5月20日，我区召开“调解能力提升攻坚年”行动部署会。区委常委、政法委书记庞志贵出席会议并讲话，副区长李祥主持会议。区法院院长李传松、开发区法院院长方兴宇、区司法局党组书记朱同福出席会议。区司法局对全区“调解能力提升攻坚年”行动作了部署。青源社区、禄口司法所、汤山法庭、东山街道、区妇联、区市场监管局分别作了交流发言。庞志贵就本次攻坚年行动强调了四点意见：一是聚焦“应调尽调、能调会调”，在“以训提能”上下功夫；二是聚焦“做强阵地、做实组织”，在“共建共治”上求实效；三是聚焦“能动履职、作用发挥”，在“多调对接”上求突破；四是聚焦“科学统筹、强化保障”，在“激励支持”上出实招。李祥指出了三点要求：一要抓好调解培训，各部门各街道要分级制定培训清单，要常态化开展经验宣讲，提升传帮带实效；二要抓好调解基础，按照推荐新一届基层人民调解组织工作方案，配齐配强专职调解员；三要抓好资源整合，各部门各街道要主动配合各级综治中心做好矛盾纠纷化解工作，完善“三所联动”会商制度，推动各类调解资源互通共用，协同处理纠纷。会议以视频形式召开，区相关部门、各街道、开发园区分管负责同志，区综治中心、区来访中心、区矛调中心负责人，行专调委会调解员代表等在主会场参会；街道政法委员、相关部门负责人，社区（村）分管负责人在街道分会参加本次会议。

我局联合区纪委监委印发《江宁区"阳光执法"专项整治实施方案》，聚焦突出问题、紧盯重点领域、强化系统治理、健全长效机制，从四方面开展"阳光执法"专项整治：一是靶向施治列清单，聚焦八大问题精准整改；二是全域覆盖明责任，紧盯十三领域深化治理；三是闭环施策强管控，推出六项举措刚性推进；四是分步实施抓长效，四步推进确保整治实效。

5月11日，我局印发《江宁区2026年度行政执法协调监督工作要点》，明确5个方面15项重点举措：一是聚焦执法队伍建设，持续提升监管能力。1.抓好法规的学习宣传贯彻；2.持续强化执法队伍建设；3.强化政府文件审查管理。二是聚焦行政执法规范，持续提高执法质量。4.强化行政执法案卷评查；5.强化行政罚没情况监督；6.强化行政执法监督力度。三是聚焦执法理念转变，持续优化服务模式。7.优化行政执法服务模式；8.完善诉求沟通反馈机制；9.强化行政执法信息化建设。四是聚焦监督方式创新，持续提高监督效能。10.创新行政执法监督方式；11.健全完善执法监督体系；12.强化行政执法监督协同。五是聚焦营商环境优化，持续规范涉企检查。13.持续规范涉企行政检查；14.巩固涉企执法专项行动；15.健全涉企检查执法机制。

5月9日，我局组织老干部支部退休党员干部二十余人开展主题党日活动，先后走进东山司法所、佘村社区，在实地参观中忆初心、看发展、汲养分。在东山司法所，老干部们实地走访服务大厅、调解室、法治宣传阵地等功能场所，详细听取基层司法所规范化建设、业务工作开展等情况介绍，结合自身工作经验，对基层司法所在服务中心大局、夯实基层法治根基、保障群众合法权益等方面的工作给予高度评价，也对司法行政事业高质量发展提出了宝贵意见。随后，老干部们前往东山街道佘村，参观了明清代建筑群、民宿群，近距离体会乡村振兴与传统文化保护融合发展的生动实践。

5月12日，我局法律援助中心举办“四季课堂”第06期工作培训。2026年度中标律所（基层法服所）项目负责人（联系人）、办案律师及法援律师、公职律师等逾40人参加此次培训。局党组成员、副局长赵伟就法律援助工作提出要求，希望承办律师讲政治，多沟通，提升办案质量，形成合力帮扶弱势群体，助力法治江宁建设；法援中心主任陈晓琴就具体工作开展进行11个方面的提示；副主任何郁与法援律师田瑞萍依次分享了民事与刑事法律援助办案实务指引，通过沟通交流促进承办人员提高办案能力。

5月14日，我区法律服务产业园开展送法进企业活动，举办涉企行政检查、行政执法专题培训。市监局开发区分局、开发区消防救援中队、开发区派出所、开发区交警中队、开发区投促局、综治局等涉企执法与服务部门骨干及20余家企业代表参训。我局法治督察科副科长濮维康紧扣涉企执法核心需求，围绕《涉企行政检查纪律规范》作专题授课，从涉企行政检查、执法规范刚性要求、正反典型案例警示、突出问题专项整治四个方面展开细致解读，逐条明晰执法工作纪律红线，划定依法行政行为准则，既为执法人员规范履职划定标准，也为企业维护自身合法权益提供清晰指引。此次培训真正实现执法部门与市场主体同堂参训、双向互动，以精准普法搭建政企连心桥。