三友集团掀起学贯职代会工作报告新热潮
- 2026-11-14 17:59:22
三友集团掀起学贯职代会工作报告新热潮 3月2日，在三友集团四届五次职代会上，集团党委书记、董事长、总经理王春生作了题为《创新提效 稳健发展》的工作报告，明确了三友集团“十四五”总体发展思路和今年工作的指导思想、主要指标和重点任务，对各项工作进行了全面部署。
为积极引导全体党员干部职工把思想和行动统一到报告精神上来，推动各项任务目标圆满完成，近日，集团党委下发《关于集中开展职代会<工作报告>宣讲活动的通知》。 用好三个平台，营造良好氛围 用好媒体宣传平台 用好劳动竞技平台 用好文化活动平台 建立三个机制，保障宣讲效果 建立交流互动机制 建立督学促学机制 建立宣传报道机制 职代会工作报告是三友集团做好各项工作、战胜风险挑战、实现既定目标的根本遵循和行动指南，学习好、贯彻好、落实好报告精神是当前和今后一段时期的重点工作。集团各公司高度重视、统筹谋划、全面覆盖，掀起了学习宣传贯彻报告精神的热潮。 ●纯碱：充分发挥支部阵地作用，多渠道、全方位创新宣贯形式，并鼓励职工制作微视频、微电影等职工喜闻乐见的作品，推进报告精神具体化、常态化，提升宣贯效果。 ●氯碱：发挥各单位“一把手”、班组长等作用，通过动员会、宣讲会，带头先学一步、深学一层，形成引领带动宣贯热潮，奋力营造“人人都是宣讲员，个个都是践行者”的浓厚宣贯氛围。 ●矿山：在调度会上深入传达职代会精神，各单位利用早会、班前会等持续宣贯职代会精神，让广大职工知形势、明责任、聚合力。 统一思想、凝心聚力 推动集团高质量发展 以优异成绩庆祝建党100周年
五场宣讲
强化党建引领
做强科技优势
聚焦效益攻坚
加强安全环保
弘扬劳模精神
三点要求
1
坚持三个突出，增强宣讲实效
突出重点任务落实
突出典型引领作用
突出党性作风锤炼
2
3
丰富形式 广宣传
集中讨论 找差距
●化纤：开展“对标找差、争创一流”专题学习研讨主题活动，通过系统大对标、思想大碰撞，持续深化“三全、四补、六个一块”各项举措，以“一步先”推动“步步先”，以“首月红”推动“首季红”。
●硅业：集中开展5场“创新提效稳健发展”为主题的宣讲讨论活动，结合报告精神，围绕自身工作，与职工交流座谈讨论，找问题、拓思维、拿措施，让报告精神真正落到实际，人人学懂弄通做实。
●盐化：每周举办的“转型有我 发展有我”专项活动，以报告精神为主旨，参加人员谈启发、谈感想，引导青年干部职工学报告、促转型、担重任。
开展活动 促学习
●热电：全面总结经验举措，对“保稳”先进集体、先进个人进行表彰，鼓舞人心、凝聚力量，激发全员比学赶超、争先创优的活力，为延续安全平稳运行的良好态势提供保障。
●物流：结合主题党日、三八妇女节、五四青年节等节点组织开展“趣味学报告”系列活动，采取报告竞答、感知传字、接力传球等职工喜闻乐见的形式，组织职工在轻松愉快的氛围中学习报告精神。
●实业：组织成立党员突击队，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并开展服务之星评选活动，在效益攻坚、服务提升中带好头、站好岗。
◆编辑：葛俊杰
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