2025年，XX社区党委始终锚定“党建引领、治理提效、民生暖心”核心目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定盘星”，紧扣“铸魂、强基、护安、惠民”四条主线，把党建“红色引擎”嵌入基层治理全链条，推动社区党建从“基础达标”向“品牌跃升”迈进。现将全年履职情况述职如下：
一、主要工作：以“党建红”串起治理与民生“同心圆”
(一) 铸魂立心：把稳思想之舵，筑牢忠诚担当“压舱石”
一是理论学习“活”起来，从“被动学”到“主动悟”。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，构建“党委领学+支部研学+个人自学+实践践学”四维体系：全年党委开展“第一议题”学习25次，指导12个支部开展“专题研讨+案例教学+实地研学”330场，实现党员学习“全覆盖、无遗漏”；发放《习近平谈治国理政》第五卷、《党的二十届四中全会<建议>学习辅导百问》等书籍80余册，推出“XX党建微课堂”线上专栏，推送“总书记谈基层治理”“作风建设金句”等内容49期，让理论学习从“书本里”走到“指尖上”。
二是作风建设“严”起来，从“要我守”到“我要守”。制定《党委作风建设“三计划一清单”》（学习计划、调研计划、整改计划+责任清单），班子成员带头讲“作风建设专题党课”15次，覆盖党员200余人次；开展“以案为鉴”警示教育6场，剖析“违规吃喝”“形式主义”等典型案例12个，组织“作风建设大家谈”座谈会8场，引导党员从“被动约束”转向“主动守矩”，全年党员违规违纪问题“零发生”。
(二) 强基固本：建强战斗堡垒，激活组织体系“神经末梢”
一是组织体系“织密”：顺利完成社区工作站党支部集中换届，补选党委委员3名，完成XX村、XX片区、XX社区3个党支部班子补选；新建两新党组织35个（覆盖小微企业、社会组织42家），推进XX、XX2个居委会换届选举，实现“党组织建在网格上、覆盖到新业态”。
二是组织生活“严实”：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，推行“每月支部台账督导+季度交叉检查+年度述职评议”机制，全年开展支部台账检查12次，梳理“组织生活形式单一”“谈心谈话走过场”等问题18个，全部“销号整改”；智慧党建平台录入率100%，党费收缴及时率、组织关系转接准确率均达100%。
三是党员队伍“提质”：组织12名支部书记参加区“支部书记能力提升班”，开展“AI夜讲堂”“百万党员进党校”等培训18场，覆盖党员500余人次；动态排查流动党员37名，全部纳入“一对一”联系管理；坚持“政治标准首位”，新增入党积极分子1名，审批预备党员按期转正3名，党员队伍结构持续优化。
(三) 护安守底：织密平安网络，构建和谐稳定“防护墙”
一是安全防控“无死角”：开展“消防夜查”“出租屋隐患清零”等行动128场，为201户老村住户安装“逃生窗+烟感报警器”；联动街道完善交通设施——在XX路段增设非机动车隔离石墩、XX路设置水马隔离带、XX路建设绿地护栏，开展重点区域交通整治8场；排查边坡挡墙、老旧屋村、易涝点等隐患13处，整改率100%；开展“综合减灾进家门”宣传8场、应急演练10场，覆盖居民3000余人次，辖区安全事故“零发生”。
