2026年3月19日,在郑州市二七区第十七届人民代表大会第六次会议上,二七区人民法院党组书记、代院长阮金婵作工作报告
2025
二七法院交出了怎样的答卷?
2026
二七法院又将如何书写法治新篇章?
一图读懂
二七区人民法院
工作报告
表彰荣誉
全国人民法院执行工作成绩突出集体
全国人民法院立案信访诉服工作突出个人
全国平安医院建设表现突出个人
第八届全国法院“百篇优秀裁判文书”
河南省法院系统先进工作者
一、深耕主责主业
在服务大局中彰显司法担当
维护社会稳定保平安
审结刑事案件919件,判处罪犯1039人
护航经济发展强动能
助推法治建设促公信
1
深化府院联动力促“政通人和”
审结行政诉讼案件343件,审查行政非诉执行案件48件,行政机关败诉率下降至12.54%
2
切实维护好法治政府形象
组织协调督办会议149次,参与行政争议前端化解210余次
3
靶向发力夯实依法行政根基
就执法关键环节开展4次专题磋商,就依法行政常见问题,精准反馈改进建议6条
二、站稳人民立场
在回应关切中厚植民生底色
全力增进民生福祉
办好身边“小案件”,做好为民“大文章”
审结民生案件5030件,43.93%的案件以调解、撤诉方式结案
以公正司法引领社会风尚
通过“示范判决+以案说法”,成功化解“外嫁女”土地权益、高价彩礼等矛盾纠纷,成功调撤物业关联案件600余起
深化劳动争议裁审衔接
源头强化新业态劳动者权益保护,该类纠纷同比下降62.62%,经验做法被省高法予以推广
努力兑现胜诉权益
深化“互联网
+执行”
创新引入“智慧执行辅助系统”,通过“线上嵌入+线下指引”推广执行公开小程序,网络司法拍卖成交额达2.18亿元,为当事人节省佣金1090万元,年查控车辆超4万辆,位居全省前列,获省高法推广
突出执行工作
“强制”性
开展涉民生“豫剑执行”集中攻坚31次,拘留106人,拘传877人,强制腾房165套,确保群众“纸上权益”兑现为“真金白银”
打通公正司法
“最后一公里”
执行结案14494件,执行到位金额13.83亿元,执行到位率同比上升2.31个百分点,案款平均发放用时同比缩短6天
4
提升执行工作
透明度
联合河南电视台法治频道对10起典型案例进行执行直播,以超百万点击量让正义可见可感,获市人大常委会及人大代表高度评价
做优做细诉讼服务
01
有案必立,有诉必理
制定6项举措5项制度切实解决“立案难题”,网上立案审核通过率同比提升11.9个百分点,诉讼服务“好差评”满意率稳居全市法院前列
02
全面推行要素式起诉状
打造“要素式维权直通车”,文书一次性通过率从72%提升至92%
03
“有信必复”实质解纷
创新打造“心安角”特色诉服品牌,心理疏导478次,常态化开展“法官有约”67期,化解信访积案136件,赴京访总量同比下降25%
三、强化协同共治
在能动履职中赋能基层善治
积极融入基层治理
拓展“法院+”合作体系
建成13个联调共治调解中心,择优选聘11家社会调解组织,成功化解纠纷9326件
强化纠纷源头防控
紧盯民生关切“生活琐事”,召开“楼院议事会”13场,现场调处争议27起,聚集“未病先治”,共建“无讼社区”
高效化解涉众纠纷
对无主管楼院物业纠纷、教培行业“爆雷”引发的群体性退费等涉众型纠纷,选取典型案例快审精判,带动同类纠纷批量解决
着力推动诚信建设
强化执行联动硬举措
在线查控被执行人财产53877次
签发律师调查令2517份
终本案件恢复执行后又执行到位金额4.5亿元
加大失信惩戒力度
发布失信名单797人次
限制高消费7107人
移送涉嫌拒执犯罪线索20条
健全信用修复激励机制
对履行完毕的4165名被执行人和61家诚信“白名单”企业及时进行信用修复
依法护航少年成长
依法严惩侵害犯罪
依法严惩侵害未成年人犯罪40案48人
判处终身从业禁止1人
寓教于审判教结合
审结未成年人犯罪22案30人
犯罪记录封存26人
开展回访帮教12人
坚持柔性司法
在办理136件涉未成年人家事案件中落实全程调解原则
向“失职父母”发出《关爱未成年人提示函》《家庭教育指导令》18份
强化犯罪预防治理
围绕校园霸凌等多发问题开展“送法进校园”、庭审旁听等活动23次
四、抓实队伍建设
在自我革命中锤炼司法铁军
凝心铸魂抓实政治建设
深化理论武装
开展“第一议题”学习27次、党组理论学习中心组学习12次、全员政治轮训5期,院党组专题研究意识形态工作3次,专项自查14次
严格请示报告
严格执行重大事项请示报告制度,专题汇报18次,化解重难点问题5项
直面问题反馈
切实抓好中政委执法司法专项检查反馈问题整改落实,制定内部规范5项,切实做到“当下改、长久立”
擦亮党建品牌
建立班子成员支部党建联系点7个,深入基层指导28次,动态化解党建难点问题12个
实干立身锤炼履职本领
创建“全链条”人才培养体系
选拔15名青年法官和业务骨干纳入
专家后备人才库
营造比学赶超、争先创优浓厚氛围
1名干警获评“全国人民法院立案信访诉服工作成绩突出个人”
1名干警获评“全国平安医院建设
表现突出个人”
1名干警获评“河南省法院系统
先进工作者”
17名干警荣获市级以上表彰
深化理论调研成果
1份民事判决书获评第八届全国法院
“百篇优秀裁判文书”
1篇优秀案例成功入选《中国法院
2025年度案例》
1篇典型案例获评省级二等奖
13篇调研文章荣获市级以上奖项
正风肃纪严实工作作风
推动中央八项规定精神走深走实
自查梳理突出问题7项,靶向制定整改措施21条,学习反面典型案例13次,专题剖析4次
专项整治违规吃喝
组织全院干警签订廉洁承诺书,开展谈心谈话400人次
严查“四风”隐形变异
排查梳理问题9项,开展专项检查6次,清退4名干警违规享受集体经济分红5万余元,防止干预司法“三个规定”填报量同比增长10.29%
五、坚持多方纳谏
在深化公开中提升司法公信
依法接受人大监督
配合开展专项督导、调研活动5次,专题报告法院工作3次,提请任免法律职务34人,邀请代表委员庭审旁听、见证执行等100余人次,办结率、满意率双100%
自觉接受民主监督
举办公众开放日8次,收集群众意见建议47条,院长来信108封,办结反馈率98%
深入推进阳光司法
审判流程信息有效公开率99.56%,人民陪审员实质参审667件,在各级媒体发表司法动态240余篇
2026年 工作任务
一
强化政治引领
务求政治担当新高度
二
强化履职担当
务求服务大局新作为
三
强化规范管理
务求案件质效新跨越
四
强化守正创新
务求司法公信新提升
五
强化严管厚爱
务求队伍建设新形象