【经验杂谈1】学校书记抓基层党建工作述职报告撰写的要点与技巧
笔芯作为深耕学校领域的党建知识博主，曾先后担任过党政办主任、副校长、副书记等职务，多岗位历练的经历让我对学校教育工作有很多的思考，特别是对党建、思政、教研、数字化等方面有自己独到的见解。自2024年5月起运维公众号，主要聚焦校园党建重点、难点与创新点，用通俗语言解读政策、用务实方法指导实践、用典型案例助力落地。为更好服务同行，笔芯已搭建中小学党建社群共生圈和人工智能（ima)知识库，政策速查、文稿模板、方案素材一键获取；更有独家资料、定期干货更新、线上答疑交流，帮你少走弯路、高效提质。期待与每一位教育党建工作者加入共生圈（笔芯微信号：xiaoyuan1zb1)，借力AI让校园党建更有温度、更有力度、更有实效！撰写一份高质量的抓基层党建工作述职报告，是党组织书记年度履职的“必答题”。它不仅是个人履职情况的总结，更是向上级党组织、全体党员和群众汇报工作，接受评议监督的重要载体。结合对多份基层书记述职报告的分析，现梳理核心注意事项如下，力求精准直白，便于反映学校党建工作成效。报告结构需严格遵循通用范式，确保逻辑完整、层次分明。1.标题与基本信息：明确“年份+职务+姓名+述职报告”。2.引言：简要说明述职依据（如“根据要求”）、时限及总体态度。（1）履职情况与工作亮点：分板块系统阐述，通常围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及党建引领中心工作等展开。建议提炼小标题，如“强化政治引领，把好‘方向盘’”、“筑牢组织堡垒，激发战斗力”等，使重点突出。（2）存在的突出问题及原因分析：必须实事求是，具体深入。避免空泛，要列举实例（如某支部执行偏差、收到具体投诉等），并从思想认识、责任落实、能力方法等方面剖析根源。（3）整改措施与下一步打算：措施要针对问题，具体可行，方向明确（如“深化理论学习转化”、“创新党建品牌载体”）。（4）附件（或专门部分）：此项极易遗漏但至关重要。必须专门汇报上年度述职评议考核反馈问题的整改落实情况，以及本年度上级巡视巡察督查等反馈问题的整改情况。这体现了对问题的持续跟踪和闭环管理。1.务必涵盖年度党建重点工作。必须将当年上级部署和本单位的党建重点任务作为报告核心内容。例如，2021年报告重点围绕“党史学习教育”，阐述了“四个聚焦”（学、讲、访、行）的具体举措和成效；2022年报告则重点汇报了“勤廉学校”建设，开展了思想大讨论、参观警示教育基地等活动；2023年报告将“主题教育”作为重点，汇报了制定学习计划、开展党性教育、检视问题等做法。绝不能遗漏年度核心政治任务和专项工作。2.注重系统梳理与亮点提炼。避免流水账。应对全年工作进行逻辑归类，在常规工作基础上，重点提炼具有本单位特色的创新做法和品牌活动。例如，报告中提到的“六带头”活动（领导干部带头深入年级组、听课、关爱学生等）、“党建结对共建”（与XX小学等结对）、“行走的思政课”等，都是结合学校实际提炼出的工作亮点。3.坚持用数据和事例说话。这是增强说服力的最有效方法。（1）量化成果：尽可能使用具体数字。例如：组织建设方面用“召开党委会21次”、“带头上党课16节”、“发布红色诵读作品32篇”、“党员社区报到440人”、“志愿服务活动600余次”、“提拔调整干部13人”等；学习教育方面用“开展政治理论学习120余次”、“交流研讨50余人次”、“开展‘五红’培根铸魂活动40多场次”、“行走的思政课300余人次”等；队伍建设方面用“3批次与198名教师开展‘青廉谈’活动”、“14名校级领导牵手38名青年教师，开展活动170余次”等；整改落实方面用“收集家长意见建议30余条”等。（2）事例佐证：用典型事例说明成效或问题。正面如“XXX被通报表扬”、学校获评XXX；反面如“有一项工作执行上级政策时还有差距……被上级通报”、“202X年有X名教师被行政处罚，还有教师……被家长投诉举报”。正反两方面的事例，使总结更全面，问题更具体。对待问题部分的态度，直接反映书记的担当和认识深度。1.敢于直面，具体实在，问题要“见人见事”，避免空话。比如“支部党务干事的业务能力有待进一步提高”、“支部间党建工作推进不均衡”、“常规工作开展多，创新工作亮点少”、“对党员和教师监督管理有时不到位”等具体问题。2.原因剖析要触及思想，不能就事论事。要从政治站位、宗旨意识、担当精神、工作标准等方面深挖根源，如“思想认识不够到位”、“责任传导不够”、“创新意识不强”、“政治站位还不够高”、“宗旨意识不够牢”等。3.整改措施要对应可行。针对问题和原因，提出有针对性、可操作、可检查的改进措施。例如，针对“党务干事业务能力”问题，提出“加强对党务干事的学习培训，提高待遇”；针对“党建特色不足”，提出“孵化打造一批在全区叫得响、有影响的党建品牌”。1.人称与视角。以第一人称“我”为主，体现书记作为“第一责任人”的履职情况，同时适当体现“我们”（党委班子集体）。2.风格。庄重、务实、简洁。多用陈述句，客观陈述；分析时逻辑清晰；打算部分语气坚定。3.避免误区。忌空话套话连篇，忌只谈成绩不谈问题，忌问题轻描淡写，忌整改措施泛泛而谈。1.回应上年度承诺。附件部分必须详细说明上年度问题的整改结果。例如，2022年报告附件详细汇报了2021年指出的“党建工作不均衡”、“党风廉政弱项”、“青年教师培养”三个问题的整改措施和成效；2023年报告附件汇报了2022年“作风纪律建设”、“党建品牌创新”问题的整改情况。这是对组织和党员承诺的兑现。2.展现工作递进。新一年的报告应体现工作的深化和发展。例如，从2020年提出“思政课与其他学科融合不够”，到2021年“课程思政建设迈出坚实步伐”，再到2022年“建立思政‘金课’课程库”，体现了工作的持续深化。3.保持品牌延续。对于已形成的特色工作（如“党建结对”），应报告其深化拓展的新情况。如2022年报告“继续与两所村小进行党建结对”，2023年报告“与XX小学开展党建结对”，体现了结对范围的扩大和影响力的延伸。【总结】一份优秀的述职报告，是“规定动作”到位与“自选动作”出彩的结合。书记须亲力亲为，紧扣上级要求、立足本校实际，用扎实的工作、精准的数据、典型的事例、诚恳的反思和清晰的蓝图，交出一份既符合规范、又独具特色，既能真实反映成绩、又能深刻揭示问题，既能总结过去、又能指引未来的高质量答卷。
