“八强行动”，形成了年轻干部“全链条”培养机制。

市检察院以“星星之火，可以燎原”为思想灯塔，以“特别能战斗”为动力源泉，以薪火相传为行动路径，激励青年干警传承红色基因，永葆初心使命，锤炼敢打敢拼、善作善成的担当品格，让司法办案成为践行初心使命的“试金石”。

在开展检察对口援疆工作中，市检察院以援疆骨干为“前哨”、市检察院政治部为“中枢”、全市两级检察院为“后盾”，区分三个层次配置援疆力量，以立体化、精准化、品牌化、机制化为实施路径，着力提升接受援助单位自身“造血”功能和可持续发展能力。

最高检提出要一体抓实“三个管理”，即业务管理、案件管理、质量管理。“三个管理”相互贯通、有机统一，共同构成“大管理”格局，着力以高水平管理推动做实高质效办案，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

市检察院为落实最高检一体抓实“三个管理”、构建“大管理”格局的部署而创新建立的工作机制。“三轴”即以业务管理为“战略轴”、案件管理为“枢纽轴”、质量管理为“生命轴”。“三链”即为驱动“三轴”高效运转而打造的三个链条：目标责任传导链通过红黄绿三色预警，将重点工作任务层层分解、压实到人；全流程控制链对案件管理中发现的短板，实行“发现—整改—销号”的闭环管控；部门协同链打破部门壁垒，解决跨条线、跨领域的复杂难题。该机制旨在通过系统集成，实现检察管理从“九龙治水”向“高效协同”转变。

市检察院以“法安怀川·廉润检心”为主题，突出廉洁文化教育和习近平法治思想教育相结合，融入焦作地域廉政文化和焦作检察文化元素而打造的教育中心。教育中心展厅面积约300㎡，包括序厅、初心引领厅、清风传家厅、警示教育厅、奋楫扬帆厅、正心明道厅等6个板块。

最高检提出的检察办案理念，即善于从纷繁复杂的法律事实中准确把握实质法律关系，善于从具体法律条文中深刻领悟法治精神，善于在法理情的有机统一中实现公平正义，三者逻辑严密、相辅相成、不可分割，内在统一于“高质效办好每一个案件”的实践要求，对检察机关监督办案具有重要的指导和引领作用。