长吉镇2025年度法治政府建设工作报告

始终将党的领导作为推进法治建设的根本保证，坚决扛起法治建设第一责任人职责。牵头成立由书记、镇长任双组长的镇法治建设领导小组，定期听取汇报、研究部署、协调解决重大问题，确保法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。将依法行政与普法宣传成效纳入镇村干部年度绩效考核关键指标，明确各股室、中心、所负责人“谁执法谁普法”责任，强化督办问效，对法治建设重要任务实行清单化管理、项目化推进，并亲自协调解决法治领域的难点、堵点问题。支持镇纪委严格履行监督职责，紧盯“关键岗位”和权力运行环节，依法依规开展常态化监督检查，组织党员干部专题学习党纪法规6次，开展廉政提醒谈话覆盖全镇党员干部，以严明的纪律保障法治建设各项任务有效落实。

严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，推动全社会形成尊法学法守法用法的良好风尚。

始终将促进社会公平正义、保障人民安居乐业作为法治建设的出发点和落脚点，坚持和发展新时代“枫桥经验”。

1.强化纠纷排查化解。坚持“自己找、群众提、上级点”等方式深挖线索，依托“多网合一”基层治理机制开展常态化排查，运用“综治中心+派出所、司法所+村干”联动模式强化调解。重点抓好土地租金纠纷、合同纠纷等领域矛盾纠纷的排查预警和依法化解，保障辖区各项产业项目有序推进。全年排查矛盾纠纷20起，成功化解18起，有效防范了“民转刑”“刑转命”案事件的发生。

2.完善法律服务功能。完善镇公共法律服务工作站和村级服务点功能，配强法治服务专员和法治副校长力量，为人民群众提供便捷高效的法律咨询、法律援助等服务。在支持司法机关依法独立公正行使职权的同时，与县法院、县司法局等上级部门保持密切联系，共同维护群众合法权益。

3.切实保障民生权益。依法加强安全生产、食品药品安全、生态环境保护、社会治安等重点领域的监管执法，会同公安、市监等部门严厉打击侵害群众切身利益的违法犯罪活动。依法依规做好社会保障、社会救助等民生工作，确保各项惠民政策在法治轨道上落实到位，切实增强人民群众的法治获得感、幸福感、安全感。

各村寨、各群体间的法治建设水平与素养存在差异，如地盛村涉及诈骗、偷越国（边）境犯罪人员相对较多。主要原因在于资源配置与普法力量下沉不均衡，个性化、差异化法治服务供给不足，对外出务工人员等庞大群体的普法工作仍显薄弱，“大水漫灌”式普法仍占一定比重。

部分镇属部门及工作人员的法治思维和程序意识仍需强化，存在“重结果、轻过程”的倾向。在行政决策、合同签订等前端环节主动进行法律审查和风险评估的自觉性不足，依法行政的主动性和预见性有待提升。

全镇持执法证人员仅4人，无通过国家法律职业资格考试人员，专业化行政执法力量薄弱。村级法律明白人、人民调解员队伍法律知识储备不足，缺乏系统化、专业化的法治理论与实务培训，难以提供深度法律服务。

部分调解员，尤其是村级调解员，法律专业知识储备与法治化调解技巧不足。多元化解机制中法治引领作用有待加强，专业化调解队伍建设机制亟待健全。

深入学习贯彻习近平法治思想，完善“会前学法”常态化机制，将《宪法》《民法典》《行政复议法》以及与乡镇治理密切相关的法律法规列为必学内容，实现思想认识与法治素养双提升。将法治政府建设纳入全镇年度工作重点，细化任务、压实责任，确保各项法治工作部署覆盖全面、推进落到实处。

摸排全镇法律资源分布，发挥村级法律明白人作用，推动法律顾问、普法力量向薄弱区域倾斜。开展“法治点亮乡村”行动，针对老年人、留守儿童、外出务工人员等群体提供定制化普法服务。创新普法形式载体，利用微信推送、短视频等新媒体平台，结合春节、国庆等集中返乡时机开展专项法治宣讲，着力消除普法“盲区”，加强以案释法，提升普法产品质量和传播效果。

强化领导干部“抓法治就是抓主业”的意识，推动法治建设责任向各部门延伸。建立健全常态化法律风险预警机制，将合法性审查和风险评估作为重大行政决策、重要合同签订的刚性前置程序。严格落实行政执法“三项制度”，定期组织案卷评查和执法考核，倒逼提升依法行政的规范性和主动性。不断增加执法人员数量，加大执法人员法律知识培训力度，推进公正文明执法。