一季度以来，局党组坚持以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”主要任务，推动党建工作与业务工作深度融合，为高质量发展提供坚强政治保障。第一季度各项工作稳中有为，第二季度将锚定全年目标，持续加力提质增效。
一、第一季度党建工作主要成效
（一）政治引领更加坚实，理论武装走深走实
局党组严格落实“第一议题”制度，召开党组理论学习中心组学习6次，专题学习党的二十届四中全会精神、关于发展新质生产力的重要论述以及中央经济工作会议部署要求。各党支部依托“三会一课”、主题党日开展集中学习32场次，覆盖党员480余人次。创新开展“晨读微课堂”青年理论学习小组” 等学习品牌，推动党的创新理论入脑入心，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
（二）组织基础持续夯实，支部建设提质增效
严格落实新时代党的组织路线，深化基层党组织标准化规范化建设。按期完成支部换届、委员补选等工作，选优配强支部带头人；规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，一季度各支部召开组织生活会全覆盖，开展民主评议党员 480 余人次，党内政治生活质量持续提升。深化 “党建+业务”融合品牌创建，推动党建工作与行政审批、执法监管、民生服务等业务同部署、同落实、同考核，以党建引领业务提质增效。
（三）作风建设常态长效，纪律防线不断筑牢
深入开展纪律教育学习月、警示教育等活动，组织观看警示教育片、学习典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，为基层减负松绑。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，一季度开展廉政谈话、提醒谈话20余人次，全系统风清气正的政治生态持续巩固。
（四）党建赋能作用凸显，服务群众走深走实
深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦企业群众急难愁盼问题，推出“一窗通办”“延时服务”“上门服务”等便民举措，一季度累计为群众办实事、解难题120余件。深化党员志愿服务，组织党员干部开展政策宣讲、社区共建、文明创建等志愿服务活动30余场次，服务群众2000余人次，切实把党建优势转化为服务群众的实际成效。
（五）队伍建设全面加强，干事活力充分激发
加强党员教育管理，严格党员发展程序，一季度培养入党积极分子15名、发展对象8名。强化干部队伍建设，开展业务培训、岗位练兵、技能比武等活动，提升干部履职能力；落实激励关爱机制，开展谈心谈话、走访慰问，增强队伍凝聚力、向心力，营造干事创业、担当作为的良好氛围。
二、存在的问题与不足
理论学习深度不足：部分党员干部理论学习存在“重形式、轻实效”问题，学习的系统性、针对性不强，运用党的创新理论指导实践、解决问题的能力有待提升。
党建业务融合不深：部分支部“党建+ 业务”融合不够紧密，存在“两张皮”现象，党建引领业务发展的作用发挥不充分。
支部建设不均衡：各支部工作推进不均衡，部分支部活动形式单一、内容枯燥，吸引力、感染力不足，组织生活质量有待提升。
党员教育管理不严：对党员的日常教育管理不够严格，部分党员先锋模范作用发挥不明显，党员教育的针对性、实效性有待加强。
三、第二季度党建工作计划
（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚
持续落实“第一议题” 制度，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，专题学习全国“两会”精神、“十五五”规划相关部署，开展党组理论学习中心组学习4次，支部集中学习不少于4次。
创新学习载体，深化“晨读微课堂”“青年理论学习小组”品牌，开展知识竞赛、演讲比赛、读书分享会等活动，提升学习实效。
巩固拓展主题教育成果，建立长效机制，推动理论学习常态化、制度化，引导党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。
（二）夯实组织基础，提升支部质效
深化基层党组织标准化规范化建设，开展支部建设“回头看”，查漏补缺、提质增效，打造一批党建示范支部。
严格落实“三会一课”、主题党日等制度，丰富活动内容、创新活动形式，增强组织生活的吸引力、实效性，二季度各支部开展主题党日活动不少于4次。
加强党员教育管理，严格党员发展程序，做好入党积极分子、发展对象培养考察，开展党员教育培训，提升党员队伍整体素质。
（三）深化党建融合，赋能中心工作
深化“党建+业务”融合品牌创建，围绕全局中心工作，设立党员先锋岗、党员责任区、党员攻坚组，推动党员在项目建设、执法监管、服务群众等一线岗位担当作为。
开展“党建+营商环境优化”“党建+民生服务提升”等专项行动，推出更多便民利企举措，以党建引领业务高质量发展。
健全党建与业务融合考核机制，将党建工作成效纳入干部考核、科室考评，推动党建与业务同频共振、同向发力。
（四）从严正风肃纪，筑牢廉洁防线
常态化开展警示教育，组织学习典型案例、参观廉政教育基地，开展廉政谈话、提醒谈话，引导党员干部严守纪律规矩。
严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题，开展作风建设专项督查，严防“四风”问题反弹回潮。
加强廉政风险防控，排查岗位廉政风险点，完善防控措施，扎紧制度笼子，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（五）深化为民服务，彰显党建温度
持续深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦企业群众急难愁盼问题，推出一批惠民便民举措，二季度为群众办实事、解难题不少于80件。
深化党员志愿服务，开展政策宣讲、社区共建、文明创建、助老扶弱等志愿服务活动，二季度开展活动不少于20场次。
加强与社区、企业、群众的联系，开展走访调研，倾听群众呼声，解决实际问题，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
（六）加强队伍建设，激发干事活力
加强干部队伍建设，开展业务培训、岗位练兵、交流轮岗，提升干部履职能力，打造高素质专业化干部队伍。
落实激励关爱机制，开展谈心谈话、走访慰问，关心关爱干部职工身心健康，为担当者担当、为负责者负责，激发队伍干事活力。
加强党建宣传，用好官网、微信公众号等宣传阵地，讲好党建故事，宣传先进典型，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。
