存档2025，在时间的沙漏里
致谢过往，致敬新光
HAPPY NEW YEAR · 新年快乐
河
西
组
工
春归序章，山河焕彩
心有笃守，行至芳华
驻足回望，这一年，深耕河西沃土
我们镌刻下无数滚烫叙事、鲜明印记
以信仰凝心铸魂，培思想之根，燃前行之光
以实干强基固本，提党员之能，夯善治之基
以公心选贤任能，树实干之风，续事业之脉
以诚心引才赋能，汇八方之智，添奋进之力
以砺行淬锋强志，展组工之彩，炼铁军之骨
此刻，让我们循着时光的经纬
回顾初心如磐之征程
定格担当奋进之“组”迹
共品耕耘硕果，同赴锦绣新程
请查收
「2025年度奋进“组”迹」
“1+5+10党建施工图”
“集中性学习教育”
“为高质量发展调兵遣将”
“1+1+11+N”干部教育培训体系
“中华家风教育主题展”
第三届“河西人才节”
“组工业务大讲堂”
“西组讲评谈”
第一部分
持续推动党的创新理论走深走实
TIME
「善始善终」
2025·年度关键词
推进集中性学习教育
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
履行工作专班职责
组织全区党员全覆盖参与
成立 4 个区委督导组
指导 11 家单位推动解决问题 45 个
全区领导干部走访调研 3267 次
调研成果转化运用 391 项
主要做法被《新闻联播》等中央、市级媒体刊播 7 次
「精准供给」
提升干部培训效能
调整优化 “1+1+11+N” 干部教育培训体系
举办区级培训班 45 场次
涵盖 11429 人次参训
脱产培训人次同比增长 59%
全年干部教育培训主题达 32 个
同比增长 200%
聚焦全区高质量发展需求
围绕金融创新、数字经济、基层治理、法治建设等主题
开设 11 个专题研讨班
打破地域壁垒
对接转化 清华大学、南开大学、天津大学 等高端师资资源
联合京津两地四区举办 人工智能专题研修班
邀请河南红旗渠干部学院在津首演情景党课
揭牌 两地干部教育培训实践基地
实现优质资源共享
「形神兼备」
打造党员教育阵地
全年开展入党积极分子重点培训班、新党员“筑基”培训班等 8 期区级主体班次
创新教育“红色矩阵”
打造 “传承家国情 共筑中国梦” 中华家风教育主题展
全年接待各类参观学习 74 场
累计覆盖 1915 人次
联合 平津战役纪念馆 举办临展活动
梳理打造党员教育相关特色点位 28 个
打造 三大主题 研学路线
持续推动 街道党校 轮值
开展活动 14 场
累计覆盖 2300 余人次
第二部分
党建引领基层治理全面提质增效
「精细化」
夯实共建共享根基
高质量推进 美丽社区建设
建立相关问题清单 2400 余项
为居民办实事 3800 余件
分类分层分级确定“书记项目”366 个
形成 “长椅议事会” 等品牌
推动打造 前程里品质街区、情怀体北等一批特色街区
开展“我心中的人民城市”——
城市治理现代化的“河西样板”调研
「规范化」
统筹各领域党建工作
聚焦基层党建短板弱项
形成“1+5+10”党建施工图
建强居民小区党组织
组建率达到 100%
印发《河西区2025年开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作安排》
“三有”非公企业党组织覆盖率
位居全市前列
着力提升事业单位党组织领导下的行政领导人负责制运行质量
持续完善党政会议决策事项清单
跟进做好区国资委对益中公司、城投公司、国投公司整合过程中的“四同步”“四对接”工作
第三部分
全区干部队伍结构不断优化升级
「梯队建设」
培养储备干部
持续为经济发展主战场、城市治理第一线输送精兵强将
健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制
分级分类建立年轻干部信息库
先后安排 83 名年轻干部到巡视巡察
金融专班等吃劲岗位实践锻炼
持续加大经济金融、人工智能等紧缺、
新兴领域专业毕业生的招录力度
新招录选调生 30 名
公务员 84 名
召开2025年新录用选调生、
公务员入职报到暨党性教育大会
帮助系好职业生涯“第一粒扣子”
第四部分
加力打造活力迸发的人才发展生态
「引才」
队伍规模稳步扩大
举办第三届“河西人才节”
累计开展各类人才招聘活动 201 场
参与单位近 2700 家
提供就业岗位 7.3万 余个
带动近 7.8万 人次参与求职
全年新增区级以上人才平台 8 个
累计引进硕士以上学历人才突破 1000 人
“海河英才”计划累计落户人员突破 6万 人
「校地」
“握手通道”更加畅通
牵头制定并签署我区与 南开大学 全面战略合作协议
推动南开大学全球产业与科技赋能研究院落地
深化与 天津财经大学、
天津外国语大学、
天津科技大学等高校合作
开展各类校地合作项目达 210 余项
推动区内企业同高校专家团队在光学技术、触觉机械等领域研发攻关并获评青年技术奖
一批科创成果引入河西
「服务」
保障举措不断优化
升级“河西人才卡”服务
全年新探索 8个服务领域、
挖掘 40 项服务资源
打造 人才公寓 服务矩阵
新推动 7 个住房项目合作
扩充 1529 套人才周转房
人才住房体系突破 2600 套住房
实现对各层次人才的针对性供给
第五部分
持续推动组工队伍建设全面过硬
「提质塑能」
深化过硬队伍建设
创新打造 “西组讲评谈” 理论学习品牌
面向全区组织系统和组工干部
开展三期“组工业务大讲堂”
围绕为基层减负、精简办文办会工作要求
建立文件、会议、微信工作群的统筹、审核、精简机制
制定 7 项优化工作流程举措
完善组工干部下沉一线工作机制
围绕干部、组织、人才等工作开展实地调研
人民网、天津日报、《中国组织人事报》累计刊发我区组织工作 10 次
《天津组工通讯》、市委组织部组工信息刊发署名文章、工作经验做法等 8 次
“
这份成绩的取得，
离不开区委的坚强领导，
离不开全区广大党员干部的辛勤付出！
在此，向大家致以衷心的感谢！
山海寻梦，不觉其远；
前路迢迢，阔步而行。
新的一年，我们将认真落实全国、全市组织部长会议精神，扎实做好凝心铸魂、强基固本、选贤任能、育才聚才等各项工作任务，为河西区“十五五”规划开局起步提供坚强组织保障。
值此新春佳节来临之际，
祝大家心有所悦，业有所成，万事皆可期！
”
