2026年一季度党建工作汇报:筑牢基层坚实堡垒,赋能十五五新跨越
1.聚焦根本指导思想深化政治落实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善“第一议题”抓制度落实、抓政治把关、抓跟踪问效的闭环管理机制。一季度累计召开党委会4次，审议贯彻落实举措12项，确保各项业务工作始终沿着正确政治方向推进。2.聚焦重点全会精神开展专题研讨。紧密围绕党的二十届四中全会关于深化党建制度改革的部署要求，结合2026年“十五五”规划开局起步的目标任务，举办全会精神专题研讨班2期，覆盖中层以上管理干部68人。通过原原本本学、联系实际学，引导党员干部找准党建工作与业务改革的结合点，切实把会议精神转化为推动高质量发展的具体行动。3.聚焦日常理论学习强化提质增效。健全理论学习中心组“季度有主题、月月有计划”学习模式，一季度开展中心组集中学习3次、专题研讨2次。建立青年理论学习小组交流机制，组建4个青年学习工坊，围绕“数字化转型中的党建引领”等课题开展线上微党课展示5次，推动理论学习走深走实。1.实施“党建+重点工程”行动攻坚关键节点。围绕“十五五”规划重大建设项目，成立由党委委员挂帅的党员先锋队3支，在建设一线设立党员示范岗15个。一季度针对项目一期工程中的技术瓶颈，先锋队开展技术攻坚12次，提前8天完成节点目标，以实干成效检验基层党组织的战斗堡垒作用。2.实施“党建+业务创新”行动优化流程机制。聚焦业务管理中的堵点问题，开展“党旗飘扬在岗位”主题实践活动。各基层党支部推行“首问负责制”与“限时办结制”，设立党员责任区8个。通过优化线上审批流程，使一季度行政服务事项的平均办理时限缩短15%，实现党建工作与业务增效的同频共振。3.实施“党建+基层治理”行动履行社会责任。深化“双报到”工作机制，组织在职党员进社区开展志愿服务。一季度共有120名党员走进结对社区，协助开展消防安全隐患排查4次，协助整改飞线充电等隐患点位23处，解决群众微心愿35个，切实把组织优势转化为服务基层治理的实际效能。1.推进支部标准化建设夯实基层组织。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，编发《基层党支部标准化操作手册2.0版》。一季度对所属12个党支部开展全覆盖季度考核，下发问题整改清单3份……（三）党务干部队伍的专业能力与创新意识需进一步加强全文2803字 👇👇
