2026年一季度，我局坚持以xx思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，深入落实习近平文化思想，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，把意识形态工作摆在极端重要位置，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握领导权、管理权、话语权，为全局高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将一季度工作情况、存在问题及下一步打算汇报如下：
一、压实政治责任，构建齐抓共管、闭环落实的工作格局
局党组始终把意识形态工作作为政治工程、底线工程来抓，坚持高位统筹、系统谋划、一体推进，形成党组统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责、全员积极参与的良好局面。
（一）健全责任链条，拧紧责任螺丝
严格落实意识形态工作责任制，坚持“党组负总责、主要领导是第一责任人、分管领导直接负责、班子成员‘一岗双责’”，将意识形态工作纳入党建总体布局、领导班子述职评议、年度综合考核重要内容，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年初召开党组专题会议，研究制定《2026年意识形态工作要点》《意识形态风险防控清单》，细化责任分工、明确任务节点、划定工作标准，实行“清单制+责任制+销号制”管理。一季度，党组召开意识形态专题部署会1次、形势分析研判会1次，专题向上级报告工作1次，开展专项督查1次，通报风险隐患4类，确保责任上肩、任务落地、问题清零。
（二）完善制度支撑，规范运行机制
立足新形势新要求，修订完善《网络信息发布管理办法》《舆情应对处置预案》《宣传阵地管理细则》《重大决策意识形态风险评估办法》等制度，进一步规范信息发布、阵地管理、舆情处置、风险研判流程。严格执行“三审三校”制度，所有对外发布内容必须经过科室初审、办公室复审、分管领导终审，从源头杜绝错误信息、不当言论。建立“月度排查、季度研判、半年督查、年度考核”全周期管理机制，做到早预警、早发现、早处置、早反馈。
（三）强化协同联动，凝聚工作合力
加强与宣传、网信、公安、文旅等部门信息共享、线索移送、联合处置，构建横向到边、纵向到底的联防联控体系。在全国两会、春节、清明等关键节点，提前部署舆情监测、值班值守、应急响应，实行24小时专人盯守、每日零报告制度。各科室明确1名意识形态联络员，负责日常信息报送、风险排查、宣传引导，形成上下贯通、左右协同、全员参与的工作网络，确保意识形态领域平稳有序。
二、深化理论武装，筑牢信仰之基、把稳思想之舵
坚持把学习贯彻xx思想作为首要政治任务，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
（一）抓实党组引领学，提升政治“三力”
严格落实党组理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，聚焦习近平文化思想、二十届四中全会精神、意识形态工作重要论述、全国两会精神等重点内容，一季度开展集中学习3次、专题研讨1次，班子成员带头交流发言、带头讲党课、带头作形势报告。坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习与破解发展难题、推动业务工作结合起来，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力……
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