首先总经理侯鑫峰对本月安全做总结:侯经理围绕长者安全、应急处置、老人风险协议落实等工作作出部署,强调责任在心、规范在行。同时宣布人事任命,明确岗位职责,提升服务效能。会议最后,为本月生日的员工送上祝福。
护理部院长李兰兰本月护理工作进行总结:本月收获家属多个锦旗,新入住老人接待有序;五楼班长试用表现优秀,老带新成效显著,团队稳步成长。同时部署4月重点工作:抓好老人接待与评估,加强夜间巡查,守住安全底线;持续优化卫生管理,细化服务细节。
行政部院长李秀银对分析了本月工作进行总结:李院长对老人入住、离院及在院总人数进行分析,同时部署行政重点:保障老人吃好、玩好、住得舒心;每日下午安排娱乐活动;组织自理老人每日下楼晨练;持续优化伙食、卫生,创新面点与菜品,提升品质。