在XX 公司 2026 年度党风廉政建设工作暨清廉公交建设会议上的工作报告
同志们：
今天，我们召开XX 公司 2026 年度党风廉政建设工作暨清廉公交建设会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届中纪委二次全会、三次全会、四次全会精神，以及中央、省、市关于党风廉政建设的最新部署和要求，总结回顾 2025 年全面从严治党与党风廉政建设工作，分析形势、查摆问题，研究部署 2026 年重点任务。这次会议是在 “十五五” 规划开局之年、公司深化改革的关键时期召开的一次十分重要的会议。下面，我代表公司党委、纪委，讲三点意见。
一、回眸来路，深刻总结2025 年全面从严治党取得的新成效
2025 年，是公司发展史上极不平凡的一年。面对复杂的外部环境和繁重的改革发展任务，公司党委坚决扛起管党治党政治责任，坚持全面从严治党，为公司改革发展和各项事业健康前行提供了坚强的政治和纪律保障。
（一）政治根基持续筑牢，党的全面领导有力
始终把党的政治建设摆在首位，确保公交事业发展的正确政治方向。
理论武装入脑入心：严格落实“第一议题” 制度，全年开展理论学习中心组学习 24 次，深入学习党的二十届四中、五中全会精神 4 次，党委班子成员深入基层一线讲授专题党课 16 次，引导广大党员干部深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，坚决做到 “两个维护”。
主体责任压实：党委书记认真履行“第一责任人” 职责，全年主持召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作 6 次，听取班子成员 “一岗双责” 履职情况汇报 2 次。班子成员与分管部门、关键岗位人员谈心谈话提醒 120 余人次，各级党组织压力层层压实的格局基本形成。
政治监督精准有效：建立重大决策部署、安全生产、优化营商环境等重点工作监督台账32 个，开展政治监督检查 15 次，发现并推动整改问题 12 个，做到令行禁止。
（二）作风建设纵深推进，“四风” 顽疾得到有力遏制
以钉钉子精神推进作风建设，推动党风政风持续向好。
中央八项规定精神刚性执行：全年组织开展明察暗访28 次，重点围绕违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题开展排查，发现并整改问题 1 个。严格执行公务接待、管理规定，公务接待费同比压减 8%。公车管理持续规范，GPS 定位系统实现 100% 覆盖和有效监管。
作风革命、效能革命深入开展：以提升乘客出行体验和企业运营效率为抓手，全年共受理乘客有效投诉485 件，同比下降 18%，投诉办结率 100%，乘客满意度综合测评达到 96.2 分，创历史新高。在机关部门全面推行首问负责制和限时办结制，有效破解 “推诿扯皮、敷衍塞责” 等突出问题，干部职工干事创业的精气神显著提升。
