动力部5S管理工作2月工作汇报
- 2026-10-15 15:29:57




+ 追求卓越 | 臻于至善 +
5S管理
动力部砥砺前行
2月5S管理工作汇报




本月已完成工作
冬季管理人员全体除冰防滑
主动用心 止于至善
寒潮降雪天气取消所有会议,全体管理人员奋战三小时,撒盐、人工扫雪除冰开出巡检安全路。同时紧固高处标志牌,提前打掉冰凌,彻底消除雪天安全隐患。




专业管理制定详细计划整改“低老坏”
低老坏系统性整改
为全面提升现场环境、彻底消除保温低标准、脏污等“低老坏”现象,分部设备专业联合设备工程管理部和保温维保单位对现场进行了全面排查,在厉行节约的基础上制定了保温缺陷、高空杂物等系统性整改方案,并正在按计划推进。


降低维护成本 保证长周期
化学水装置“低老坏”治理
5S第一阶段按计划完成
化学水装置从设备、工艺、5S三个专业入手对“低老坏”进行系统性整改。已组织维保单位对阀门进行全面排查整改,冷凝水和化学水装置共排查出仪表风漏点210台,主要是电磁阀和表计接头漏风。“低老坏”5S整改已按计划完成,正在制定专项方案进一步提高仪表风系统可靠性。

各装置加药间重点维护
加药间管理 助力5S素养提升
将各装置加药间列为5S重点维护对象,加药间纳入5S定时性工作,每周清理三次;要求地面、墙壁等清洁、无灰、无油渍,通过千分制考核、5S日查等方式督促责任班组充分参与加药间5S管理工作,助力5S素养快速提升。


各装置采样柜重点维护
5S政策宣贯 提高维护意识
高度重视各装置采样柜5S维护工作。通过交接班、分部内部培训、对各班长一对一公司5S标准和指令宣贯等方式提高各班组对采样柜5S维护重要性的意识,各班组坚持每班定人、定点、定时对采样柜进行清理、清洁。



高粉尘区域重点维护
煤灰渣不落地 现场无扬尘
为杜绝环境污染,保护员工身体健康,对输煤装置、热电装置给煤、灰渣系统进行重点5S维护,每日清扫、降尘,力求做到“煤、灰渣不落地、现场无扬尘”。




属地管理职责担当 督促区域内单位5S整改
外包单位5S管理重点督查
严格落实公司要求,将5S管理向外包单位延伸,日常将检安公司负责的输煤区域纳入部门5S管理范围,积极协助和推动输煤区域“三室”及现场5S改善,并坚持各外包及维保单位同等管理。本月外包单位输煤装置自查数量占比60%,与2025年同期相比上升80%。

整改完成工作
现场杂物整改前


现场杂物整改后
中控室杂物缺整改前


中控室杂物整改后
属地管理职责担当 督促区域内单位5S整改
协助输煤装置标准化装置创建
制定输煤装置创建标准化装置方案并督促外包单位管理人员加大现场5S管理工作参与率、自查整改率。输煤装置本月上报自查项目达64项。
输煤专工现场指导5S清理 输煤区域专工指导地沟盖板整改


机泵维护进一步走深走实
一机一策 激发机泵维护提质增效
鼓励青年员工充分发挥主观能动性,坚持机泵5S维护“一机一策”,每一台设备都用管理人员带队,与青年员工一起,试用不同维护工具,找到最高效的维护方法,激发员工机泵维护提质增效。







属地管理职责担当 督促区域内单位5S整改
鼓励维保单位自己动手
借创建标准化装置氛围激励维保单位参与“全员动手、自我改善”。鼓励包括维保单位在内的所有职工“顺手改善”。针对班房墙壁掉灰,茂化建静设备自己采购材料和工具,自己刷墙,提升工作环境。
OPL开展情况
热电四班王德贤分享2018年8月28日3#CFB锅炉泄漏停工事件。王德贤指出,主操应提升对炉膛参数的敏感性,外操需增强现场巡检的责任心。他强调,锅炉内部的检修工作至关重要,浇注料、抓钉、喷枪、仪表孔等关键部位的检修必须高度重视,以保障设备长周期稳定运行。同时,要熟练掌握事故预案,进一步提升应对突发事件的能力。班长韩东晔补充强调,新员工需加强学习,尽快掌握操作技能,熟悉预案流程,具备基本的事故处理能力。

赏信必罚
1、1月14日抽查热电脱硫脱硝区域现场卫生发现吸收塔综合楼二层和五层地面积垢严重,1#泵房地面积污,现场环境卫生差,按照《热电联产区域经济责任制考核办法》3.1.2.1条,扣热电二班100元。
2、1月10日抽查热电1#炉区域现场卫生发现1#炉6#仓泵处地面积灰多,现场环境卫生差,按照《热电联产区域经济责任制考核办法》3.1.2.1条,扣热电四班100元。
3、1月17日1#机水环真空泵A卫生保持较好,按照《热电联产区域经济责任制考核办法》第3.1.2.1条,加热电一班100元。
4、1月18日2号塔循环泵B卫生保持好,按照《热电联产区域经济责任制考核办法》第3.1.2.1条,加热电四班100元
5、1月17日3#炉九米层钢梁槽内有杂物垃圾(7月通报同类问题),按照《热电联产区域经济责任制考核办法》第3.1.2.1条,扣热电一班100元。

5S精细管理 不让之责

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