聚集两会•法院答卷︱二七法院工作报告,请您审阅!
- 2026-11-15 01:15:57
2026年3月19日，在郑州市二七区第十七届人民代表大会第六次会议上，二七区人民法院党组书记、代院长阮金婵作工作报告
2025
二七法院交出了怎样的答卷？
2026
二七法院又将如何书写法治新篇章？
一图读懂
2025
二七区人民法院
工作报告
表彰荣誉
全国人民法院执行工作成绩突出集体
全国人民法院立案信访诉服工作突出个人
全国平安医院建设表现突出个人
第八届全国法院“百篇优秀裁判文书”
河南省法院系统先进工作者
一、深耕主责主业
在服务大局中彰显司法担当
维护社会稳定保平安
审结刑事案件919件，判处罪犯1039人
护航经济发展强动能
助推法治建设促公信
1
深化府院联动力促“政通人和”
审结行政诉讼案件343件，审查行政非诉执行案件48件，行政机关败诉率下降至12.54％
2
切实维护好法治政府形象
组织协调督办会议149次，参与行政争议前端化解210余次
3
靶向发力夯实依法行政根基
就执法关键环节开展4次专题磋商，就依法行政常见问题，精准反馈改进建议6条
二、站稳人民立场
在回应关切中厚植民生底色
全力增进民生福祉
办好身边“小案件”，做好为民“大文章”
审结民生案件5030件，43.93%的案件以调解、撤诉方式结案
以公正司法引领社会风尚
通过“示范判决+以案说法”，成功化解“外嫁女”土地权益、高价彩礼等矛盾纠纷，成功调撤物业关联案件600余起
深化劳动争议裁审衔接
源头强化新业态劳动者权益保护，该类纠纷同比下降62.62％，经验做法被省高法予以推广
努力兑现胜诉权益
2
深化“互联网
+执行”
创新引入“智慧执行辅助系统”，通过“线上嵌入+线下指引”推广执行公开小程序，网络司法拍卖成交额达2.18亿元，为当事人节省佣金1090万元，年查控车辆超4万辆，位居全省前列，获省高法推广
3
突出执行工作
“强制”性
开展涉民生“豫剑执行”集中攻坚31次，拘留106人，拘传877人，强制腾房165套，确保群众“纸上权益”兑现为“真金白银”
1
打通公正司法
“最后一公里”
执行结案14494件，执行到位金额13.83亿元，执行到位率同比上升2.31个百分点，案款平均发放用时同比缩短6天
4
提升执行工作
透明度
联合河南电视台法治频道对10起典型案例进行执行直播，以超百万点击量让正义可见可感，获市人大常委会及人大代表高度评价
做优做细诉讼服务
01
有案必立，有诉必理
制定6项举措5项制度切实解决“立案难题”，网上立案审核通过率同比提升11.9个百分点，诉讼服务“好差评”满意率稳居全市法院前列
02
全面推行要素式起诉状
打造“要素式维权直通车”，文书一次性通过率从72%提升至92%
03
“有信必复”实质解纷
创新打造“心安角”特色诉服品牌，心理疏导478次，常态化开展“法官有约”67期，化解信访积案136件，赴京访总量同比下降25%
三、强化协同共治
在能动履职中赋能基层善治
积极融入基层治理
拓展“法院+”合作体系
建成13个联调共治调解中心，择优选聘11家社会调解组织，成功化解纠纷9326件
强化纠纷源头防控
紧盯民生关切“生活琐事”，召开“楼院议事会”13场，现场调处争议27起，聚集“未病先治”，共建“无讼社区”
高效化解涉众纠纷
对无主管楼院物业纠纷、教培行业“爆雷”引发的群体性退费等涉众型纠纷，选取典型案例快审精判，带动同类纠纷批量解决
着力推动诚信建设
强化执行联动硬举措
在线查控被执行人财产53877次
签发律师调查令2517份
终本案件恢复执行后又执行到位金额4.5亿元
加大失信惩戒力度
发布失信名单797人次
限制高消费7107人
移送涉嫌拒执犯罪线索20条
健全信用修复激励机制
对履行完毕的4165名被执行人和61家诚信“白名单”企业及时进行信用修复
依法护航少年成长
1
依法严惩侵害犯罪
依法严惩侵害未成年人犯罪40案48人
判处终身从业禁止1人
2
寓教于审判教结合
审结未成年人犯罪22案30人
犯罪记录封存26人
开展回访帮教12人
3
坚持柔性司法
在办理136件涉未成年人家事案件中落实全程调解原则
向“失职父母”发出《关爱未成年人提示函》《家庭教育指导令》18份
4
强化犯罪预防治理
围绕校园霸凌等多发问题开展“送法进校园”、庭审旁听等活动23次
四、抓实队伍建设
在自我革命中锤炼司法铁军
凝心铸魂抓实政治建设
深化理论武装
开展“第一议题”学习27次、党组理论学习中心组学习12次、全员政治轮训5期，院党组专题研究意识形态工作3次，专项自查14次
严格请示报告
严格执行重大事项请示报告制度，专题汇报18次，化解重难点问题5项
直面问题反馈
切实抓好中政委执法司法专项检查反馈问题整改落实，制定内部规范5项，切实做到“当下改、长久立”
擦亮党建品牌
建立班子成员支部党建联系点7个，深入基层指导28次，动态化解党建难点问题12个
实干立身锤炼履职本领
1
创建“全链条”人才培养体系
选拔15名青年法官和业务骨干纳入
专家后备人才库
营造比学赶超、争先创优浓厚氛围
1名干警获评“全国人民法院立案信访诉服工作成绩突出个人”
1名干警获评“全国平安医院建设
表现突出个人”
1名干警获评“河南省法院系统
先进工作者”
17名干警荣获市级以上表彰
2
3
深化理论调研成果
1份民事判决书获评第八届全国法院
“百篇优秀裁判文书”
1篇优秀案例成功入选《中国法院
2025年度案例》
1篇典型案例获评省级二等奖
13篇调研文章荣获市级以上奖项
正风肃纪严实工作作风
推动中央八项规定精神走深走实
自查梳理突出问题7项，靶向制定整改措施21条，学习反面典型案例13次，专题剖析4次
专项整治违规吃喝
组织全院干警签订廉洁承诺书，开展谈心谈话400人次
严查“四风”隐形变异
排查梳理问题9项，开展专项检查6次，清退4名干警违规享受集体经济分红5万余元，防止干预司法“三个规定”填报量同比增长10.29%
五、坚持多方纳谏
在深化公开中提升司法公信
依法接受人大监督
配合开展专项督导、调研活动5次，专题报告法院工作3次，提请任免法律职务34人，邀请代表委员庭审旁听、见证执行等100余人次，办结率、满意率双100%
自觉接受民主监督
举办公众开放日8次，收集群众意见建议47条，院长来信108封，办结反馈率98%
深入推进阳光司法
审判流程信息有效公开率99.56%，人民陪审员实质参审667件，在各级媒体发表司法动态240余篇
2026年 工作任务
一
强化政治引领
务求政治担当新高度
二
强化履职担当
务求服务大局新作为
三
强化规范管理
务求案件质效新跨越
四
强化守正创新
务求司法公信新提升
五
强化严管厚爱
务求队伍建设新形象
