2月28日，济南市荣军优抚医院召开2025年工作总结暨2026年工作动员会议，复盘2025年成效、部署2026年任务，动员全院凝心聚力、实干担当，开创优抚医疗保障高质量发展新局面。院党委书记代月凤主持会议并讲话，院领导班子及全体中层干部参会。
会议听取各部门（院区）负责人汇报，全面梳理2025年年度成果、查摆短板不足，明确2026年工作思路与推进举措。院党委副书记、院长于海晨围绕年度工作目标任务作出具体部署，他强调，要聚焦四大重点发力攻坚：一是做强精神专科特色，优化济莱两院区硬件设施，扩容床位病房，推动儿童青少年精神心理诊疗中心投用，恢复精神康复学科建设，夯实“大专科”基础；二是深化医养康护融合，按期启动短期休养工作，高质量完成年度休养任务，持续升级休养服务模式，规范开展有偿代养、健康查体及上门巡诊服务，延伸优抚保障触角；三是加快信息化建设，完成医疗机构评级贯标与电子病历三级评审，推进智慧医院建设，提速体检信息化系统落地应用；四是完善基础硬件设施保障，新建荣军食堂与学术报告厅，实施院区老旧设施修缮改造，全面提升综合保障和精准服务能力。
代月凤在动员讲话中指出，此次会议，既是一次工作总结会，又是一次动员会、鼓劲会。2026年是“十五五”规划开局之年，更是医院提质增效、攻坚突破的关键一年。要锚定“泉心戎耀 勇站排头”核心目标，深度融入全市退役军人工作“11483+N”工作体系，聚焦“大专科、小综合”发展思路，持续深化服务保障“234”功能体系建设，要以“功成不必在我，功成必定有我”的责任和担当，谋划好发展思路，细化好工作措施，一步一个脚印推动全院工作走深走实。她强调，全院要坚持党建统领，聚焦主责主业、强化作风建设，将会议部署转化为干事创业的具体行动，以务实举措用情服务优抚对象，以实干担当破解发展难题，踔厉奋发、锐意进取，奋力谱写医院高质量发展崭新篇章，锚定目标开启“十五五”高质量发展新征程。
