2026年是“十五五”规划开局启新之年，也是深化医疗保障制度改革、提升医保服务质效的关键之年。第一季度以来，市医保局党组深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧紧围绕中央关于健全社会保障体系的战略部署，坚持党建引领、业务赋能，推动党建工作与医保业务深度融合、同频共振，以高质量党建引领医保事业高质量发展。全局上下凝心聚力、真抓实干，在基金监管、服务优化、改革落地等重点工作中取得阶段性成效，为全年各项工作有序推进奠定坚实基础。
一、第一季度主要工作做法及成效
第一季度，市医保局党组始终把党的政治建设摆在首位，以强化理论武装、夯实组织基础、转变工作作风为抓手，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、从“软任务”向“硬指标”升级，切实把党建优势转化为医保工作发展优势。
（一）深化理论武装，筑牢思想根基
局党组严格落实“第一议题”制度，聚焦党的二十届四中全会精神学习贯彻，组织开展专题研讨4次，实现全局党员干部120余人次全覆盖。摒弃照本宣科、机械念读的学习模式，创新采取“案例剖析+互动问答”的沉浸式学习方式，重点研读全会关于“完善多层次医疗保障体系”的重要论述，引导全体干部职工深刻认识到，医保工作既是民生业务工作，更是关乎群众福祉的重大政治任务。结合春节走访慰问工作，组建党员先锋队，深入社区、医疗机构开展医保新政策宣讲活动15场，发放宣传资料、解读政策要点，切实将理论学习成果转化为服务群众的实际行动，推动医保政策深入人心、落地见效。
（二）夯实组织建设，增强支部活力
坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，不断提升基层党组织凝聚力和战斗力。优化支部设置，配强支部班子，明确支部委员职责分工，推动支部工作规范化、制度化开展。加强党员教育管理，严格党员发展程序，注重在业务骨干、青年干部中发展党员，着力打造政治过硬、业务精湛的党员队伍。常态化开展党
